什么貿易合同

簽訂合同對于維護正常的經濟秩序、促進交易的順利進行、保障當事人的合法權益等方面都具有重要意義。優秀的什么貿易合同是怎么寫的？小編給大家整理了什么貿易合同，希望對大家有所幫助。

什么貿易合同篇1

甲方(用人單位全稱)：________________________________

乙方(勞動者姓名)：__________________________________

【勞動合同期限】

第一條勞動合同期限經雙方約定，采取下列第________種形式。

(一)固定期限：自________年____月____日起至年月____日止。

(二)無固定期限：自________年____月____日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。

(三)以完成一定工作任務為期限：自________年____月____日起至工作任務完成止。其中訂立第________項合同的，雙方約定的試用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。

【工作內容和工作地點】

第二條甲方根據生產工作需要，安排乙方從事_____崗位(工種)工作。工作地點為_____________。

第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。

第四條甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位(工種)工作，可以調換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據生產經營發生變化或工作需要，經雙方協商一致，可以變更乙方的崗位(工種)工作。

【勞動保護、勞動條件和職業危害防護】

第五條甲方應建立健全操作規程、工作規范和勞動安全衛生、職業危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

第六條甲方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須符合國家規定的勞動安全衛生條件和提供必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，按國家、省、市規定，定期為乙方進行健康檢查。

第七條甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

第八條甲方嚴格執行國家、省、市有關工傷事故和職業病報告制度。乙方在生產(工作)中，必須嚴格遵守安全操作規程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，乙方有權拒絕執行，不視為違反勞動合同。

第九條甲方按國家、省、市有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

【工作時間和休息休假】

第十條甲方安排乙方執行第________種工作制。

(一)標準工時：乙方每日工作時間________小時，每周工作________小時。

(二)綜合計算工時：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

(三)不定時：在保證完成甲方工作任務的`前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方報同級勞動保障行政部門批準后實行。

第十一條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。

第十二條甲方嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過________小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過________小時，每月不超過________小時。

【勞動報酬】

第十三條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的________。勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。

按本勞動合同約定乙方的工作崗位(工種)，甲方支付乙方的工資標準為________元月(周)。績效工資(獎金)根據乙方實際勞動貢獻確定。乙方在試用期期間的工資標準為________元月(周)。

第十四條甲方于每月________日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、加班時間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

第十五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。即：

(一)工作日安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的________%的工資報酬。

(二)休息日安排乙方工作的，安排乙方同等時間補休或者支付乙方不低于工資的________%的工資報酬。

(三)法定節假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的________%的工資報酬。

第十六條甲方建立工資正常調整機制。在勞動合同履行期間，甲方根據國家、省、市有關規定，視生產經營狀況和乙方的工作業績，適當調整乙方的勞動報酬。

【社會保險和福利待遇】

第十七條甲方按國家、省、市有關規定為乙方繳納養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險費，乙方應繳納的社會保險費由甲方按規定代扣代繳。

第十八條在勞動合同期內乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和病假工資按國家、省、市規定執行。

第十九條女職工在孕期、產期、哺乳期以及職工節育手術期間的待遇，按國家、省、市規定執行。

第二十條甲方應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。

第二十一條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：________________________。

甲方：(蓋章)________________

乙方：(簽字)________________

時間：________年____月____日

什么貿易合同篇2

委托人： (以下簡稱甲方)

受托人： (以下簡稱乙方)

關于甲乙雙方于20_年 月 日簽訂的貨運代理合同(合同號： )，為了進一步明確雙方的權利義務，甲乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方協助辦理貨物轉口貿易及運輸事宜達成補充合同如下：

一、操作流程

1.乙方作為貨運代理人接受甲方委托，代理甲方訂艙，將甲方貨物從中國港口出運到中轉港馬來西亞巴生港;

2. 貨到馬來西亞巴生港后，由乙方當地代理負責從港區提貨并視需要在保稅倉庫內倒柜、包裝等事務以及自行或委托第三方代理甲方進行貨物增值服務;

3.乙方中轉港代理完成相關的倒柜、包裝等事務或相關貨物增值服務后，將貨物重新裝柜并運輸到甲方指定目的港;

4.乙方負責協助甲方取得最終目的港清關所需要的產地證、發票、裝箱單等相關貿易單據。

5、乙方承諾，盡管由乙方在中轉港的代理委托中轉港工廠為甲方提供相關的貨物增值服務，但中轉港工廠不會以出口方的身份出現在該批貨物再出口至第三國的海關清關文件上。

二、甲方責任：

1.甲方保證其出口的貨物為合法貨物，不得侵犯他人知識產權，否則由甲方承擔一切法律后果;

2.甲方保證轉口貨物的包裝為中性包裝，不得在產品及/或任何包裝上顯示與中國有任何關聯的標志、標識或任何其他嘜頭,否則由此引起所有責任和后果由甲方自己承擔;

3.甲方與其客戶之間的買賣合同糾紛或者由轉口貿易引起的任何貿易糾紛均由甲方自行解決，與乙方無關。

三、 乙方責任：

1.貨物在中轉過程中，除非由于乙方或其代理造成貨物損壞或丟失，否則乙方不承擔貨損貨差的賠償責任：如因承運人造成甲方貨物損壞或丟失的，乙方有義務協助甲方向相關承運人索賠;

2.如甲方有要求的，乙方應當提供其代理在中轉港拆箱時的理貨報告或重新裝箱、封箱狀態的照片;

3.如因甲方自身貨物問題或包裝問題或其它自身原因造成的損失，乙方不負任何責任，但乙方會協助甲方做好相應補救措施,產生的費用由甲方承擔;

4.貨物在中轉港裝船出運后，乙方應當及時向甲方出具符合甲方要求的二程提單和其他清關文件;

5.乙方保證協助提供的目的港清關文件真實有效，但在目的港非乙方提供文件和操作失誤原因引起的進口清關問題，乙方不承擔責任;

6.乙方協助提供的目的港清關文件僅用于清關用途，并不意味著甲方與乙方或清關文件上的相關方存在買賣合同關系，甲方不得以該清關文件為依據向乙方及/或乙方代理及/或中轉港相關第三方主張任何貨款;

7、因乙方在中轉港當地的代理或代理所委托的第三方在中轉港為甲方提供提貨、倒柜、包裝、轉運、清關等相關貨物增值服務過程中的瑕疵而致使甲方與其客戶之間發生買賣合同糾紛、轉口貿易糾紛，與承運人發生運輸糾紛，或與海關、港口管理部門等發生進出口管制糾紛，造成甲方經濟損失的，乙方因對此承擔賠償責任。

四、甲方貨款結算

1.甲方自行負責與目的港客戶之間的貨款結算和其他相關事務，與乙方無關;

2.除非甲方提出書面要求并經乙方同意，否則乙方無義務為甲方提供貨款代收代付的義務;

3.乙方同意甲方第三國目的港客戶的貨款經過乙方中轉港的代理收取后轉匯給甲方，乙方無條件地保證其中轉港的代理能將貨款轉付給甲方，否則，乙方將承擔連帶支付責任。但乙方及/或其代理有權收取手續費，手續費率由甲乙雙方另行商定;如乙方代理代收貨款的，乙方代理在收到貨款后一周左右將款項匯到甲方指定帳戶，如果在一個月內甲方未能收到款項將視為匯款出現問題，責任由乙方承擔。

4.乙方不建議甲方通過中轉港工廠收取貨款，甲方應通過海關清關文件上顯示的出口方收取貨款。中轉港工廠在為甲方提供相關的貨物增值服務后該批貨物再出口至第三國的，由乙方委托其在中轉港的代理作為該批貨物的出口方。

如果甲方或其目的港客戶堅持要將貨款通過中轉港的工廠代收代付，那么即使事先通知乙方及/或經得乙方同意，乙方也不保證貨款的安全，乙方不承擔任何收匯責任，由甲方自行承擔收匯風險和責任。

五、費用支付

1.甲方應在委托乙方代為辦理貨物出運時向乙方提供加蓋公章的費用確認單原件，否則乙方有權拒絕委托;在辦理過程中產生的其他額外費用，甲方應按實支付。

2.甲方應按以下第 種方式及時支付給乙方所有費用款項：

1) 在中轉港裝船出運前付清所有款項，否則乙方有權留置貨物;

2) 在乙方交付二程提單前付清所有款項，否則乙方有權留置提單及貨物;

3) 在貨物到達最終目的港之前付清所有款項。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽章之日起生效。如雙方簽章

不在同日，則以最后一方的簽章日為本合同的生效日。

甲方： 　　　　　　乙方：

代表： 　　　　　　代表：

時間： 　　　　　　時間：

什么貿易合同篇3

賣方：____________________________________

地址：____________郵碼：____________電話：____________

法定代表人：____________職務：____________

買方：____________________________________

地址：____________郵碼：____________電話：____________

法定代表人：____________職務：____________

賣方與買方在平等、互利基礎上，經雙方協商一致同意按下列條款履行，并嚴格信守。

第一條貨物名稱、規格、包裝及嘜頭：

第二條數量、單價、總值：

賣方有權在3%以內多裝或少裝。

上述價格內包括給買方傭金____%按FOB值計算。

第三條裝運期限：

第四條裝運口岸：

第五條目的口岸：

第六條保險：由賣方按發票金額110%投保。

第七條付款條件：買方應通過買賣雙方同意的銀行，開立以賣方為受益人的、不可撤消

的、可轉讓和可分割的、允許分批裝運和轉船的信用證。該信用證憑裝運單據在________國的____銀行見單即付。

該信用證必須在____前開出。信用證有效期為裝船后15天在________國到期。

第八條單據：賣方應向銀行提供已裝船清潔提單、發票、裝箱單/重量單;如果本合同

按CIF條件，應再提供可轉讓的保險單或保險憑證。

第九條裝運條件：

1.載運船只由賣方安排，允許分批裝運并允許轉船。

2.賣方于貨物裝船后，應將合同號碼、品名、數量、船只、裝船日期以電報通知買方。

第十條品質和數量/重量的異議與索賠：貨到目的口岸后，買方如發現貨物品質及/或數量/重量與合同規定不符，除屬于保險公司及/或船公司的責任外，買方可以憑雙方同意的檢驗機構出具的檢驗證明向賣方提出異議。品質異議須于貨到目的口岸之日起30天內提出，數量/重量異議須于貨到目的口岸之日起15天內提出，賣方應于收到異議后30天內答復買方。

第十一條不可抗力：由于不可抗力使賣方不能在本合同規定期限內交貨或者不能交貨，賣方不負責任。但賣方必須立即電報通知買方。如果買方提出要求，賣方應以掛號函向買方提供由有關機構出具的事故的證明文件。

第十二條因執行本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國家仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等的約束力，仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。

賣方：____________(蓋章)

代表人：____________

買方：____________(蓋章)

代表人：____________

____年__月__日訂立

什么貿易合同篇4

甲方因生產需要，招用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同。

一、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產任務_____________________。

三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方：_________。并根據乙方完成生產任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。

五、雙方認為需要訂明的其他事項

六、甲乙雙方基本權利和義務

甲方擁有以下基本權利：

1.根據本單位生產需要安排和適當調整乙方生產任務;

2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并監督其實施;

3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰;

4.法律、法規和本合同規定的其他權利。

乙方擁有以下基本權利：

1.依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓;

2.在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本合同;

3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;

4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;

5.法律、法規和本合同規定的其他權利。

甲方應承擔以下義務：

1.遵守國家法律法規，并對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓;

2.根據法律、法規以及集體勞動合同規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產。

乙方應承擔以下義務：

1.按照本合同規定，自覺地進行工作，努力完成生產任務;

2.遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產或業務秘密;

3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產;

4.愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。

七、甲方在合同期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費。

八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。

九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規執行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方;國家勞動法律、法規規定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。

十、在履行本合同中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份。

甲方：乙方：

_年_月_日_年_月_日

什么貿易合同篇5

甲方：____________________

乙方：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關政策規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。

一、合同的類型與期限

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共_____年(_____個月)。

二、工作內容和工作要求

1.乙方的工作內容(崗位或工種)

2.乙方保證遵守甲方各項規章制度和工藝操作制程，按時保質保量完成工作任務和領導交派的工作。

三、工作時間與勞動報酬勞動用工合同書

1.勞動報酬：公司采用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應制定科學合理的勞動定額標準，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準。

2.乙方在工作中應發揮積極主動性，進行工作創新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。

3.甲方于每月_____號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。

4.甲方可以根據其生產經營狀況、可以調整變更乙方工作崗位。

四、勞動合同的變更、解除和終止

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

2.乙方應提前_____日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了工作交結后可以解除合同。

3.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：

1.未及時足額支付勞動報酬的。

2.以暴力、威脅、監妁、或者非法限制人身自由的?段強迫勞動的。

3.以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄;

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當場解除并終止本合同。

1.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

2.違反勞動紀律及甲方規章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3.同時與其他單位建立勞動關系。

4、未完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5、被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情形之一的，甲方必須提前_____日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經濟補償：

1.乙方擅自離職的;2.乙方曠工_____天以上的;3.由他人代領薪水的;4.乙方上班怠工以消極思想給生產帶來嚴重影響的;4.偷竊;5.屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的;6、因生產特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術培訓，約定為甲方服務的期限為合同簽定之日起_____個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應參照企業相關管理制度償付甲方培訓費用。

五、合同解除和終止手續

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續，并向甲方出具終止勞動關系的書面證明后，結清應支付的報酬，結清工資后雙方合同自動失效。

六、勞動爭議處理

1.甲、乙雙方因合同而發生爭議應先協商解決，協商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。

2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經濟補償金。

3.本企業相應規章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業制度。合同簽定時，視同乙方對企業相關制度知悉并認可。

本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

甲方(簽章)：__________乙方(簽章)：__________

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

什么貿易合同篇6

買方：________　電傳：________

賣方：________　電傳：________

按本合同條款，買方同意購入，賣方同意出售下述產品，謹此簽約。

1.品名、規格：________

單位：________

單價：________

總價：________

總金額：________

2.原產國別和生產廠：________

3.包裝：

須用堅固的木筱或紙箱包裝。以宜于長途海運/郵寄/空運及適應氣候的變化。

并具備良好的防潮抗震能力。

由于包裝不良而引起的貨物損傷或由于防護措施不善而引起貨物銹蝕，賣方應賠償由此而造成的全部損失費用。

包裝箱內應附有完整的維修保養、操作使用說明書。

4.裝運標記：

賣方應在每個貨箱上用不褪色油漆標明箱號、毛重、凈重、長、寬、高并書以"防潮"、"小心輕放"、"此面向上"等字樣和裝運：

5.裝運日期：________

6.裝運港口：________

7.卸貨港口：________

8.保險：________

裝運后由買方投保。

9.支付條件：

分下述三種情況：

(1)采用信用證：

買方收到賣方交貨通知〔詳見本合同條款11(1)a〕，應在交貨日前15～20天，由____________銀行開出以賣方為受益人的與裝運全金額相同的不可撤銷信用證。賣方須向開證行出具100%發票金額即期匯票并附裝運單據(見本合同第10款)。開證行收到上述匯票和裝運單據即付以支付(電匯或航郵付匯)。

信用證于裝運日期后15天內有效。

(2)托收：

貨物裝運后，賣方出具即期匯票，連同裝運單據(見本合同第10款)，通過賣方所在地銀行和買方________________銀行提交給買方進行托收。

(3)直接付款：

買方收到賣方裝運單據(見本合同第10款)后7天內，以電匯或航郵向賣方支付貨款。

10.單據：

小海運

全套潔凈海運提單，標明"運費付訖"/"運費預付"，作成空白背書并加注目的港________公司。

(2)空運：

空運提單副本一份，標明"運費付訖"/"運費預付"，寄交買方。

(3)航郵：

航郵收據副本一份，寄交買方。

(4)發票一式五份，標明合同號和貨運嘜頭(若貨運嘜頭多于一個，發票需單獨開列)，發票根據有關合同詳細填寫。

(5)由廠商出具的裝箱清單一式兩份。

(6)由廠商出具的質量和數量保證書。

(7)貨物裝運后立即用電報/信件通知買方。

此外，貨發10天內，賣方將上述單據(第5條除外)航郵寄兩份，一份直接寄買方，另一份直接寄目的港________公司。

11.裝運：

(1)f.o.b.條款：

a.賣方于合同規定的裝運日期前30天，用電報/信件將合同號、品名、數量、價值、箱號、毛重、裝箱尺碼和貨抵裝運港日期通知買方，以便買方租船訂艙。

b.賣方船運代理________公司________

(電報：________)，負責辦理租船訂艙事宜。

c.________租船公司或其港口代理(或班輪代理)，預計船達裝運港10天之前，即將船名、預計裝貨日期、合同號等通知賣方以便賣方安排裝運。要求賣方

與船方代理保持密切聯系。當需要更換運載船舶及船舶提前、推遲抵達時，買方或其船方代理應及時通知賣方。

若船在買方通知日后30天內尚未抵達，則第30天后倉儲費和保險費用由買方承擔。

d.若載運船舶如期抵達裝運港，賣方因備貨未妥而影響裝船，則空艙費和滯期費均由賣方承擔。

e.貨物越過船舷并從吊鉤卸下前，一切費用和風險由賣方承擔;貨物越過船舷并從吊鉤卸下，一切費用和風險屬買方。

(2)c&f條款下：

a.在裝運期內，賣方負責將貨物從裝運港運至目的港。不允許轉船。

b.貨物經航郵/空運時，賣方于本合同第5條規定的交貨日前30天，以電報/信件把交貨預定期、合同號、品名、發票金額等通知買方。貨物交辦發運，賣方即刻以電報/信件將合同號、品名、發票金額、交辦日期通知買方，以便買方及時投保。

12.裝運通知

貨物業經全部裝船，賣方應將合同號、品名、數量、發票金額、毛重、船名和啟船日期等立即以電報/信件通知買方。若因賣方通知不及時致使買方不能及時投保，賣方則承擔全部損失。

13.質量保證：

賣方保證：所供貨物，系由的材料兼以高超工藝制成，商標為新的和未經使用的，其質量和規格符合本合同所作的說明。自貨到目的港起12個月為質量保證期。

14.索賠：

自貨到目的港起90天內，經發現貨物質量、規格、數量與合同規定不符者，除那些應由保險公司或船方承擔的部分外，買方可憑________出具的商檢證書，有權要求更換或索賠。

賣方擔保貨到目的港起12個月內，使用過程中由于材料質量低劣和工藝不佳而出現的損傷，買方立即以書面形式通知賣方并出具________商檢局開列的檢驗證書，提出索賠。商檢驗書乃索賠之依據。按買方索賠要求，賣方有責任立即排除貨物之缺陷、全部或部分更換貨物或根據缺陷情況將貨物作降價處理。15.不可抗力：

在貨物制造和裝運過程中，由于發生不可抗力事故致使延期交貨或不能交貨，賣方概不負責。賣方于不可抗力事件發生后，即刻通知買方并在事發14天內，以航空郵件將事故發生所在地_簽發的證書寄交買方以作證據。即使在此情況下，賣方仍有責任采取必要措施促使盡快交貨。

不可抗力事故發生后超過10個星期而合同尚未履行完畢，買方有權撤銷合同。

16.合同延期和罰款：

除本合同15條所述不可抗力原因，賣方若不能按合同規定如期交貨，按照賣方確認的罰金支付，買方可同意延期交貨，付款銀行相應減少議定的支付金額，但罰款不得超過遲交貨物總額的5%。賣方若逾期10個星期仍不能交貨，買方有權撤銷合同。盡管合同已撤銷，但賣方仍應如期支付上述罰金。

17.仲裁：

凡涉及本合同或因執行本合同而發生的一切爭執，應通過友好協商解決，如果協商不能解決，則可提交________仲裁委員會根據該會暫定的仲裁法則和程序進行仲裁。仲裁將在________進行，仲裁裁決是終局，對雙方都有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。仲裁也可在雙方均能接受的第三國進行。

18.附加條款：

本合同原本兩份。經雙方簽字，各執一份，聲明。

賣方：________

買方：________

什么貿易合同篇7

合同編號：

甲方：

聯系地址：

法人代表：

乙方：身份證號碼：

聯系地址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限類型為固定期限勞動合同，雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為個月。在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。

所謂試用期不符合錄用條件包括：

1.乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;

2.乙方在7日前未能完備所規定的手續的;

3.乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的;

4.乙方在試用期內請假次數超過5天或者遲到早退超過6次的;

5.乙方的背景調查或者在履歷中發現有弄虛作假行為的;

6.乙方頂撞上司或在工作期間與同事或領導發生斗毆行為的;

7.其他任何部門經理主管認為乙方不能符合該職位的要求的;

二、工作內容

1.乙方同意根據甲方工作需要，在_________部門，擔任_________崗位(工種)工作，工作地點為：，其主要工作職責見其“職務說明書”。

2.甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力、品德、潛力)可作適當臨時性調整，是不對本合同相應條款作出修改或調整。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調整，將同乙方協商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內容才予以實施，對此乙方表示同意并接受。

三、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執行八小時工作制。執行標準工作制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周休息1日。甲方根據工作需要，可以延長工作時間，一般每日不超過1.5小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。對此乙方表示同意并接受。

執行綜合計算工時工作制，在甲方所規定的時間周期內平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協商執行安排。

甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;在員工假日加班或平時加點的，甲方應支付加班費或加點費。

四、勞動報酬

1.乙方基本工資依據職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣___________元，試用期工資為正式錄用后工資的%;每年依據工作表現調整，但不低于國家所規定的最低工資標準。

2.甲方根據公司的經營效益和乙方的個人表現和業績發放獎金，獎金的數額由部門經理、考核部和人事部門進行，根據甲方效益和規定乙方績效來確定。

3.甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號前(遇假日的，不超過假日回來后的

第二個工作日)足額發放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應當在3天內提出，否則視為無異議處理。

五、保險福利待遇

1.乙方患病或非工負傷，病舉工資和醫療待遇按照國家和本市有關規定。

2.乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和本市有關規定執行。

3.乙方享公司所規定的休息日、法定節假日、婚喪假、生育及女工孕期、產期、哺乳期休假等有關待遇，具體規定詳見員工手冊。

4.在甲乙雙方合作年后，甲方為乙方交納五險一金。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1.訂立本合同所依據的法律、行政法規、行政規章發生變化時，本合同應變更相關內容。

2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

3.甲乙雙方都可根據法律規定解除勞動合同，另有約定除外。

4.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

5.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同。

(1)嚴重違反公司員工手冊、人力資源管理制度、行政管理制度、崗位職責規定、上司任務安排等一系列公司規章制度的;

(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究弄事責任的;乙方同時在其他地方兼職或以任何形式，對甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方提出后仍不改正。

(4)在試用期被證明不錄用條件的;乙方被發現其存在虛假欺騙行為(包括但不限于其假工作經歷、假學歷證、假身份證明等)，使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的;

6.有下列情況之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

(1)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的工作的;

(2)乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能達到的;

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

7.有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，甲方應但提前三十日向全休職工說明情況，聽取職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

(1)依照企業破產法規定進行重整的;

(2)生產經營發生嚴重困難的;

(3)企業轉型、部門人事變動、技術革新、經營方式調整等，變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(4)其他因勞動合同訂閱時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

(5)因國家政策和法律法規的要求，進行人事調整的;

8.若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：

(1)乙方從事解除職業病危害作業的未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方被疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間;

(2)在甲方處患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(3)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(4)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(5)在本單位連續工作滿十五年后，且距法定退休年齡不足五年的;

(6)法律、行政法規規定的其他情形。

9.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務期約定的除外。

10.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的，甲方將根據《民法典》第四十六條第5點的規定不向乙方支付經濟補償金。

11.有下列情形之一的，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿;

(2)勞動者已開始依法享受基本養老保險待遇的;

(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;

(4)用人單位被依法宣告破產的;

(5)用人單位解散、被吊銷營業執照或者責令關閉的;

(6)有法律、行政法規規定的其他情形的;

(7)因公司規定，員工不遵守紀律、制度等等因素的;

七、勞動條件及勞動保護

1.甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具，建立健全的工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

2.甲方應按照國家或本市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

4.乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規范、操作流程、勞動安全衛生制度、保密制度、自覺預防事故和職業病等突發事態的發生。

八、勞動紀律

1.甲方所有規章制度已告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。

2.乙方保證自覺遵守國家法律法規及甲方所有規章制度，并積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。如乙方違反甲方勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

九、勞動爭議處理

1.因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應積極協商解決;解決不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向遼寧省沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2.相關文書送達地址確認：

甲方的送達地址為收件人為：

固定聯系電話為：

乙方的送達地址為收件人為：

固定聯系電話為：

任何一方將有關通知、處罰、變更等文件寄到對方上述地址視為已送達。若上述地址收件人信息有變化的應當立即告知對方。

十、當事人約定的其他內容

雙方當事人經協商一致同意增加以下條款，即：

十一、其他

1.甲方以下的規章制度

《人力資源管理制度》、《行政管理制度》、《員工手冊》、《職務說明書》、《作為本合同》、《業績承諾書》、《保密協議》等附件。

2.本合同自乙方赴甲方處報到之日起并經甲方雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。

3.本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具同等法律效力。

4.在合同期內本合同內容與國家相關法律法規相抵觸，相關條款即行作廢，按照法律執行。

5.本合同在甲乙雙方平等自愿條件下簽訂，雙方必須嚴格遵守本協議內容，本協議從簽訂之日起即刻生效。

甲方：乙方：

(公司印章)(簽字或蓋章)

代表：

日期：20年月日日期：20年月日