法務專員工作職責是什么
2、協(xié)助擬定和修訂公司業(yè)務的相關合同、協(xié)議文本；
3、參與不良資產(chǎn)項目的`資產(chǎn)保全、起訴等化解工作；
4、負責擬定和審查公司經(jīng)營相關的綜合性法律文件；
5、負責審查業(yè)務檔案的合規(guī)性；
6、協(xié)助進行項目盡職調查；
7、完成領導交辦的其他任務。
法務專員工作職責是什么篇2
法務人員就是一般單位聘請的法律專業(yè)或是兼職的律師，為企業(yè)日常的事務做風險性的參考。
1、制訂法務部年度工作目標和工作計劃，按月做出工作計劃和預算，報批通過后執(zhí)行。
2、負責制定法務部的工作程序和工作規(guī)定，報批通過后施行。
3、掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)。
4、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關證照（包括車輛駕照）及相關年檢等事宜。
6、依法保護公司的知識產(chǎn)權，對假冒仿制本公司專利權、產(chǎn)品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為通過法律手段進行打擊。
7、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的&39;法律糾紛。
8、負責公司專利權的申辦工作。
9、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。
10、負責對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務。
11、配合有關部門調查、處理公司員工的違法亂紀行為。
12、了解法務部工作情況和相關數(shù)據(jù)。
13、定期向辦公室主任述職。
法務專員工作職責是什么篇3
1、內部法務管控——根據(jù)上級分工，負責和參與企業(yè)合同管理、項目談判、重大經(jīng)濟活動法務支持、法律糾紛案件處理等日常工作。
2、法律審核——對公司內部發(fā)起的用印申請、授信申請、合同等進行審核，為公司常規(guī)業(yè)務提供法律支持。
3、規(guī)章制度落實——參與集團公司重要規(guī)章制度的制定，對違規(guī)行為進行監(jiān)督或協(xié)助有關部門予以整改。
4、事務性工作——負責部門內部公文擬定、對外發(fā)文臺賬登記、文件歸檔等內部事務管理。
5、教育培訓——參與企業(yè)的法治宣傳教育和培訓工作。
法務專員工作職責是什么篇4
法務專員的崗位職責說明書
法務專員是指企業(yè)法務部中在法務主管的領導下從事日常法務工作的人員。下面是 小編給大家說明法務專員的劃分問題，希望對你有所幫助!
關于法務專員的崗位職責
1、協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要。
2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作，并處理相關的法律事務。
3、協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的并對其進行歸檔管理。
4、辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務。
5、負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作。
6、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
法務專員工作內容：
協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;
參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作，并處理相關的法律事務;
協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理;
辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務;
負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作;
開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
法務專員職業(yè)要求：
教育培訓：法律專業(yè)本科以上學歷。
工作經(jīng)驗：具備一定法律談判技巧，通曉所屬行業(yè)法律事務及法規(guī);有較強的溝通能力、語言文字表達能力;工作細致、認真、嚴謹。
法務專員工作職責是什么篇5
一、崗位目標
通過實施法律風險管理，防范公司經(jīng)營中的法律風險，維護公司合法權益。
二、崗位職責
負責處理公司的法律事務，對公司經(jīng)營管理活動的合規(guī)性提供法律服務，促進公司依法經(jīng)營管理。
（一）參與公司重大經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟活動
1、為公司重大的資本運營、產(chǎn)品經(jīng)營、市場營銷等經(jīng)營決策提供法律意見。
2、研究法律法規(guī)和有關政策，為公司重大經(jīng)濟活動提出切實可行的方案和規(guī)避法律風險的措施。
3、起草、修改、審核與經(jīng)營決策及經(jīng)濟活動有關的法律文件。
（二）合同管理
1、負責公司的合同管理。制定公司合同管理制度，建立健全合同審核流程。負責公司標準合同范本的制定和修改完善。
2、審核公司各類合同，對公司合同的合規(guī)性負責。3、參與重大合同的起草、談判、審查。
4、指導、監(jiān)督、檢查公司各類合同的&39;簽訂和變更及合同的歸檔情況。提出加強合同管理的意見和建議。
5、參與合同糾紛的調查、調解、仲裁及訴訟活動。
（三）知識產(chǎn)權管理
1、參加制定公司知識產(chǎn)權保護戰(zhàn)略，建立和完善公司知識產(chǎn)權保護體系和規(guī)章制度。
2、配合公司處理專利、商標、軟件著作權申請、維護等各項工作。
3、建立健全公司商業(yè)秘密保護機制，監(jiān)督檢查員工保密協(xié)議的簽訂和履行情況及競業(yè)禁止情況。
4、對侵犯公司知識產(chǎn)權的行為進行調查，提出法律上的應對措施。
（四）參與公司勞動關系管理
1、完善勞動合同的內容，確保公司勞動合同合法規(guī)范。2、協(xié)助公司人力資源管理部門健全完善有關規(guī)章制度，處理勞動爭議，促進勞動關系管理規(guī)范化、法制化。
3、就公司在勞動關系管理中涉及的法律問題提出建議和意見。
4、協(xié)助開展勞動法律的宣傳教育。參與新員工入職培訓。
（五）控股子公司的管理
1、為控股子公司經(jīng)營管理提供法律服務，協(xié)助子公司依法合規(guī)開展經(jīng)營活動。
2、審查子公司的各類合同，對各類合同的合規(guī)性負責。
3、指導、監(jiān)督、檢查子公司各類合同的簽訂和變更及合同檔案的管理。
4、指導、協(xié)助子公司加強知識產(chǎn)權管理。
（六）公司涉訴法律事務管理
1、對已涉訴或仲裁案件做好盡職調查工作，收集有關證據(jù)，做起訴或應訴準備。對確有必要的上訴的案件，向公司提出可行性報告，報公司審批。
2、協(xié)助外聘律師（常年法律顧問）做好案件代理工作。跟蹤案件審理進展情況，積極參與并定期或不定期向公司反饋相關訴訟信息。對已終結案件提出終結報告，既是歸檔備查。
3、對潛在的被訴項目，想公司有關部門提出補救措施，防范被訴風險。
4、負責公司維權訴訟方案可行性的研究和報告，負責相關證據(jù)資料的收集。
5、及時報告所有訴訟、仲裁事項。
（七）其他法律事務管理
1、審核公司對外授權事宜。
2、負責公司及控股子公司資產(chǎn)重組、并購、融資等重大投融資活動的盡職調查，提出可行性研究報告。
3、開展法制宣傳教育。定期開展與公司經(jīng)營活動有關的法律培訓；為公司刊物、網(wǎng)站的法律專欄供稿。
4、負責律師中介（常年法律顧問）需求的遴選審查工作及律師中介機構的管理。
三、工作原則
（一）依法辦事，加強溝通。
（二）為公司及控股公司服務。
（三）管理與服務相結合。用管理的方法解決法律問題。
法務專員崗位職責
1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢；
2、參與公司物資采購項目的招、投標；
3、審查合同；
4、制定公司相關制度，并修改、創(chuàng)新；
5、出具非訴訟事務法律意見；
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)；
7、辦理訴訟案件；
8、為公司各業(yè)務部門提供法律咨詢和解答；
9、負責與公司常年法律顧問聯(lián)系與溝通，并對公司法律糾紛準備證據(jù)并提供法律支持。
法務專員工作職責是什么篇6
職責：
1、起草、審查、修改公司各類合同文本及各類法律文書;
2、對公司各類項目進行法律風險審核;
3、處理公司訴訟、非訴爭議等法律事務等;
4、協(xié)助進行公司各部門人員的法律知識培訓;
5、解答公司各部門日常法律咨詢;
6、合同、文件整理歸檔，包括：各類檔案的收集、建檔、保管、借閱等管理;
7、完成領導交給的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，法學專業(yè);
2、1--2年以上法務管理或相關法律工作經(jīng)歷優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生可以考慮;
3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力;
4、較強的人際交往能力，能承受較大的工作壓力;
5、通過司法考試;
6、具有良好的&39;法律邏輯思維能力，良好的分析、處理法律問題的能力、良好的語言表達能力及書面寫作能力;
7、性格穩(wěn)重堅韌、處事冷靜、有團隊協(xié)作精神、謹慎細心。
法務專員工作職責是什么篇7
1、負責訴訟案件數(shù)據(jù)、信息的收集和統(tǒng)計。
2、負責訴訟案件的立案、出庭訴訟及調解。
3、負責陪同法院工作人員送達傳票、財產(chǎn)保全及執(zhí)行。
4、負責與外部律所之間工作的對接（包括訴訟材料的準備，訴訟費、律師費的申請）及外部律師事務所的管理。
5、負責維護當?shù)毓珯z法及相關政府部門關系。
6、負責收集公司歷史遺留判決書執(zhí)行跟進情況。
7、負責訴訟檔案歸檔及管理。
8、合同及法律文件評審；
9、對公司員工進行法律知識培訓。
法務專員工作職責是什么篇8
職責：
1、對公司內違規(guī)案件進行合規(guī)調查;
2、負責收集、整理、起草公司各類訴訟案件的公文或資料，參與案件訴訟與執(zhí)行;
3、完成內部文件草擬、審核等工作;
4、跟進違規(guī)部門的整改落實工作;
5、配合部門負責人準備起訴狀、仲裁書、答辯狀、催款函、投訴函等法律文件;
6、對公司常見法律問題提供咨詢和建議;
7、協(xié)助公司處理其他法律事務。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，通過國家司法考試者優(yōu)先考慮;
2、熟悉國家相關法律法規(guī)、政策條例;
3、1-2年法務、監(jiān)察相關經(jīng)驗;
4、具有良好的&39;法律邏輯思維能力，良好的分析、處理法律問題的能力;
5、執(zhí)行力強、勤奮踏實、有正義感。
法務專員工作職責是什么篇9
1、負責法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序準備；
2、負責公司法律案件的出庭、跟進和協(xié)助執(zhí)行；
3、負責法律訴訟相關資料的準備、登記、歸檔；
4、負責抵債物品的移交手續(xù)辦理，并協(xié)助相關人員處理抵債物品；
5、負責公司合同的起草和修訂及客戶資料入檔前的審核；
6、負責執(zhí)行車輛的登記、回贖談判及歸檔；
7、負責適時對公司員工進行法制宣傳及法律咨詢工作；
8、領導交辦其他事項。
法務專員工作職責是什么篇10
職責：
1、負責相關協(xié)議、合同及其他法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設合同模板；規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)；
2、協(xié)助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查；
3、負責公司訴訟案件的跟進，負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的溝通聯(lián)絡；
4、開展公司內部法律培訓；負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關法律研究，協(xié)助其他部門處理涉法事務；
5、為公司的各項經(jīng)營活動，提供法律支持，包括法律建議和法律風險提示；完成上級交辦的&39;其他任務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；
2、2—3年企業(yè)法務和訴訟實務工作經(jīng)驗，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等；
3、熟練使用自動化辦公軟件，具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力；
4、具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協(xié)調能力、應變力和抗壓力。
法務專員工作職責是什么篇11
1、處理公司知識產(chǎn)權侵權糾紛（包括侵犯公司知識產(chǎn)權事項及公司涉嫌對外侵權事項）法律調查、證據(jù)收集，提供法律上的應對措施（包括行政投訴、訴訟、危機公關應對等）；
2、負責產(chǎn)品包裝合規(guī)審核工作，出具風險建議意見；
3、負責產(chǎn)品網(wǎng)頁詳情、宣傳文案審核工作，出具風險建議意見；
4、定期對產(chǎn)品合規(guī)審核發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總分析并形成建議報告；
5、完成法務部合同等相關文件的歸檔工作。
法務專員工作職責是什么篇12
職責：
1、根據(jù)公司當前情況，建立適合公司發(fā)展的法務工作流程；
2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；
3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；
4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益；
5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議，；
6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見；
7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；
8、完成領導交辦的其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有2-3年工作經(jīng)驗；
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調能力，較強的文字表達能力；
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作；
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務專員工作職責是什么篇13
崗位職責:
1)起草、審閱資方合作協(xié)議等交易文件，配合資方的盡職調查；
2)與業(yè)務部門緊密合作，參與新產(chǎn)品、新業(yè)務的交易結構設計，結合行業(yè)特性，為業(yè)務創(chuàng)新提供法律解決方案；
3)法律文件起草及審查，合同文本庫的梳理和建立；
4)持續(xù)關注法律、法規(guī)的最新變化和發(fā)展，就行業(yè)監(jiān)管政策提供解讀意見。
任職資格:
1)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷背景，法律專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試；
2)5年以上工作經(jīng)驗，其中4年以上公司法務或律師事務所工作經(jīng)驗，有汽車金融、消費金融或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3)對行業(yè)監(jiān)管政策有較長時間的跟蹤和研究；
4)工作認真細致、積極主動、學習和總結能力強、自律，能滿足創(chuàng)業(yè)公司快速決策的要求；
5)良好的人際溝通和協(xié)調能力。
法務專員工作職責是什么篇14
1、協(xié)助法律經(jīng)理制定、審核、修改公司各類法律文件；
2、協(xié)助參加公司對外業(yè)務談判，對各項目組進行法律方面的`支持；
3、為公司日常業(yè)務提供法律咨詢；
4、在項目前期對企業(yè)法律方面做初步、全面的調查，提供法律調查報告及建議；
5、參與公司投資、公司設立等項目，提供法律意見；
6、對報審的合同提供法律層面的建議和分析，提供公司日常法律事務咨詢、培訓服務；
法務專員工作職責是什么篇15
1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的`各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。
4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)；
4、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；
5、負責協(xié)調公司與司法、執(zhí)法部門的關系，負責和公司法律顧問的對接聯(lián)系；
6、參與法律有關的磋商、談判、進行法律分析論證；
7、領導交代的其他工作。
任職資格：
1、法律相關專業(yè)本科及以上學歷（熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權法）；
2、中、英文表達、溝通能力突出；
3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協(xié)調溝通、學習適應能力；
4、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，踏實的工作作風；
5、服務意識強，工作積極主動，責任心強，能承受較強的工作壓力；
6、能夠適應不定期國內外出差。
法務專員工作職責是什么篇16
1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。
4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
5、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。
6、開展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內部的`勞務糾紛。
一、法務專員崗位的工作原則:
1、以經(jīng)濟法律事務為主。
2、預防為主。
3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。
4、業(yè)務指導為主。
法務專員工作職責是什么篇17
1、協(xié)助法務人員或總經(jīng)辦人員起草法律文書、審核相關合同；
2、處理總經(jīng)辦日常文職工作、及合同、資料文件的歸檔、整理等相關事宜；
3、提供相關的法律咨詢，協(xié)調解決日常工作中出現(xiàn)的法律問題；
4、代理公司各類法律事務，協(xié)助領導處理法律糾紛，維護公司權益；
5、完成領導交辦的其他工作任務。
法務專員工作職責是什么篇18
1.負責公司法務工作，為公司提供法律支持;
2.負責負責起草、審核、規(guī)范各類的合同文本，審核公司各類的規(guī)章制度、規(guī)范性文件函件，推進公司的合規(guī)工作;
3.負責公司項目投資決策經(jīng)濟活動，公司的重大投資、融資、擔保、股權、財產(chǎn)轉讓等重大事項提供決策建議及法律支持;
4.為公司項目投資的可行性及風險性做出法律評估減少經(jīng)營風險;
5.為公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持以及專業(yè)的法律意見;
5.完成領導交辦的&39;其他任務。