勞動合同的變更是指勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，經用人單位和勞動者雙方當事人協商同意，對勞動合同內容作部分修改、補充或者刪減的法律行為。這里給大家分享一些關于云南省勞動合同變更協議書，希望對大家有所幫助。

勞動合同變更協議書1

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

乙方：

證件類型：

證件號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下，對年月日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協議：

一、勞動合同變更內容：

二、本協議簽訂后，原勞動合同仍繼續履行，但變更條款按照本協議執行。

三、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

代表(簽名)日期：年月日

勞動合同變更協議書2

根據《勞動合同法》的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商同意，對原《勞動合同書》做如下變更：

1、乙方同意甲方根據工作(生產)需要，安排在____________崗位(工種)工作。工作地點：______________________.

2、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工時制度：

(1)標準工時制。即每日工作八小時，每周工作四十小時。

(2)不定時工時制。即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不受固定工作時數限制的工時制度。

(3)綜合計算工時制。即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以_____為周期，總工時_____小時的綜合計算工時制度。

3、按《專項協議清單》所列培訓服務期協議、協議等專項協議內容，作為原合同重新約定的條款，甲乙雙方共同遵守。

4、按《規章制度告知清單》所列規章制度內容，作為原合同在勞動報酬、企業規章制度等方面重新約定的條款，甲乙雙方共同遵守。

5、甲方在安排乙方、執行休息休假制度、社會保險與福利、勞動保護、勞動條件和職業危害防護、勞動合同的變更、解除和終止及其他約定事項時必須按新《勞動》的有關規定執行。

6、其他未盡事宜應以工會與企業簽訂的《》中相關條款為依據，甲乙雙方共同遵守。

7、本《勞動合同變更書》原《勞動合同書》為不可分割的部分，具有同等法律效力。

8、本《勞動合同變更書》一式二份，甲乙雙方各執一份

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期：年月日

勞動合同變更協議書3

經甲乙雙方協商同意，對__________年_________月_________日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內容： _____________________________________________________________

__________________________________________________________________________________ 。

甲方：___________________ (簽字蓋章)

乙方：___________________ (簽字蓋章)

__________年_________月_________日

鑒證人：_________________ (簽字蓋章)

鑒證機關：_______________ (蓋章)

__________年_________月_________日

注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機關各一份。

勞動合同變更協議書4

勞動合同變更的內容：

1、

2、

3、

甲方：___ (簽字蓋章)

乙方：___ (簽字蓋章)

年 月 日

鑒證人：(簽字蓋章)

鑒證機關：(蓋章)

年 月 日