個人保潔職責有哪些
2、負責對道路綠化、保潔人員管理及日常工作檢查;
3、負責園區內道路及附屬物資進行日常維護、巡查并及時處理;
4、負責突發事件的響應：掃雪、節日布置、重大活動的配合;
5、協助處理各種違章行為、調解企業或客戶的糾紛;
6、能熟練操作電腦辦公軟件，完成本部門各類文字擬定工作;
7、配合接駁車、王莊水庫、道路停車場、12345工單的管理;
8、負責協管員的績效及其他統計、人事管理;
9、協助公司的創新業務、活動策劃、工程維修統計等工作;
10、完成領導交辦的其他工作。
個人保潔職責有哪些篇2
1、負責小區樓梯級，地下車庫，馬路，地面，雨棚，平臺，公共場地的`清掃，清潔。
2、負責樓道，扶手，門窗，信報箱，樓道開關的擦抹。
3、負責樓道，地面，地下車庫內雜物的清理。
4、負責垃圾池，垃圾箱內垃圾的清運，并按標準進行清洗。
個人保潔職責有哪些篇3
一、自覺遵守公司，管理處各項規章制度，工作標準和《員工手冊》的要求。
二、負責樓層公共區域設備設施的清潔。
三、負責樓層電梯門的清潔及消殺工作。
四、負責樓層公共衛生間的清潔及消殺工作。
五、負責樓層消防通道、會議室的清潔。
六、對待客戶熱情禮貌，認真回答客戶的簡單咨詢，遇到客戶有困難時，主動給予力所能及的幫助。
七、發現可疑人員及時通知監控室，必要時要先上前詢問。
八、發現公共設備設施出現故障及時上報。
九、負責樓層公共區域地面、立面、頂面的清潔。
十、認真完成上級交辦的其它工作。
個人保潔職責有哪些篇4
辦公室負責對保潔員的日常工作進行分配、監督、檢查等管理工作。為規范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質量，特制定本制度。
一、保潔員崗位職責：
1、嚴格遵守公司各項規章制度。
2、文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。
3、愛崗敬業，聽從上級領導指揮，在規定時間內按照工作標準，保質保量地完成各自分管區域內的保潔工作。
4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。
5、發揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。
6、清潔過程若發現異常現象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時報告主管領導或專管人員，并有義務監視事態過程或采取有效措施，控制事態發展，必要時積極協助專業人員排除故障。
7、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償（工具以舊換新）。
8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。
9、除工作時間外，可在職工餐廳休息。
10、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。
二、保潔員工作區域：
（一）固定區域：
1、負責總經理辦公室的清掃保潔。
2、負責辦公樓2號、3號會議及大廳、走廊的清掃保潔。
3、負責辦公樓和車間衛生間的清掃保潔。
4、負責員工宿舍樓道、洗澡間及洗漱間的清掃保潔。
5、負責廠區內的衛生的清掃保潔。
臨時性區域
節日或客戶來訪時臨時工作
三、保潔員工作流程：
上午：
1、6：30—8：00清掃總經理辦公室、2號會議室、3號會議室、辦公樓大廳及衛生間
2、8：00—8：30清掃辦公樓走廊；
3、8：30—10：00清掃宿舍樓道、洗澡間、廁所、洗漱間；
4、10：00—10：30清掃車間衛生間；
5、10：30—11：00清掃廠區衛生。
下午：
1、13：30—14：00清掃大廳、衛生間走廊；
2、14：30—15：30清掃宿舍樓道、洗澡間、廁所、洗漱間；
3、15：30—17：00清掃廠區衛生。
注：以上各項清掃內容除定時、定點清掃外，要隨時巡回檢查，發現衛生不達標處隨時清掃。
四、保潔員工作標準：
（一）辦公室的清掃標準：
1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無手印？無塵土、無水跡；窗簾懸掛整齊。
4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
5、辦公室內的花草植物要定期澆水，并保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。
6、辦公室內的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
7、下班前將門、窗關閉、鎖好。
8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月1日和14日定期清掃擦拭，如遇節假日順延（總經理辦公室隨時擦拭）。
（二）走廊及大廳的清掃標準：
1、大廳每日至少擦拭2次，做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。
2、走廊地面隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。
3、垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印，無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。
4、走廊內的`門窗每月13日——15日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。
5、大廳內的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內煙頭等雜物，并保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。
6、走廊及大廳內的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
（三）衛生間清掃標準：
1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。
2、衛生間內便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。
3、衛生間內隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。
4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
5、在蚊蠅活動季節里，每周噴藥一次，保證廁所內無蠅、無蚊蟲。
6、衛生間室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月17日——18日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。
（四）會議室、接待室、貴賓室、展廳清掃標準：
1、會議室的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
2、會議室的設備設施每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設備設施的保護，以免損壞。
3、會議室的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
4、會議室除日常定時清掃外，如遇會議、活動等，應在會議、活動結束后及時對會議室進行全面清掃。
5、會議室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月20日——22日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。
（五）樓梯通道清掃標準：
1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。
2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開關、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。
3、樓梯通道內踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
五、保潔員安全操作規程：
（一）牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。
（二）在超過2米高處操作時，必須使用梯子，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。
（三）在清理開、關設備設施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。
（四）不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發生故障。
（五）在不會使用機器時，不得私自開動或關閉機器，以免發生意外事故。
（六）保潔人員應注意自我保護，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。
（七）應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發生火災。
（八）在操作與安全發生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。
個人保潔職責有哪些篇5
1、在管理中必須嚴以律己、以身作則、盡其職責
2、負責監督執行公司的各項規章制度，制定部門規定。
3、對項目經理負責，具體指揮下屬完成清潔工作和人員管理。
4、負責制定各種清潔管理和設備養護管理的實施方案。
5、負責編制人員的計劃安排。
6、負責核實工具用品的申購計劃。
7、主持當班早會，對下屬領班、員工培訓，負責對員工進行業務培訓和考核工作。
8、負責檢查實施計劃衛生、日常保潔工作的完成情況。
9、合理調配人力，提高工作效率，保持樓層清潔衛生和服務標準。
10、定時巡查督導領班工作，檢查衛生達標情況，處理突發事件。
11、填寫工作日記，參加例會，如實反映工作中問題并提出合理建議。
12、檢查庫存，核準數量賬目是否準確、清楚、領用手續是否完備，品種是否齊全。
13、處理客人遺留物品，督導有關員工按規定上交。
14、項目經理外出、休假，代替項目經理工作與公司聯系。
15、按時上報員工考勤、工作計劃總結。
16、負責處理涉內外糾紛、投訴。
17、完成領導交辦的&39;其他任務。
個人保潔職責有哪些篇6
1、在公司總體經營戰略框架指導下,對物業保潔事業部進行整體運營,完成公司年度經營業績指標;
2、根據公司人才發展戰略培養優秀人才,執行“傳幫帶”政策,充實公司人才儲備;
3、拓展新客戶,維護老客戶;
4、指導服務方案撰寫,探索新的服務模式,保持公司競爭力;
5、其他公司交辦事項。
個人保潔職責有哪些篇7
1、負責整個酒店范圍內的公共區域的清潔工作。
2、每一天應制定好自己的工作計劃，合理安排好公共區域的&39;日清潔及計劃衛生工作。
3、每一天對酒店公共區域的衛生狀況進行檢查，并記錄工作狀況。
4、要定時向上級匯報自己的清潔工作狀況，并要認真完成工作任務。
5、在清潔過程中要控制所有清潔物品的消耗，還要控制衛生用品的儲備量等。
個人保潔職責有哪些篇8
我們在公司領導的指導與大力支持下啊，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求"的物業服務宗旨“以人為本，以客為尊，以質為先”的公司管理理念，“以上水平，創效益，樹品牌”作為公司的發展目標，“服務第一，客戶至上”作為每個員工的信條。
經過部門全體員工的共同努力，開展一系列的優質服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結。
一，人員管理和培訓：
1）成立保潔部后，員工的情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方溝通，穩定員工的情緒，沒有影響到工作質量。"。根據工作的需要，重新調整了保潔員所在的樓號，基本滿家政行業足了保潔的要求。現在12名女保潔，6名男保潔。
2）對新入職的保潔員由班長進行清潔培訓，并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作常識。達到小區樓內保潔的工作要求。
3）加強了員工考核制度的培訓。建立了員工工作的責任心。目前，員工已經能夠努力工作按規定標準完成。但在遵守工作紀律行為舉止等方面，還需要監督管理，下一步將加強這方面的培訓，并使之成為習慣。
二，保潔工作完成情況
1）因水源和冬季冰雪路面等客觀困難，公司領導體恤員工，要求隔一天一拖樓道。但是根據樓道內的實際狀況，我和班長商量后，幾乎都能堅持每天拖擦，樓道里的窗臺，窗框，樓梯邊緣，管道井，外露管道的錫紙，電表箱，基本都能堅持擦拭，讓樓道達到清爽干凈，樓內的小廣告也能達到及時發現及時處理。
2）清雪的過程中，大家也是齊心協力，在完成本職
務的情況下，不辭辛苦，幫助他人完成任務，使我們的團隊增加了凝聚力和向心力。男保潔參與物業全體員工的清雪任務以外，還要每天上午清運生活垃圾后，下午繼續完成清理整個園區的硬覆蓋和個別支道的清雪工作。
3）在新樓陸續開盤之后，C區的樓道衛保潔市場混亂生清理也能在領導的督促下，積極的完成日常的維護。
4）B11和13開盤后，外部保潔將樓宇門前的積雪和垃圾能夠及時的清理。
三，衛生質量監督方面
隨著省物業辦對小區的認可，保潔在工作中，加強了工作質量監督，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質量，并對工作中的問題進行總結，進一步改正，取得了較好的效果。
四，成本控制方面
女保潔洗衣粉每月每人一袋，膠皮，線手套，每月一副，口罩一個，鋼絲球每月2個，膩刀每人一個，
男保潔掃帚每月一把，線手蘇州保潔公司套一副，冬季棉襖一件，口罩一個。
個人保潔職責有哪些篇9
1、服從領導，聽從指揮，認真工作，嚴守勞動紀律，遵守餐廳的規章制度。
2、上班時按規定著裝，保持衣冠整潔，文明服務自覺養成良好的文明衛生習慣。
3、每天打掃大廳及走到衛生，做到地面無油漬、無水污，桌面的干凈整潔。
4、每日及時清理垃圾桶內的垃圾，更換垃圾袋，保持垃圾桶內無垃圾。
5、愛崗敬業，工作有責任心，工作積極主動。
個人保潔職責有哪些篇10
1、根據ARAMARK保潔的標準化要求管理所在項目日常清潔工作;
2、確保公司運作、財務、人力資源、培訓政策與程序的執行;
3、定期走訪客戶，聽取客戶對保潔工作的意見;
4、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵;
5、管理物料的采購和庫存;
6、遵守既定的預算指導方針，負責財務預測、監督支出、達到或控制在部門預算內。
個人保潔職責有哪些篇11
1．負責餐廳內外衛生保潔工作。
2．每天下班前關好門窗、電源、防止事故發生。
3．初中以上文化程度，工作積極肯干，身體健康，男女不限，個人儀容儀表整潔干凈。
4．微笑服務，問有答聲，保證前廳內的清潔衛生。
5．保持餐廳地面光亮、桌凳干凈，排列整齊，桌面無飯渣，臺背面無油污，飯廳內風扇，管燈無灰尖積聚，負責餐廳門外環境衛生。
6．遵守食品法及食品衛生“五四制”，遵守中心各項管理規章制度。
7．完成領導交給的其它工作。
個人保潔職責有哪些篇12
一、直接上級：
保潔主管、領班
二、直接下級：
無
三、本職工作：
1、熟悉了解《天津市普通商品住宅小區物業管理服務及指導價格標準》之一級物業管理保潔服務標準要求及內容；
2、當班時間內嚴格按照工作進度表進行操作，保證車庫內衛生的清潔標準；
3、每天保潔車庫2遍，每周清理排水溝1遍，每天依次擦拭車庫的物品衛生。（包括消防箱、各類標識牌、開關盒、電表箱、天面及車庫內各倉庫、小房間的物品清理與整理）；
4、協助完成地下車庫的垃圾清運；
5、負責對各車庫的入口處與出口處地面的沖洗（沖洗原則：保持干凈，不能出現不清潔、未及時沖洗的現象）；
6、完成領導交給的其他任務。
四、直接責任：
1、負責地下車庫的清潔衛生的工作；
2、負責清潔衛生標準。
五、領導責任：
無
六、主要權力：
1、對地下車庫衛生的清潔權；
2、對亂丟、亂放垃圾的阻止權；
3、對所轄區域設施設備的檢查報修權。
個人保潔職責有哪些篇13
1、服從領導，模范帶頭，以身作則，積極帶領保潔員完成上級交給的各項任務。
2、全面負責所轄項目內的清潔衛生工作的安排，每日做好檢查記錄并及時向領導匯報。
3、負責做好保潔員的思想教育、法紀教育工作，組織保潔員學習業務知識。
4、提交項目內除"四害"和消菌殺蟲等工作計劃，組織安排保潔員完成此項工作。
5、每日檢查監督保潔工作效果、評定工作績效，搞好環境衛生。
6、堅持每日巡查項目內衛生，勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為。
7、經常聽取業主的意見和建議，不斷改進工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
個人保潔職責有哪些篇14
一、準時到崗，每天清掃分區道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩側。
二、垃圾隨時清理，倒置垃圾中轉站。
三、熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛生情況，對其負全部責任，發現問題及時解決。
四、熱愛本職工作，養成良好的衛生習慣，不怕臟、不怕累。
五、積極參加業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關清潔衛生知識，提高個人素質。
六、維護小區清潔衛生，對不講衛生、不文明的現象要及時勸和阻和制止。
七、準時到崗，按工作任務和操作要求完成任務。
八、負責愛護健身器材等活動設施的維護和保養，定期向上司匯報用品的消耗及領用情況。
九、對游樂兒童，活動人員熱情禮貌，合理耐心的解釋，切忌用粗魯的言語。
十、維護活動場所秩序，隨時維護娛樂場所的衛生，及時處理突發事件。
十一、定期對花園樹木、池邊噴灑藥物、以確保花園四周衛生整潔。
十二、及時維護、養護花園內設施設備，細小問題自行解決。
十三、在客戶或銷售員的要求下，可以和客戶談物業公司及小區的相關情況。
十四、對花園內的設施設備做好詳細登記。
十五、愛崗敬業，完成臨時性的工作任務。
個人保潔職責有哪些篇15
保潔部經理崗位職責
保潔部經理在項目經理領導下，負責實施住宅區的保潔工作，美化、凈化居住環境。保潔部經理崗位職責如下：
一、1.在項目經理領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。
2負責制定本部門年度培訓計劃、管理計劃、年度財務預算計劃。
3.負責管理項目服務范圍內清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務工作。
4.參加項目經理主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。
6.負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理醫患(客戶)投訴。
7.收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。
8.遇有緊急事故，協助處理善后工作;
9.接受及處理客戶投訴，并予記錄，及向上級報告;
10.定時巡視檢查清潔及綠化設施情況;
二、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的`思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。
三、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、、抽查、項目定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。
四、合理配置服務區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保服務區內不留衛生死角。
五、堅持每天巡視各住院病區、醫技樓、門急診樓2次，有效制止各種違規現象，現場督導保潔工作。
六、經常檢查門診部、住院部、醫技樓、行政樓等區域，落實“門前三包”責任。
七、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。
八、負責保潔員的崗位技能培訓工作，確保服務質量。
九、帶領保潔各班完成項目經理安排的臨時任務。
十、完成上級領導交辦的各項任務。
個人保潔職責有哪些篇16
保持住宅樓內及小區院內衛生清潔
1、負責小區道路、樓內外保潔衛生，樓內生活垃圾清除工作，每天清運居民生活垃圾，擦拭樓梯護欄等。至少每天進行清掃，做到全天干凈。定期擦試樓道玻璃。應做到：地面干凈、無積灰、無塑料袋、無煙頭、無紙屑果皮等雜物。樓道窗玻璃及窗臺都應做到潔凈、無灰塵、無污跡。
2、協助經理監管住戶裝修工程和渣土存放地點，經常了解居民所提的意見和建議。對園區內發生的違章現象進行勸阻和及時匯報。
3、根據季節的變化做好小區綠化、澆水、排污、鏟雪工作；定時澆灌花草樹木及修剪，保持栽植物的環境衛生。
4、對住戶門外樓道的&39;雜物、破車爛罐、壞家具等，及時通知清理。并送運到指定位置。
5、認真履行崗位職責，不怕苦，不怕臟，積極為社區居民服務，接受社區居民的監督和批評。服從領導、聽從分配及管理，完成經理交辦的臨時性工作。
6、定期檢查樓頂衛生（下水口），樓頂門的完好情況，發現損壞及時上報處理。
個人保潔職責有哪些篇17
1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;
2、確保公司政策與程序的正確執行;
3、制定年度物業管理預算方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發事件;
5、管理保潔部門全體員工日常工作事務及團隊建設;
6、領導安排的其他工作。
個人保潔職責有哪些篇18
保潔主管在學校和物業管理處的&39;領導下，全面負責學校的整體環境衛生工作，其職責如下：
一、負責保潔工作的現場管理，及時了解保潔員工的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向管理處回報。
二、熟悉校園內的樓棟數量，樓座排列，道路分布及面積，公共設施設備的數量及分布。
三、實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、管理處定期大檢查四級檢查制度。
四、嚴格按照保潔操作規程，操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視校園兩遍，有效制止違章操作，現場督導保潔工作，考核結果切實與員工工資掛鉤。
五、合理配置校內保潔器具及清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保校內不留衛生死角。
六、負責每周保潔例會的組織工作，宣傳公司的企業文化及各項規章制度。
七、負責保潔員工的崗位技能培訓工作。
九、帶領保潔各班完成學校、管理處安排的臨時工作。