總經(jīng)理職責范本篇1

崗位目的

代表總經(jīng)理稽核各部門各項管理作業(yè)執(zhí)行情況，組織協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關系，上報總經(jīng)理各部門管理數(shù)據(jù)，提供決策參考，總經(jīng)理室常規(guī)例行性作業(yè);

工作內(nèi)容：

1、在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權下，下達執(zhí)行總經(jīng)理室各項管理決策與營運決定，稽核各部門完成之情況，上報總經(jīng)理室;

2、負責總經(jīng)理辦公會議紀要的整理成文以及公司經(jīng)營決策的傳達、落實及信息反饋工作;

3、協(xié)調(diào)公司各職能部門及業(yè)務部門之間、公司總部與對外投資企業(yè)之間的工作關系;

4、負責公司對外公共關系和重大事件的協(xié)調(diào)管理;

5、擬訂、修訂公司的有關管理制度及檢查落實;

6、草擬、審核公司對外行文、函件及報告;

7、總經(jīng)理室之政府機關來文、其他單位來文及函件的處理;

8、負責總經(jīng)理室檔案、機要、印章、文印等項工作的管理工作;

9、組織公司承辦的重大會議會務和重大活動的后勤保障工作

10、在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權下，監(jiān)控公司各部門各項成本開支與費用管控情況，合理調(diào)配辦公資源與經(jīng)費;

11、在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權下，起草各項公司管理制度與作業(yè)流程(SOP)，報審通過后，可以總經(jīng)辦之權責，簽核執(zhí)行;

12、完成上級交辦的.其他工作。

崗位職責：

1、負責協(xié)助總經(jīng)理/副總經(jīng)理稽核公司各部門日常管理作業(yè);

2、負責總經(jīng)理室之對外聯(lián)系之事項辦理(公文/報告等);

3、負責稽核成本管理與營運管理績效;

4、負責在授權下制定管理制度與作業(yè)流程;

工作權力：

1、有權了解、稽核、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司各部門作業(yè)

2、在授權之情況下，有權處理異常事務，并向總經(jīng)理報告完成情況;

3、有權擬定公司管理制度與作業(yè)流程報總經(jīng)理室審核通過后，執(zhí)行;

4、有對對公司各部門經(jīng)費使用情況，做分析報告;

5、在授權之情況下，有權處理各項重大會議處理與后勤管理;

6、有權處理總經(jīng)理或副總經(jīng)理交辦之其它項目;

與上級的溝通方式：接受總經(jīng)理/副總經(jīng)理的口頭及書面指導，與公司所有高層保持溝通。

同級溝通：與各部門主管或員工保持溝通協(xié)調(diào)。

給予下級的指導：對各部門負責人在總經(jīng)理授權之情況下，進行業(yè)務指導或決策命令。

在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的總經(jīng)理助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

總經(jīng)理職責范本篇2

1、負責協(xié)助或代表總經(jīng)理管理公司投融資等重點戰(zhàn)略項目；

2、負責公司決議執(zhí)行，工作督辦、協(xié)調(diào)，確保各項工作和計劃的推進落實，起到上傳下達、承上啟下作用；

3、負責協(xié)助總經(jīng)理起草有關企業(yè)綜合性的業(yè)務報告、總結、計劃、決議以及其他公文函件等；

4、負責協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；

5、負責跟蹤公司各項經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

6、配合總經(jīng)理建立、維系內(nèi)外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；

7、完成總經(jīng)理交辦的.其他工作；

8、向總經(jīng)理負責并匯報工作。

總經(jīng)理職責范本篇3

職責描述:

1、協(xié)助分管種植部,負責青貯飼料、飼草、糧食作物種植;

2、負責農(nóng)業(yè)種植部整體種植規(guī)劃制定;

3、負責提供農(nóng)業(yè)公司項目建設及日常作業(yè)技術支持與技術指導;

4、負責農(nóng)業(yè)種植質(zhì)量把控、項目質(zhì)量把控;

5、負責定期對農(nóng)業(yè)相關人員進行農(nóng)業(yè)種植技術培訓。

6、負責配合部門負責人完成項目前期的土地現(xiàn)場考察及水、電、路等障礙物資料收集;

7、負責地中基礎設施建設整體規(guī)劃方案制定、項目立項報告編制;

8、負責農(nóng)業(yè)種植項目整體投入產(chǎn)出、風險管控的`分析;

任職要求:

1、8年以上農(nóng)牧種植工作經(jīng)驗,要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植,熟悉農(nóng)業(yè)作業(yè)機械性能及操作,所負責種植面積不低于2萬畝。親身參與過生態(tài)農(nóng)業(yè)項目建設者優(yōu)秀,包括灌溉設施建設、土地平整、路、橋、渠、電力建設等。

2、對現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃、建設及管理有系統(tǒng)的實踐經(jīng)驗,具備大中型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)的規(guī)劃(不低于20000畝)、成本測算、設備設施投資、施工建設及后期運營管理的理論與專業(yè)技能。

3、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的全面管理,對規(guī)范化、流程化和制度化有較強的理解能力和規(guī)劃、實施能力。

4、良好的團隊管理能力,5年以上團隊管理經(jīng)驗,所負責過的生態(tài)農(nóng)業(yè)團隊不少于30人。

5、從業(yè)單位不超過3家,每家單位工作期限平均不低于3年,環(huán)境適應能力強。無勞動、財經(jīng)等不良記錄。

總經(jīng)理職責范本篇4

1、全面負責安排董事長日常工作安排及出差行程安排；

2、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

3、撰寫董事長的有關講話稿、報告、文件、信函等綜合性文件；做好董事長及集團各部門上、下行文的保存、管理、督辦工作；

4、協(xié)助董事長處理外部公共關系，參與對外商務活動，負責董事長重要客戶的`接待與安排；

5、完成董事長安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實事宜；

總經(jīng)理職責范本篇5

1、協(xié)助領導各類文件的收集、裝訂、收發(fā)、傳閱、歸檔及管理工作;

2、協(xié)助領導組織各類會議的`籌備、安排及通知工作，并進行會議內(nèi)容的記錄、備份和歸檔工作;

3、做好文秘檔案收集管理及時做好文件的回收、清退、銷毀工作;

4、做好日常商務接待、場地布置等相關工作

總經(jīng)理職責范本篇6

1、在董事長的領導下，全面負責公司行政管理、協(xié)調(diào)與服務工作。

2、建立建全公司規(guī)章制度體系，并負責監(jiān)督執(zhí)行。

3、營造良好的企業(yè)文化，加強職工的培訓與教育，大力宣傳好弘揚企業(yè)團隊精神。

4、加強與政府機構、行業(yè)協(xié)會等單位的溝通，有效為公司提供良好的服務與支持。

5、協(xié)助總經(jīng)理抓好組織工作，加強班子建設，根據(jù)工作需要和組織程序提出部門管理人員的配備意見。

6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案。

7、負責組織制定公司的管理考核標準。

8、經(jīng)常召開分管部門工作會議，聽取工作匯報與建議，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，協(xié)調(diào)各方面關系，提高工作效率。

9、負責公司人員招聘和員工管理工作，樹立典型，獎勤罰懶。

10、參與項目洽談、規(guī)劃設計、施工方案的實施和工程質(zhì)量的監(jiān)督。

11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務

總經(jīng)理職責范本篇7

1.對營銷中心各部門工作進行稽核,并及時作出評估報告;

2.召集公司辦公會議并做好會議記錄,對重要事項完成情況進行跟蹤反饋;

3.促進公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造,對營銷中心的運營管理提出改善建議;

4.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表并進行校對,依據(jù)校對結果對各部門進行績效考核,同時做好獎懲工作;

5.協(xié)助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓;

6.負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

總經(jīng)理職責范本篇8

1.負責公司總經(jīng)理的日常行程安排;

2.協(xié)助總經(jīng)理處理各類文件資料(包括各種會議紀要、圖片收集、談話記錄、采訪記錄及文稿整理);

3.負責代表總經(jīng)理進行對外溝通;

4.負責協(xié)助總經(jīng)理和總經(jīng)理助理進行公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。

總經(jīng)理職責范本篇9

1、負責協(xié)助總經(jīng)理完成銷售、市場等工作，管理經(jīng)驗豐富，非常強的組織協(xié)調(diào)能力;

2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程，能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題，具備市場開拓和維護能力。

3、積極進取，具有豐富的團隊建設和管理能力、良好的溝通能力;

總經(jīng)理職責范本篇10

1、認真執(zhí)行董事會下達的指令和會議決議,主持部門會議，布置工作，解決難題。

2、主持本部日常工作，負責向上級匯報工作，合理調(diào)配酒吧員工，實行對下級的獎懲權。

3、制訂工作計劃、培訓計劃，并督促下級執(zhí)行。

4、認真抓好大堂內(nèi)各項工作，制訂未來計劃，并向上級匯報月度計劃。

5、注重下級素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，不斷提高下級的職業(yè)標準、知識程度、操作技能、應變能力，強化時尚酒吧意識。

6、負責受理客人投訴，妥善處理客人與酒吧之間發(fā)生的問題，對客人提出的`問題進行協(xié)助解決或作出合理的解釋，與客人之間保持良好的關系。

7、負責酒吧音樂類型的控制和把握。

8、把握酒吧的經(jīng)營定位并適時的根據(jù)市場需要進行調(diào)整，推陳出新。

總經(jīng)理職責范本篇11

1、收集及統(tǒng)計匯總所需的各類報表;

2、草擬各項發(fā)言、報告、函件、合同;

3、負責整理董事長的`各類資料、文件并分類、保管及歸檔;

4、負責秘書辦的對外聯(lián)絡、來電、來訪、記錄及禮儀服務;

5、負責董事長的日常行程的編排和提醒;

6、負責公司各類上呈董事長單據(jù)的審批與管理;

總經(jīng)理職責范本篇12

1.對營銷中心各部門工作進行稽核,并及時作出評估報告;

2.召集公司辦公會議并做好會議記錄,對重要事項完成情況進行跟蹤反饋;

3.促進公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造,對營銷中心的&39;運營管理提出改善建議;

4.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表并進行校對,依據(jù)校對結果對各部門進行績效考核,同時做好獎懲工作;

5.協(xié)助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓;

6.負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

總經(jīng)理職責范本篇13

1、負責總經(jīng)理處理日常事務以及工作日程的安排；

2、負責各項會議的組織、安排，以及會議決議在會后的.跟進工作；

3、將總經(jīng)理的各種文件處理意見及時準備傳達，下發(fā)，保持與各部門之間的溝通；

4、負責總經(jīng)理所需的起草、修改、審核，整理各項文書、文件、報告、總結及其它資料；

5、總經(jīng)理親自培養(yǎng)學習。

總經(jīng)理職責范本篇14

1.協(xié)助尋找供應商(整理報價,圖片);

2.協(xié)助產(chǎn)品編號,資料整理(協(xié)同,萬里牛商品新建,維護);

3.協(xié)助萬里牛訂單新建,以及部分訂單跟進;

4.協(xié)助日常素材的尋找和整理;

5.協(xié)助社媒日常的維護;

6.其他事宜。

總經(jīng)理職責范本篇15

工作職責：

1、負責項目的策劃條線管理工作；

2、制定項目全程策劃包括項目前期定位、產(chǎn)品定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場營銷方案及推廣；

3、負責項目市場營銷和活動策劃方案落實及執(zhí)行細則；

4、負責營銷策劃各類渠道的開拓和維護；

6、配合集團品牌職能，落實品牌管理工作；

任職資格：

1、市場營銷、策劃專業(yè)；

2、5年以上景區(qū)、主題樂園、度假區(qū)等文旅行業(yè)營銷策劃管理工作經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的策劃能力、資源整合與管理能力；

4、優(yōu)秀的口頭及書面表達能力，組織協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力，有創(chuàng)業(yè)精神，責任心強。

總經(jīng)理職責范本篇16

1.負責駕車接送總經(jīng)理，按照按照工作需要隨時出車;

2.加強車輛的維護與保養(yǎng)，定期檢查車況;

3.遵守交通規(guī)則，服從交通管理，安全駕駛;

4.車輛出現(xiàn)問題，及時向辦公室匯報;

5.服從公司安排，不得擅離職守，私自開車外出。

總經(jīng)理職責范本篇17

一、組織實施董事會的決議,決定全面主持公司日常的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理及各項行政工作。

二、擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、重大投資項目及年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,報經(jīng)董事會批準,職工代表大會討論通過后執(zhí)行。

三、擬定公司年度財務預決算方案,報經(jīng)董事會批準,向職工代表大會報告。

四、擬定公司內(nèi)部經(jīng)營生產(chǎn)管理機構的設置和合并撤消方案,報經(jīng)董事會批準后組織實施。

五、擬定年度員工工資和獎懲方案,年度人力資源配置計劃,經(jīng)職工代表大會討論通過后組織實施。

六、擬定公司的基本管理制度,經(jīng)制度職責大全總裁批準后組織實施。

七、制定公司具體的規(guī)章制度并組織實施。

八、提請董事會聘任(解聘)副總經(jīng)理和“三總師”。

九、提請董事會聘任(解聘)屬下合資企業(yè)經(jīng)理。

十、決定公司各職能部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)和項目經(jīng)理(制度職責大全項目經(jīng)理)的聘任(解聘)。

十一、決定員工的聘用與辭退。

十二、審批公司日常經(jīng)營管理中的各項費用支出。

十三、根據(jù)董事會確定的公司投資計劃,實施董事會決定的投資項目。

十四、代表公司簽署日常生產(chǎn)經(jīng)營合同和協(xié)議,簽發(fā)日常行政、業(yè)務等文件。

十五、向董事會報告工作,對董事會決議有要求復議的權利。

十六、行使公司章程和董事會授予的其他職權。

總經(jīng)理職責范本篇18

1、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作，負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

2、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的&39;作用，認真做到全方位服務。

3、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作。

4、負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理，負責工作。