3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經理

4、制定渠道開發策略，并負責組織實施，提供渠道服務支持

5、制定促銷計劃，并負責組織實施

6、負責對大客戶的洽談、維護、指導、監督工作

7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作

8、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估

9、市場動態信息收集工作，定期向上級經理提供市場動態報告

10、依據相關制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作

11、負責對業務員、促銷員進行思想教育和業務指導，提高人員素質，建設一支過硬的銷售團隊

銷售部門負責人崗位職責怎么寫篇2

1、執行公司銷售政策和渠道策略，營造良好的經營環境，保證銷售目標完成，抓好市場和人員布局

2、制定公司整體市場計劃，提出市場推廣、品牌、市場活動等方面的具體方向和實施方案

3、定期對精裝修市場項目活動進行分析，及時調整推廣計劃，組織和監督實施年度市場推廣計劃

4、協助企業主管制定全年營銷策略和建設，項目形象包裝推廣，提升公司品牌和知名度

5、進行精裝修市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據，進行家裝市場戰略規劃

銷售部門負責人崗位職責怎么寫篇3

1、負責學院的網絡宣傳推廣工作，有效達成網站平臺的訪問量等相關推廣指標，并不斷的探索新的運營思路和推廣辦法；

2、負責監測百度、google收錄和關鍵詞排名，研究競爭對手及其他網站相關做法，按階段優化提升網站；

3、負責網絡廣告投放，及第三方網站進行流量、反連接交換，專題活動合作，增加網站的流量；

4、負責網絡活動營銷策劃和實施，針對節假日、社會事件活動策劃可執行的有效網絡營銷活動；

5、策劃執行軟文、在線活動、病毒式營銷等傳播方案，善于發現炒作點并形成文案；

6、配合平面和媒體廣告，及時更新、轉載軟文，擴大網站和品牌的影響力；

7、每天查看合作網站，對其適當調整，保持網站權重不被降低；

8、其他方式建立品牌美譽度，輔助完成推廣效果；

9、對數據，網站概況、有效資訊數據進行整理評估，上交統計報表；

10、負責定期組織學院對競爭對手廣告調研；

11、完成領導交辦的其他事項。

銷售部門負責人崗位職責怎么寫篇4

1.負責公司項目銷售管理相關工作;

2.根據公司下達的整體計劃、任務進行業務工作，保證計劃任務有力的完成;

3.全面負責所屬項目的營銷推廣活動，組織營銷活動方案的實施，指導、監督、反饋并控制其發展;

4.負責協調管理營銷活動中人員、物料等方面的調配工作，幫助銷售團隊分析總結經營活動效果，保證活動順利實施;

5.隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態，為公司決策提供參考;

銷售部門負責人崗位職責怎么寫篇5

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，多渠道邀約客戶，開發新客戶,尋找潛在客戶，為各個企業完善知識產權服務和提供科技項目規劃;

2、帶領團隊，貫徹執行公司的銷售策略，實現銷售目標;

3、根據客戶需求，為客戶制定個性化的科技咨詢方案或相關商業服務;

4、收集市場客戶信息及動態，有效進行客戶關系的維護和發展，提升意向度。

5、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業務管理、進銷存管理等各項工作

銷售部門負責人崗位職責怎么寫篇6

崗位簡介

配合店長做好本品類各類商品的銷售與人員、服務、環境的全面管理，指導銷售與服務，分解、傳達并完成銷售指標;處理客戶投訴，管理現場行為規范。銷售督導的定位及作用

1、解決銷售一線實際性問題并督查相關人員的工作情況;

2、銷售終端與公司之間的橋梁：傳達公司相關信息、政策，及時向公司反饋相關信息;

3、公司營銷計劃和政策執行的督查考核者，VI形象的維護和推廣。銷售督導的基本素質

1、認真負責的工作態度;

2、具備裝修的基本知識;

3、具備良好的組織溝通能力、語言表達能力、文字組織能力及觀察力;

4、熟悉連鎖專賣管理，熟悉產品的基本知識及店堂操作的基本知識;

5、具備一定培訓能力;

6、工作原則：迅速、準確、保密、實事求是。銷售督導的工作內容

一、負責銷售終端的營運管理和維護。

1、開業系列工作;

2、日常指導工作(貨品指導、陳列指導、服務指導、巡店扶持)，并做好總結;

3、專賣VI形象的監督、建設和推廣;

4、針對各店鋪(包括代理商)的扶持，樹立店員和代理商的信心，引導規范經營;

5、及時接受顧客及代理商的投訴，認真處理、及時反饋;

6、以月為單位，評估各店鋪、加盟店的盈虧率，提出合理化建議。

二、銷售終端檔案的建立和管理

店鋪情報的建立和管理(店況、專柜、優秀加盟店和代理商檔案);

1、評估代理商信譽;

2、定時分析目標市場(競爭品牌、流行趨勢、消費人群)，及時反饋公司并存檔，以取得市場決策主動性;

3、指導各店鋪、加盟店建立顧客資訊和檔案。

三、培訓、考核工作

1、針對各店鋪、專柜的店長、業務員、營銷員開展培訓;

2、針對自營店的店長、導購胡培訓及監督考核工作;

3、配合開展地區及全國性的培訓工作;

4、針對各市場基層管理人員和店鋪工作人員工作的監督和考核，并及時入檔。

四、店鋪的考察工作

1、考察加盟店鋪的商圈、人氣、框架結構，所處區域的消費能力等;

2、考察代理商的經濟實力、信譽度、管理能力，經商經驗等;

3、協助新區域市場的拓展工作，提出下一步的工作思路及建議。

五、促銷活動管理

包括新款上市、單品推廣、節假日、店慶、老款降價、季末特賣、滯銷品等促銷活動的管理：

1、對企劃提出的活動具體方案進行選擇和預估，提出合理性建議;

2、跟蹤促銷宣傳品制作進度及促銷貨品的配送，加強部門之間的溝通;

3、指導各店鋪、代理商合理補足貨源、跟進宣傳品發放，確保活動能夠充分開展;

4、向各店鋪、代理商做好賣場的促銷pop和貨品陳列以及氣氛引導;

5、督促各店鋪、代理商及時上報各項數據，包括庫存、銷售等并做好統計分析;

6、信息反饋及促銷活動總結。

六、相關其他責任

1、執行公司制定的直營銷售計劃,并分解到各銷售直營/托管終端,定期匯報直營片區銷售情況;

2、對各直營/托管零售銷售網點的經營成果負責,跟進店鋪銷售進度,促進店鋪每月高質量完成銷售任務,巡查店鋪營造店鋪良好的賣場氛圍,執行和跟進店鋪陳列工作;

3、負責各管轄區域專柜的貨品陳列情況與監督指導終端銷售維護工作,提交銷售報表并對直營片區銷售提出合理建議;

4、負責所轄店柜營業人員的招募、選拔、培訓、考核與管理,重點培訓和培養高效店長;

5、對接直營/托管商場的日常維護與結算工作,同時協助辦理各類商場審批手續;

6、審核店鋪的排班表、工資表,報銷店鋪的相關費用,落實和指導專柜的`產品陳列等終端形象工作;

7、監督和抽查店鋪賬務、考勤、例會、清潔衛生等日常事務情況;協助做好移柜、撤柜、進柜等工作并協助調撥貨品;

8、定期召開店長例會,總結、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法,并跟進整改情況;負責收集各類銷售數據和競爭品牌信息;

9、負責終端店鋪的培訓工作,輔導店鋪運作、貨品管理、促銷管理、提升零售業績;

11、店鋪各項費用的控制(包括人員費用、水電費、辦公費等);

10、跟進所轄店柜的貨品供應,分析和總結所轄店柜的進.銷.存狀況,維持各店柜合理的存銷比,組織各店柜作好盤點工作;

11、跟蹤所轄各店每日銷售營運情況,進行歷史同期對比分析,對升降幅度較大的店柜進行單店分析,找出原因并制定優化方案.

銷售部門負責人崗位職責怎么寫篇7

1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

2、統領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標市場份額,實現品牌建設目標;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。

3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。

4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6、建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

銷售部門負責人崗位職責怎么寫篇8

1、每天上班后登陸各大網站、網站合作后臺，查看點擊量，咨詢數據并合理分配處理；

2、登陸在線客服、記錄在線客服留言并合理分配，做相關處理；

3、配合平面和媒體廣告，及時更新、轉載廣告軟文，擴大網站和品牌的影響力；

4、BBS發帖，博客、微博結合網站同步更新；

5、分類信息網，教育網資訊類網站、企業黃頁、各大平臺等信息的發布；

6、跟蹤監控廣告發布效果；

7、負責協助學院設計制定廣告投放方案；

8、學院教育品牌相關文章的撰寫工作；

銷售部門負責人崗位職責怎么寫篇9

1.按照部門領導下達的工作目標，圍繞著工作目標制訂本人工作計劃。

2.負責公司網站、網絡平臺、其他網絡營銷平臺的日常維護及更新。

3.收集市場信息，反饋客戶需求和競品信息。

4.收集客戶資料，處理網上訂單及客戶留言。

5.負責接聽400電話、處理在線訂單，并對客戶跟蹤維護、簽單。

6.負責客戶信息登記表卡和跟蹤回訪及車輛掛牌工作。

7.負責網站數據分析，運營提升

8.負責完成上級領導交辦的其他事宜。

銷售部門負責人崗位職責怎么寫篇10

1、根據公司銷售策略，參與制定年度、月度客戶發展目標；

2、結合市場情況制定各區域產品銷售指標，進行指標分解至個人，對整體指標負責；

3、重點客戶開發、管理與維護，促進達成銷售，老客戶持續經營；

4、負責銷售回款的監控和執行，確保完成銷售回款目標；

5、關注并收集市場動態、了解行業競爭情況，時時反饋信息并提出建議性意見；

6、帶領團隊通力合作，建立高效的團隊，協調部門內部關系；