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解除合同電子版怎么寫

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合同是保障雙方權(quán)利與義務(wù)的重要書面約定,是維護(hù)雙方合法權(quán)益的有效法律文書。如何寫出優(yōu)秀的解除合同電子版怎么寫?下面給大家分享一些解除合同電子版怎么寫,希望對(duì)大家有所幫助。

解除合同電子版怎么寫篇1

甲方:____________(以下稱“甲方”)

通訊地址:____________

法定代表人或委托代理人:____________

乙方(員工):____________(以下稱“乙方”)

身份證號(hào)碼:____________

家庭地址:____________

戶籍地址:____________

聯(lián)系方式:____________

按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定及《解決方案》,經(jīng)乙方書面提出自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系,雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下協(xié)議:

第一條甲乙雙方因公司客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)乙方書面提出自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系,

雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同予以解除。

第二條甲乙雙方確認(rèn),乙方進(jìn)入甲方工作年限為年。

第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

1、甲乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,雙方確認(rèn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的總額為____________(該總額已包含經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間未了事宜的所有結(jié)算費(fèi)用,雙方認(rèn)可)。

2、雙方對(duì)未了事宜確認(rèn)的處理方式:

a、加班:____________

b、年假:____________

3、簽訂本協(xié)議之日后,甲方于____年____月____日依約支付補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用。

3、甲方清算補(bǔ)償金以銀行轉(zhuǎn)帳方式向乙方以下帳戶支付:

帳戶名稱:____________開戶銀行:____________銀行帳號(hào):____________。

第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方應(yīng)依約定期限及時(shí)向乙方支付補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用;

2、甲方協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù);

3、乙方應(yīng)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品;

4、乙方確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系履行時(shí)的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜,確認(rèn)對(duì)工作期間的工資及加班費(fèi)用支付已結(jié)清并無任何異議。雙方確認(rèn)對(duì)協(xié)商解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請(qǐng)求;

5、本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,守約方可要求違約方對(duì)實(shí)際損失予以賠償。

第五條其他

1、甲乙雙方從簽訂之日生效,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)終止。

2、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,新股東方執(zhí)一份。

3、為保障甲乙雙方及新股東方三方利益,新股東方作為本協(xié)議的見證人。

甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽字)

法定代表人或委托代理人:____________(簽字)

新股東方見證:____________

____年____月____日

解除合同電子版怎么寫篇2

提前解除房屋租賃合同是需要具備相關(guān)的法定情形的。

(一)出租人可以提前解除房屋租賃合同的情況

承租人有下列行為之一的,出租人均可提前提出解除房屋租賃合同關(guān)系。承租人有下列行為之一的,出租人均可提前提出解除房屋租賃合同:

1、承租人擅自將承租的房屋轉(zhuǎn)租,轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;

2、承租人利用承租的房屋進(jìn)行非法活動(dòng),損害了公共利益的;

3、承租人不按合同規(guī)定的期限繳納房租達(dá)一定時(shí)間的;

4、承租人違反合同擅自改變房屋用途的;

5、承租人嚴(yán)重?fù)p壞房屋或者輔助設(shè)備而拒不維修、拒不賠償?shù)?

6、出租人因不可預(yù)見的原因,如家庭人口聚增,確實(shí)需要收回房屋自住的,或者出租房屋發(fā)生重大損壞,有傾倒危險(xiǎn)而需改建,并確有房管部門的。在此情形下出租人解除合同,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)賠償承租人因遷出而遭受的經(jīng)濟(jì)損失,而承租人一時(shí)又找不到房屋時(shí),可由雙方協(xié)商在承租人所租住房屋中騰出一部分,而不能強(qiáng)令承租人騰房搬家。屬于改建情形的,改建后房屋仍出租時(shí),原承租人有優(yōu)先的承租權(quán)。

(二)承租人可以提前解除房屋租賃合同的情況

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,承租人因以下情形,也可以提前解除房屋租賃合同:

1、承租人已建有或購有房屋,無需再繼續(xù)租賃他人房屋時(shí);

2、承租人舉家遷離租賃房屋所在的城市;

3、出租房屋發(fā)生重大損壞無法正常居住的如有傾倒危險(xiǎn),出租人拒不進(jìn)行修繕的。

解除合同電子版怎么寫篇3

甲方(公司):

乙方(員工):

現(xiàn)因原因,甲乙雙方一致同意于__年9月30日解除《勞動(dòng)合同》,勞動(dòng)關(guān)系隨之終止,雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。

乙方應(yīng)配合甲方在__年9月30日前辦理完畢離職交接手續(xù)。

本書于__年9月30日簽署并生效。

甲方(公章):乙方(簽字):

---------

甲方:____________公司

乙方:____________(員工工號(hào):_)

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、解除勞動(dòng)合同的日期為:____年__月__日;

二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;

三、____________________________________________;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:________公司乙方(簽字):______

法定代表人或委托代理人:____________________

____年__月__日____年__月__日

解除合同電子版怎么寫篇4

申請(qǐng)人:(女,身份證號(hào):)

地址:

被申請(qǐng)人:__有限公司

地址:

法定代表人:﹒

聯(lián)系電話:

仲裁請(qǐng)求:

1、裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人給付經(jīng)濟(jì)賠償金元;

2、裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人給付拖欠的工資合計(jì)元,并賠償相應(yīng)的利息損失(具體金額以拖欠工資總額為基數(shù)按照同期銀行逾期貸款利率計(jì)算,從年月日計(jì)至實(shí)際付款之日止);

3、裁令被申請(qǐng)人立即為申請(qǐng)人辦理離職手續(xù),并賠償申請(qǐng)人的工資損失,損失金額按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)從年月日起算計(jì)至被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦結(jié)離職手續(xù)之日止。

事實(shí)與理由:

20__年月日以來直至20__年月日,申請(qǐng)人一直為被申請(qǐng)人工作,期間雙方均簽署了書面的勞動(dòng)合同。其中,20__年月,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署了無固定期限勞動(dòng)合同以及相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議,合同期自年月日始,該合同規(guī)定了申請(qǐng)人的工作時(shí)間、工資等事項(xiàng)。

一直以來,申請(qǐng)人嚴(yán)格履行上述勞動(dòng)合同所規(guī)定的義務(wù),并未出現(xiàn)嚴(yán)重違約的情形,而被申請(qǐng)人長期以來一直克扣申請(qǐng)人工資。

20__年月日,被申請(qǐng)人無正當(dāng)合法的理由單方解除上述無固定期限勞動(dòng)合同,且至今尚未為申請(qǐng)人辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)離職手續(xù),違反了勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,損害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)依法承擔(dān)應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)賠償金等法律責(zé)任。鑒于申請(qǐng)人已經(jīng)累計(jì)為被申請(qǐng)人工作四年有余,市20__年度職工月平均工資為元,則經(jīng)濟(jì)賠償金的數(shù)額為元;從年月起,被申請(qǐng)人累計(jì)克扣、拖欠申請(qǐng)人工資合計(jì)為元,應(yīng)一并給付;另外,被申請(qǐng)人還應(yīng)賠償因遲延辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)離職手續(xù)給申請(qǐng)人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)裁如所請(qǐng)。

此致

zz市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

(簽字)

日期:20__年月日

解除合同電子版怎么寫篇5

甲方:___________

乙方:___________性別:___________

由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,為保障甲方的`權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

①繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。

②自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得參與二級(jí)公司主營業(yè)務(wù)相的商業(yè)活動(dòng)。

③不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____元人民幣寫:_____稅后。

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方如果乙方出現(xiàn)了違約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:___________乙方:___________

___________年___________月___________日___________年___________月___________日

解除合同電子版怎么寫篇6

出賣人(下稱甲方):_______

法定代表人:____________

聯(lián)系地址:______________

聯(lián)系電話:______________

買受人(下稱乙方):______

身份證號(hào)碼:____________

聯(lián)系地址:______________

聯(lián)系電話:______________

甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂《_______》(合同登記號(hào):_______,下稱“購房合同”)及相關(guān)文件,乙方購買甲方_______號(hào)商品房(以下簡稱為該商鋪),現(xiàn)經(jīng)雙方本著自愿、平等、互利的原則協(xié)商一致,就解除該購房合同事宜達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲、乙雙方自愿解除上述購房合同。自本協(xié)議生效之日起,雙方之間就該購房合同的爭議全部解決。

二、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效后_______個(gè)工作日內(nèi)持上述購房合同及其補(bǔ)充協(xié)議、收款收據(jù)原件等相關(guān)資料,向甲方辦理退房手續(xù)。

三、甲方應(yīng)于乙方辦理完畢退房手續(xù)后_______日內(nèi)退還乙方全部購房款人民幣。

______________元整(小寫_______元)并無須支付利息。

四、甲乙雙方自愿協(xié)商解除購房合同,雙方就上述購房合同的簽訂以及已履行和未履行的權(quán)利義務(wù),均無任何異議,互不追究違約責(zé)任或要求賠償損失。

五、乙方應(yīng)配合甲方辦理購房合同注銷登記手續(xù),若乙方不能按時(shí)提交相關(guān)資料或提交資料不合格或拒絕配合辦理的,甲方有權(quán)暫緩?fù)诉€乙方所有款項(xiàng)。

六、本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式_______份,甲方執(zhí)_______份,乙方執(zhí)_______份,政府相關(guān)部門留存_______份,均具同等法律效力。

甲方:_______乙方:_______

法定代表人:______________

_______年_______月_______日

解除合同電子版怎么寫篇7

勞動(dòng)法中的勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位招用勞動(dòng)者為其成員,勞動(dòng)者在用人單位的管理下,提供有報(bào)酬的勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

在社會(huì)關(guān)系中,經(jīng)常出現(xiàn)勞動(dòng)合同當(dāng)事人單方解除勞動(dòng)合同的情形。

一、用人單位單方解除勞動(dòng)合同

勞動(dòng)法賦予企業(yè)對(duì)勞動(dòng)合同的單方解除權(quán),比賦予勞動(dòng)者的單方解除權(quán)要小得多。立法上嚴(yán)格限定用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)權(quán)的條件,保護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)。勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位的利益造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(五)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。還有因勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,不能正常工作,也不能從事另行安排的工作;被證明不能勝任同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,使勞動(dòng)合同無法履行的。

用人單位在提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除無固定期限勞動(dòng)合同。

而勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同:

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間;

(二)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

但是,一些企業(yè)在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí),濫用企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,隨意或武斷的與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。如以下案例:1996年9月某商場招聘營業(yè)員,其中要求女營業(yè)員身高165厘米以上(含165厘米)。李某雖然身高只有162厘米,但在筆試和面試表現(xiàn)都很出色,商場因擔(dān)心開業(yè)在即怕招不滿合適人選,決定錄用李某并訂立書面聘用合同,合同規(guī)定:“聘用期3年,其中試用期從1996年9月10日開始,試用期內(nèi)工資為每月400元”。李某上崗后,工作表現(xiàn)不錯(cuò),曾受到單位表揚(yáng)。1997年6月5日商場又向社會(huì)公開招聘女營業(yè)員若干名。6月7日,商場以試用期不符合錄用條件為由解聘了幾名女營業(yè)員,李某也接到了商場人事部解除勞動(dòng)合同的書面通知。李某不服,向當(dāng)?shù)貏谫Y爭議仲裁委員會(huì)申訴要求用人單位履行原勞動(dòng)合同。仲裁庭受理案件進(jìn)行審查后認(rèn)為:根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,試用期不得超過6個(gè)月。李某的試用期在3月10日已屆滿,該商場在6月才以不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同,違反了法律規(guī)定;同時(shí)查明該商場招聘錄用的女營業(yè)員試用期滿后的工資是600元/月。據(jù)此,仲裁庭做出如下裁決:

(1)商場與李某簽訂的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,雙方繼續(xù)履行;

(2)商場補(bǔ)發(fā)李某工資差額,3個(gè)月共計(jì)600元。

我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)合同期限三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過6個(gè)月。問題在于李某和商場雖然約定了試用期,但沒有約定試用期的時(shí)間到底有多長。如果雙方在合同履行中沒有發(fā)生糾紛,沒有約定具體的時(shí)間這個(gè)問題不會(huì)影響勞動(dòng)合同;一旦發(fā)生糾紛時(shí),雙方當(dāng)事人就會(huì)為試用期的長短發(fā)生爭執(zhí)。在本案的處理過程中,勞動(dòng)爭議仲裁庭推定試用期為6個(gè)月,由于勞動(dòng)合同已實(shí)際履行了9個(gè)月,因而超過了試用期,用人單位以試用期間勞動(dòng)者不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的決定是無效的,不予支持,雙方當(dāng)事人應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,這樣達(dá)到了保護(hù)李某的合法利益的`目的。通過本案,作為勞動(dòng)合同當(dāng)事人的勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)從中吸取一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以使勞動(dòng)合同合法、有效。

(1)試用期的約定,關(guān)系著勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)問題,必須雙方自愿協(xié)商一致方可在勞動(dòng)合同中約定,而不能強(qiáng)迫規(guī)定。否則將視為無效條款。

(2)約定試用期應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂的同時(shí)進(jìn)行,而不應(yīng)在合同已簽訂后再重新單方規(guī)定試用期。勞動(dòng)合同簽訂后再要求約定試用期,屬于勞動(dòng)合同變更,不能單方進(jìn)行。

產(chǎn)生用人單位違法單方解除勞動(dòng)合同的主要原因是:

1.某些企業(yè)在日益激烈的市場競爭或內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整中,為了輕裝上陣,壓縮人工成本,而不顧勞動(dòng)者的利益。采取非法的手段,與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,以保護(hù)企業(yè)的利益。

2.企業(yè)憑借自己的強(qiáng)勢(shì)地位,加上一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),無限的擴(kuò)大了勞動(dòng)合同的單方解除權(quán)。他們錯(cuò)誤的認(rèn)為在改革開放后,企業(yè)有用工自主權(quán)。而企業(yè)根據(jù)自己的需要,來裁減職工是行使用工自主權(quán)的表現(xiàn)。

解除合同電子版怎么寫篇8

甲方:___公司(以下簡稱甲方)

乙方:__(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下:

1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)。

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

甲方(蓋章):__有限公司

法定代表人或授權(quán)委托人:

乙方(簽字或蓋章):

解除合同電子版怎么寫篇9

茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

日期:

解除合同電子版怎么寫篇10

出租方(下稱甲方):

(身份證號(hào):聯(lián)系電話:)

承租方(下稱乙方):

(身份證號(hào):聯(lián)系電話:)

乙方因工作生活需要,向甲方承租住房一套,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方同意將坐落在德清縣武康鎮(zhèn)小區(qū)幢單元室住房一套按現(xiàn)狀出租給乙方,具體商定如下:

一、租期:年月日至___年月__日。

二、租金:月租金元,租房押金元

三、租金支付方式:住房租金以現(xiàn)金支付,每(半)年(季度)一付,首期租金和押金在協(xié)議簽定時(shí)支付給甲方,下期租金提前一個(gè)月支付。

四、住房交付:水表為度,電表為度,管道煤氣為m3,租期內(nèi)水電、閉路電視、小區(qū)管理等相關(guān)費(fèi)用由乙方支付。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)按約定收取租賃費(fèi)用及乙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用;

2、甲方應(yīng)按約定條件及時(shí)將租賃房屋交乙方合理使用;

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)按約定用途使用所租用的房屋并及時(shí)給付租金及其他應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。

2、乙方對(duì)房屋進(jìn)行任何裝修或增設(shè)他物可能影響甲方房屋結(jié)構(gòu)或安全的,應(yīng)事先征得甲方的同意,并不得破壞房屋結(jié)構(gòu)。

3、乙方應(yīng)盡善良管理職責(zé),合理使用甲方的房屋、附屬設(shè)施及有關(guān)財(cái)產(chǎn)。

4、乙方不得轉(zhuǎn)讓,亦不得以甲方財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保。

七、協(xié)議的&39;解除、終止及違約責(zé)任

本協(xié)議書約定的租賃期限屆滿時(shí),本協(xié)議書自行終止。若經(jīng)雙方協(xié)商同意延期的,繳納相關(guān)租金費(fèi)用后按本協(xié)議條款自動(dòng)延期。

本協(xié)議書履行過程中,雙方一致同意提前終止履行協(xié)議的,本協(xié)議書提前解除。

八、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。協(xié)議終止時(shí),甲方按實(shí)(結(jié)清已產(chǎn)生的費(fèi)用)返還押金給乙方。

九、本協(xié)議書一式兩份簽字生效,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議條款共同遵守。

甲方:乙方:

日期:年月日日期:年月日

解除合同電子版怎么寫篇11

尊敬的同志:

鑒于您在合同履行期間,自________年________月________日起,已連續(xù)曠工________個(gè)工作日/累計(jì)曠工________個(gè)工作日,嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

您的`最后工作日為________年________月________日,請(qǐng)您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

您的工資將發(fā)至________年________月________日,公司已結(jié)算您的薪金,請(qǐng)您至公司領(lǐng)取。

如有任何問題,請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助。

感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

________公司

________年________月________日

解除合同電子版怎么寫篇12

x:

因你們四人年5月1日或年5月1日起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動(dòng)合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

請(qǐng)你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù)。

特此通知

解除合同電子版怎么寫篇13

甲方:_____有限公司_____分公司

乙方:__________身份證號(hào):__________

乙方原為甲方__________(部門),從事__________崗位。本期勞動(dòng)合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。現(xiàn)因______________原因______________(主動(dòng)/被動(dòng))離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同終止日期:20____年____月____日。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就在勞動(dòng)關(guān)系存在期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及薪酬等所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明!

__________公司

____年____月____日

勞動(dòng)者簽字:_____

____年____月____日

解除合同電子版怎么寫篇14

一、整理好辦理解除勞動(dòng)合同員工最初簽訂“勞動(dòng)合同”時(shí)的相關(guān)資料:

1、簽訂的“勞動(dòng)合同”;

2、招收轉(zhuǎn)入職工備案登記表;

3、銀川市錄用職工備案證明書;

4、寧夏回族自治區(qū)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員情況登記表;

5、寧夏回族自治區(qū)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員增加申報(bào)表;

6、銀川市參加醫(yī)療保險(xiǎn)職工增加申報(bào)表;

7、銀川市參加工傷、生育保險(xiǎn)職工增加申報(bào)表;

二、辦理解除勞動(dòng)合同證明所需的相關(guān)資料:

(一)勞動(dòng)合同過期員工的:

1、填寫“解除勞動(dòng)合同證明書”,一式三聯(lián),第一聯(lián)工傷存檔;第二聯(lián)勞動(dòng)行政部門備案;第三聯(lián)解除勞動(dòng)合同員工本人保存;

2、填寫“解除終止勞動(dòng)合同職工備案登記表”,一式兩份;

3、填寫“解除勞動(dòng)合同協(xié)議書”,一式三份;

4、如果辦理解除勞動(dòng)合同備案員工數(shù)量超過三人(含三人),則需填寫“解除(終止)職工花名冊(cè)”,少于三人可以不填寫;

5、辦理解除勞動(dòng)合同備案員工身份證復(fù)印件;

(二)勞動(dòng)合同在有效期內(nèi)的:

同(一)內(nèi)的相關(guān)資料不變,但是必須本人同去勞動(dòng)行政部門辦理備案。

三、辦理地點(diǎn):

西夏區(qū)在西夏政務(wù)大廳勞動(dòng)合同備案窗口辦理

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