實習協議有哪些

協議可以提供安全保障，防止信息泄露和攻擊。實習協議有哪些怎么寫才規范？下面給大家分享實習協議有哪些，希望對大家有所幫助。

實習協議有哪些篇1

甲方乙方:

法定代表人：

性別

出生日期年月日

甲方地址居民身份證號碼

家庭住址

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為----期限合同。

本合同生效日期年月日，其中試用期3個月。

本合同終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執行雙休工作制。

執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第七條甲方的薪酬應遵循按勞分配原則。

第八條從事該崗位職責范圍內的工作;主要包含以下內容：一、在一個年

度內完成臺公司主營機器的銷售任務。二、在一個年度內銷售萬包配套設備的藥片。三、每臺銷售機器平均費用控制在內，如超出從薪酬中扣除，如有結余，給予獎勵。四、乙方工作期間，不得銷售其他公司任何產品，如因特殊情況醫院需要，需征得甲方同意方可實行。五、為客戶提供后期服務及協助公司應對各種事宜。六、匯報工作進度。

第九條乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定及要求執行。

第十條工資及獎勵措施

本公司采取按完成任務比例階梯式給予酬勞模式，如下

1、完成任務100%，即年銷售達到臺設備和銷售達到萬包藥片，給付工資萬薪酬。

2、完成任務80%至100%，即年銷售達到至臺設備和銷售達到萬包至萬包藥片之間，按情況給付萬至萬薪酬。

3、完成任務50%至80%，即年銷售達到至臺設備和銷售達到萬包至萬包藥片之間，按情況給付萬至萬薪酬。

4、乙方每月從薪酬先中支付元，結余部分薪酬的%留作保證金，保證離開公司三年內不做與本公司相同或者類似產品。結余部分年終時支付。

第十一條獎勵措施：

1、每多銷售臺設備及萬包藥片，獎勵萬元，累進制上不封頂。

2、依據給公司帶來的經濟利益，年終會拿出專門資金，對表現優秀的銷售經理進行獎勵，最高有10萬元的額外現金獎勵。

五、勞動紀律

第十二條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十四條因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排、調配或者解除合同事宜。

第十五條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

第十八條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲

方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;第十九條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十一條本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。第二十二條乙方因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資三個月的醫療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫療補助費。

第二十三條乙方違反本合同約定的條件或不能保守與本公司商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、貴陽市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

簽訂日期：年月日

實習協議有哪些篇2

甲方：

(單位/公司)

乙方：(學校/實習學生)

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限及工作時間

乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。

實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習津貼

甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。

四、實習期間應遵守以下規定

1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。

五、協議解除

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。

七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力

本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________聯系人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

實習協議有哪些篇3

甲方：

乙方：

甲方購有市×國有出讓地一塊，土地證號：建設用地規劃許可證號：×號，建設工程規劃許可證：×號；用地通知書：×號；甲方因資金不足，經甲、乙雙方友好協商，一致同意合作興建一棟七層半住宅樓，協議細則如下：

一、甲方負責提供以上地皮，乙方出資人民幣880000元，分得建筑面積約200㎡的威爾士綜合樓a座201五房二廳一櫥三衛的躍層連排別墅一套，按建筑面積4400元/㎡。(面積以建筑面積測量為準)

二、乙方出資合作興建的房產，甲方協助乙方統一辦理房地產證，費用由各層各套各自支付。乙方擁有此房產的房地產所有權。房屋使用權限為70年。

三、建筑規劃設計方案：甲方經與規劃局溝通，初步落實土地容積率≤2。0，建筑密度≤25%，綠化率≥35%，商住比≤0。15。為此，建筑方案設定為沿南北向海達路55m建進深5m鋪面三層(上二層外挑1。5m)，計935㎡，占地275㎡；南北向分別建三幢一梯兩戶六層半加一連排別墅，底層技術層架空2。2m，建筑面積480㎡；一樓以上東西方向部分外挑1。5m，單層平均建筑面積584㎡，占地480㎡；共計十八戶3801㎡(5846+584/2=3801)。駿工驗收后沿東西向建進深6m寬4m車庫18間，計576㎡。

四、建筑及裝修要求：1、建筑采用框剪結構(超建面積罰款由甲方負責)。2、裝修：外墻采用青石等石材做墻基貼面和高檔外墻涂料，入戶為毛坯交房，外墻窗用電泳鋁合金窗，入戶門為防火鋼門，水電設施由甲方預留入戶，城市征地建設費及道路建設費由甲方負責，甲方須保證房屋建筑質量，如果出現問題由甲方負責。(按原有布局乙方第二次裝修及更改費用由乙方負責)

四、付款方式：第一期付款，協議簽訂生效后支付20萬定金；第二期付款，土地證辦理至甲方公司名下，支付30萬元；第三期付款，施工許可證辦理完畢后，七日內支付35萬建設費用；第四期付款，房屋驗收合格交付日，支付尾款并交納相關的購房稅費。乙方如未能準時交款給甲方視為自動放棄產權，乙方合作建房收據作廢，律師見證費由乙方負責。

五、雙方有權享有該樓的公共通道設施，同時必須遵守國家法律法規，社會公德，維護公共設施，并按有關規定交納公共設施管理費(保安員工資，公共部分電費，保安辦公室等相關住戶共同費用按住房面積計算)。公共設施需維修時按雙方所占的房產面積比例分攤支付。

六、房產交付使用后，如需改裝，以不影響整體結構為原則，否則一切經濟損失由損壞方負責。

七、違約責任：本協議雙方簽訂后經見證部門見證后生效，如任何一方違約造成對方損失者，違約方應作相應經濟賠償。

八、本合作協議如雙方發生爭議，應通過互相協商解決，協商不成可以深圳仲裁委員會提起仲裁。

九、因不可抗力或其他因素致使該物業受損，甲乙雙方共同獲賠償，獲賠金額甲乙雙方按建筑面積比例劃分，涉及相關費用亦依此比例交納。

十、甲方不得在以后日子里，收取任何其他管理費及其他雜費。

十一、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，見證部門執一份，具同等法律效力。

甲方：

乙方：

見證方：

簽約日期：

實習協議有哪些篇4

甲方：_________

乙方：_________

第一條：甲、乙兩方，甲方為農學院，乙方為學生。

第二條：畢業生實習時期是指：學生在學院規定的畢業實習開始之日至畢業實習結束之日這段時期，即自簽訂協議之日起至畢業實習結束之日止。協議期限為：20____年11月10日至20____年5月8日。

第三條：畢業生在實習期內，由實習單位與學生簽訂有關的勞資及安全協議。此項工作由學生本人與實習單位負責辦理。

第四條：由學院負責推薦實習單位的畢業生，學生在校外實習期間內，由于客觀原因造成的意外安全事故，學院將協助學生共同向有關方面追究責任，但學院不承擔任何經濟和法律責任；學生個人自主選擇實習單位的`，如出現安全問題由學生自己負責處理。

第五條：法規法令；不允許學生在實習期間參加任何非法組織（如傳銷組織）或從事與專業內容無關的工作（如到飯店、歌廳、賓館等單位工作），如果乙方因違反本協議以及學校、實習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程，由自身原因而引起的意外安全事故，由乙方自己承擔全部責任。

第六條：學生到達實習單位后，確需中途離開單位或終止工作，應事先在實習單位辦理有關手續，并在離開前告之學院學工辦，必須經學院批準后方可離開。否則，由此引發的安全事故，由學生本人承擔。

第七條：學生在實習單位實習時間到期，而學生未能按時返回學校，在此期間發生的意外安全事故，均由學生自已負責。

第八條：實習時間到期后，學生沒有按時返回學校，也未辦理請假手續，按照《學生學籍管理辦法》中有關條款處理。

第九條：在校內實習的學生也要遵守本協議（第三條、第四條除外）。在校園外發生的任何安全事故，均由學生自已負責。

第十條：未盡事宜，視情況雙方協商處理。本協議一式兩份，學院和學生各留一份。雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

實習協議有哪些篇5

甲方：_______________

乙方：_______________

校企合作是高職院校辦學和發展的基本途徑，為充分發揮校企雙方的優勢，發揮職業技術教育為社會，行業，企業服務的功能，甲方委托乙方實施本項目。雙方本著互惠互利原則，經友好協商達成以下協議：

第一條：項目名稱

大學生頂崗實習項目。

第二條：合作內容

甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習，乙方受甲方委托統一安排學生在乙方處進行頂崗實習。

實習時間：自_______年____月____日至_______年____月____日。其中崗前培訓周；

實習人數：______人（具體人員見名單）。

第三條：甲方權利與義務

1、甲方負責如實向學生宣傳實習條件和實習要求。

2、甲方負責將參加實習學生基本資料及相關信息收集，審核后匯總提交乙方。

3、甲方負責對實習學生進行必要的教育，使其適應實習工作，尊重乙方領導，嚴格遵守各項規章制度。

4、甲方負責教育實習學生完成實習任務，不得中途退出。實習生一般不得中途退出實習，個別學生因特殊情況需終止實習的，可雙方協商解決。

5、實習期間，甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監督。

6、實習期間出現的新問題，甲方應與乙方友好協商達成一致意見后進行必要的調整。

7、對違反本協議條款的學生，甲方視情節輕重予以處罰。

第四條：乙方的權利與義務

1、乙方不得安排實習學生從事違反國家法律，法規的各種活動，應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權益。

2、乙方負責為實習學生提供系統崗前培訓，并負責安排學生到適合學生工作的工作崗位。

3、實習期間乙方支付實習學生的實習補貼______元/人/月，并于每月的_____日以現金的形式支付給學生本人。

4、乙方負責實習生實習期間的輔導，管理教育，精心組織實習工作，提高實習質量，并定期向甲方通報工作進程。乙方有權對違紀實習生給予批評教育，情節嚴重的經與甲方協商后可以退回甲方。

5、乙方應向甲方提供本企業信息及實習崗位資料，并與甲方協商共同制定實習計劃。

6、實習生在實習期間根據崗位設置和工作需要安排實習生的工作，享受國家法定假日休息。

7、實習生在實習期間造成的工傷，按國家有關規定處理。

8、實習期滿后，由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑒定。

第五條：學生頂崗實習期間的責任與義務

1、學生應服從乙方工作安排，愛護乙方財產和設施，維護乙方聲譽和經濟利益。

2、學生應遵紀守法，遵守企業各項規章制度和勞動管理規定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節輕重與甲方協商后進行處分，情節嚴重者經與甲方協商后有權終止其頂崗實習并退回甲方處理，同時停止支付該學生的實習補貼。甲方應按校院規章給予處罰。

3、學生在實習期間擅自離開乙方，乙方將不支付該學生實習補貼，同時該學生應接受甲乙雙方協商的行政和經濟處罰。（正常辦理手續的學生除外）

第六條：爭議解決

在本協議履行期限內發生的任何爭議由雙方協商解決。協商不能達成一致，雙方同意將爭執提請仲裁，亦可向人民法院提起訴訟。

第七條：其他

1、實習期間，乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業性贏利活動。若乙方違反此規定，甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。

2、本協議一式兩份，經雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份。

3、如發生人力不可抗拒的因素時可終止合同。

4、本協議未盡事宜，雙方協商一致后，以補充協議形式載明。

甲方：____________________

乙方：____________________

__________年_____月_____日

實習協議有哪些篇6

甲方(企業)：

聯系電話：

郵編：

地址：

乙方(學校)：

聯系電話：

郵編：

地址：

甲乙雙方經友好協商，就乙方學生赴甲方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成如下協議。

1、雙方商定：輸送專業學生，凡符合甲方用工要求的學生均可到甲方實_個月

2、本批學生實習時間為___年___月___日至___年___月___日

3、甲方根據自身用人計劃、實際崗位需求，為學生提供實習崗位，保證不安排有害學生身心健康的實習崗位和高危崗位，不侵害學生合法權益，并按照實際需要為學生制定實施技能培訓和有關能力訓練。

4、實習期間，甲方支付乙方學生實習費用45元/日/人。

5、在實習期間，甲方為學生提供食宿。

6、在實習期間，學生每日工作時間平均8小時。

7、乙方選派至甲方的實習生必須是甲方所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生，乙方需為學生分別開具實習證明(內容應包括學生姓名、身份證號、學生證號、學生籍貫、畢業日期，并加蓋學校公章)。

8、在學生實習期間，乙方配合甲方做好學生的思想教育工作。

9、乙方定期對實習學生進行管理、測評、輔導，配合甲方使學生完成實習目標，保護甲方和學生共同的權益。

10、學生在實習期間必須遵守甲方依法制定的各項規章制度，對違紀、違規的學生，以甲方規章制度為主進行處理。甲方處理實習學生之前，事先要征求乙方的意見，獲取乙方同意后再處理。對不適應甲方管理規定的學生，甲方退回乙方。

11、對不服從甲乙雙方管理的學生所造成的人身傷害、財產損失，由肇事學生本人承擔相關后果，甲乙雙方直接追究當事人的經濟責任，觸犯刑律的移交司法機關處理。但是涉及學生自殺、吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等犯法之行為，甲乙雙方一律交司法機關處理。

12、實習學生不得擅自離崗，有結束實習意向的實習生，必須事先征得甲乙雙方的同意并做好相應的交接工作。

13、實習結束后，甲方為學生出具實習鑒定，并對學生進行能力測評，合格者可與甲方(企業)簽訂就業協議，不合格者退回乙方安置。

14、甲方指定專人負責實習學生日常管理工作，在學生正常工作、日常生活、心理健康等方面給予指導和援助，對實習突發事件進行有效應對、控制和善后處理。

15、學生在甲方實習期間因工作原因所造成的人身及財產安全事故由甲方負責。

16、本協議簽訂后，雙方共同遵守，任何一方不履行協議，即構成違約，違約方負責賠償全部經濟損失。

17、合作過程中若出現問題或存在分歧，雙方本著認真負責的態度協商解決。

18、因不可抗力因素造成本協議無法履行時，本協議終止，雙方均不承擔任何違約責任(甲乙雙方應共同妥善處理好實習學生的未了工作)。

19、本協議未盡事宜，雙方通過協商另行簽訂補充協議。本協議一式兩份，經甲乙雙方簽章后正式生效。

甲方___(簽章)：___乙方___(簽章)：

___年___月___日___年___月___日

實習協議有哪些篇7

甲方：

乙方：

為加強學生實踐能力訓練，培養應用型的旅游管理專業人才，經甲乙雙方友好協商，就共同建設旅游專業校外實訓基地事宜達成如下協議，雙方共同遵守：

一、實訓方式

1、旅游旺季頂崗實訓：____月份到____月份的旅游黃金周，每個實訓期為3周左右。乙方提供若干個崗位，主要是熟悉導游服務程序，學習帶團的技能和技巧，鍛煉應變能力。

2、課程實訓：根據教學課程進行相應實訓，內容包括基本服務技能，基本操作示范，企業運營，工作制度和相關的工作紀律。乙方提供10個工作崗位，主要工種為導游。

3、雙休日實訓：帶團導游。

二、雙方共同制定學生實訓方案，具體確定實訓時間，實訓崗位，工作時間，實訓指導教師，實訓操作規程，實訓考核辦法和要求等。

三、雙方責任

（一）甲方：

1、負責組織和管理學生。按照乙方提供的崗位安排學生實訓，靈活調整教學計劃以適應乙方的實訓時間要求。

2、負責參照企業管理模式建立實訓生管理制度，保證學生在實訓期間遵守乙方的規章制度及工作紀律。

3、配合乙方對實訓生進行教育和操作指導。

4、制定相應的實訓成績評定辦法，協助乙方對實訓生的成績評定。

（二）乙方：

1、負責提供工作崗位，明確崗位名稱，職責及要求。

2、負責學生在實訓期間的交通費用和相關津貼。如實訓生帶團補助，承擔或獨立完成一定的贏利業務及實操技能時的崗位津貼。

3、學生在實訓期間，提供相應崗位的實訓指導老師，負責實操技能及崗位職責的培訓與指導。

4、學生在實訓期結束后，負責對學生做出實訓成績評定。

四、負責學生在實訓期間的勞動安全，由于個人原因違反規章制度及工作紀律或給企業造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。

五、未盡事宜雙方共同商議解決。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開始生效，時效為三年。合作期滿后，根據雙方意愿可以續簽協議。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日