制定職責時，應該充分考慮權(quán)責的平衡，確保員工能夠充分行使自己的職權(quán)并承擔相應的責任和義務。小編給大家分享設計總監(jiān)崗位職責有哪些參考，方便大家參考設計總監(jiān)崗位職責有哪些怎么寫。

設計總監(jiān)崗位職責有哪些篇1

任職資格

1、正規(guī)院校園林、景觀或環(huán)境藝術學專業(yè)本科以上學歷;

2、從事景觀行業(yè)相關工作5年以上,具有大型設計院工作經(jīng)歷;

3、主持或參與過大型綜合性景觀項目設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調(diào);

4、能有效推動項目的品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標,有效控制計劃與進度;

5、具有優(yōu)秀的項目管理能力,三年以上項目管理經(jīng)驗;

6、敬業(yè)踏實,認真負責,具有良好的團隊合作精神,擅長溝通協(xié)調(diào);

7、熟悉苗木特征。

崗位職責

1.項目景觀設計理念審定,設計項目工作任務安排、開展和圖紙效果掌控。負責項目方案概念總圖設計。

2.熟知景觀設計理念在國內(nèi)外的實際應用和更新。

3.組織解決開展景觀工程時出現(xiàn)的各類技術問題,提供技術支持服務。

4.組織收集整理國內(nèi)外最新設計信息和理念,指導設計人員不斷創(chuàng)新,保證公司設計水平的領先地位。

5.負責設計項目與甲方的匯報交流。

設計總監(jiān)崗位職責有哪些篇2

工作職責

1.負責項目建筑方案及擴初設計,項目質(zhì)量的把控及項目設計進度;2.協(xié)助商務內(nèi)控部門對建筑設計單位的選定;

3.負責建設標準的編制及建筑材料的選型;

4.負責解決建筑專業(yè)施工過程中的重大技術問題;

5.負責對公司全國各地土地市場前期設計調(diào)研、拿地方案及產(chǎn)品研發(fā);

6.配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建筑專業(yè)部分,住宅項目、商業(yè)項目等的其他研究工作,修訂公司產(chǎn)品庫、建立產(chǎn)品標準化管理體系;7.協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、裝修、景觀、機電專業(yè)完成項目設計工作;8.完成上級領導交辦的其它事務。

任職資格

1.建筑學相關專業(yè),本科及以上學歷,工作經(jīng)驗10年及以上,擁有甲乙方工作經(jīng)驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產(chǎn)品體系經(jīng)驗2.具備團隊管理經(jīng)驗(5人以上),較好的領導力和組織協(xié)調(diào)能力3.有大型居住小區(qū)或商業(yè)綜合體設計管理經(jīng)驗4.方案能力突出,了解掌握設計全流程

需要建筑設計總監(jiān)4人,研發(fā)總監(jiān)要1人;

建筑設計經(jīng)理,室內(nèi)精裝機電經(jīng)理有10個hc

設計總監(jiān)崗位職責有哪些篇3

1、全面了解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標受眾群等各產(chǎn)品要素

2、根據(jù)客戶部的創(chuàng)意要求，合理分配工作任務并與客戶部溝通工作進程，在雙方確認的時間段內(nèi)進行創(chuàng)意稿的提供

3、與制作部主管進行溝通，全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍

4、全面管理創(chuàng)意部，合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內(nèi)容的完成時間進行跟蹤和負責

5、針對創(chuàng)意部的相關工作人員進行稽核考評，對工作態(tài)度、業(yè)務能力、可發(fā)展性進行評估，保證創(chuàng)意部的總體能力素質(zhì)

6、制定相關培訓計劃，針對客戶部相關人員進行廣告制作基本術語以及相關制作物的基礎知識的培訓，以提高團隊的溝通效率

設計總監(jiān)崗位職責有哪些篇4

1、把控公司電商視覺設計的創(chuàng)意及方向，規(guī)劃產(chǎn)品設計邏輯及設計進程；

2、把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升店鋪的整體視覺效果；

3、對品牌店鋪整體視覺把控、對產(chǎn)品拍攝風格視覺呈現(xiàn)全面把控。

4、嚴格把控各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品設計進程及質(zhì)量，監(jiān)督各個業(yè)務部門的產(chǎn)品視覺落地執(zhí)行；

5、能夠掌握主流設計的需求及實現(xiàn)，提前做好可預見的電商大節(jié)點設計規(guī)劃；

6、負責視覺策略的制定，帶領團隊進行商業(yè)化視覺作品的創(chuàng)意設計，應對各種突發(fā)事件的處理。

設計總監(jiān)崗位職責有哪些篇5

1、勘測項目現(xiàn)場，進行項目投資測算評估，并出具可行性報告;

2、負責空間設計方案及標準，保障空間設計方案的落實;

3、負責組織項目前期的現(xiàn)場測量管理和設計管理工作;

4、負責項目的過程管理(包括項目的申報、計劃、實施、監(jiān)控、驗收)，以及目標控制(包括項目的安全、質(zhì)量、進度、風險);

5、負責帶領團隊完成建設工施工進度、質(zhì)量、安全和成本管理，定期進行安全檢查工作;

6、負責隨時跟進施工隊的進度狀況，發(fā)生問題及時解決;

7、負責與各方供應商的溝通、協(xié)調(diào)工作。

設計總監(jiān)崗位職責有哪些篇6

1、熟悉公司產(chǎn)品和亞馬遜電商平臺視覺的相關規(guī)則；

2、主導公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺設計工作，完成店鋪的設計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果；把控公司電商視覺設計的創(chuàng)意及方向，規(guī)劃產(chǎn)品設計邏輯及設計進程；

3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創(chuàng)意設計，負責店鋪所需圖片的攝影及網(wǎng)店設計策略的制定；

4、負責帶領創(chuàng)意團隊并對下屬進行專業(yè)業(yè)務技能的培訓、指導，對工作進行監(jiān)督和考核；

設計總監(jiān)崗位職責有哪些篇7

1、全面負責公司品牌的風格定位和頁面創(chuàng)意設計，促成視覺美感及商業(yè)效益合一的品牌視覺形象（包括但不僅限于店鋪首頁、詳情頁、活動頁面、攝影作品、公司對外宣傳視頻等內(nèi)容的策劃及效果把控）；

2、準確把握公司的產(chǎn)品定位、設計風格，拍攝角度等進行公司產(chǎn)品品牌視覺體系建設；掌握和理解創(chuàng)意策略，貫徹執(zhí)行每一個創(chuàng)意細節(jié)；

3.負責公司廣告創(chuàng)意、平面設計、攝影攝像的策劃與執(zhí)行；負責指導下屬工作，配合公司整體的營銷策略及市場推廣提供視覺物料（畫冊、陳列道具等）輸出，以達到預期的市場效果；

4.負責公司整體品牌定位，對品牌VI系統(tǒng)規(guī)劃和視覺設計與優(yōu)化；

5.負責公司電商平臺整體形象的創(chuàng)意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升公司電子商務網(wǎng)站的整體視覺效果；針對活動主題制作高品質(zhì)的視覺展現(xiàn)；配合運營策劃，領導電商設計團隊對產(chǎn)品整體設計和美化進行規(guī)劃、組織、實施、監(jiān)控；

6.負責產(chǎn)品包裝盒的創(chuàng)意設計、平面設計等工作，并指導執(zhí)行把控成品效果；

7、品牌視覺團隊的工作協(xié)調(diào)、分配及管理，提高視覺團隊的工作效率及工作滿意度；

設計總監(jiān)崗位職責有哪些篇8

1、負責設計業(yè)務的管理，指導以及設計方向把控;

2、負責解決設計各環(huán)節(jié)的重點、難點技術問題;

3、負責設計團隊建設、協(xié)調(diào)內(nèi)部關系，處理外部公共關系，創(chuàng)造公司良好的外部環(huán)境;

4、協(xié)助完成室內(nèi)業(yè)務拓展、品牌推廣工作。

設計總監(jiān)崗位職責有哪些篇9

1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個平臺店鋪整體的形象設計，跟進品牌風格定位、優(yōu)化店鋪布局及VI形象；

2、全面負責各個平臺全套美工設計質(zhì)量把控。包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、產(chǎn)品描述文案、促銷活動等；

3、根據(jù)運營推廣主題方案更新優(yōu)化店鋪圖片，并配合店鋪活動及促銷方案優(yōu)化產(chǎn)品頁面；

4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動，包括報名活動的展示圖片，以及其他工作上的需要；

5、負責美工團隊的管理，建立美工績效考核制度，并對團隊有計劃地進行培訓、跟蹤指導與考核。

設計總監(jiān)崗位職責有哪些篇10

1.具備國際視野，有豐富的品牌或營銷項目經(jīng)驗，具備受大眾視角及客戶思維，較強的美學理論基礎；對化妝品行業(yè)有一定的理解和認知，8年以上的視覺設計經(jīng)驗；

2.具備視覺與商業(yè)邏輯思維，善于用視覺傳達品牌內(nèi)容。有視覺設計的成功案例，具備線上店鋪形象設計和線下零售店視覺風格和規(guī)范產(chǎn)出經(jīng)驗優(yōu)先；

3.精通各類設計軟件，出色的審美能力；超強的創(chuàng)意、策劃能力；有一定圖文功底；思維敏捷；思維開闊，以創(chuàng)意為樂，調(diào)性強，具有動手能力及美術鑒賞能力；

4.能適應高強度的工作，有成本管控意識，致力于共同實現(xiàn)目標、高質(zhì)量的完成工作、勇于承擔責任，并且對結(jié)果負責。

設計總監(jiān)崗位職責有哪些篇11

1、負責公司網(wǎng)店的整體風格和視覺形象把控、及整體形象的創(chuàng)意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果；

2、負責公司品牌的整體VI系統(tǒng)規(guī)劃，和視覺優(yōu)化；

3、全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；

4、全面負責各品牌產(chǎn)品的拍攝、廣告視頻拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作；

5、全面負責指導美工剪輯、拍攝、上新、平面設計等子部門工作，落地公司整體的營銷策略；

6、上級領導安排的其他事項。

設計總監(jiān)崗位職責有哪些篇12

1、關于視覺方面全體系項目管控、出品把控及提升；

2、負責公司創(chuàng)意設計方向的制定，并與相關部門配合，提供確實可靠有創(chuàng)意的方案；

3、負責公司和品牌電商平臺整體系統(tǒng)規(guī)劃，和視覺優(yōu)化：

4、指導店鋪日常設計，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量：

5、制定前瞻規(guī)劃與未來發(fā)展、嘗試新鮮創(chuàng)意與開發(fā)：

6、加強設計團隊專業(yè)能力的提升，領導各設計師按計劃進行進度控制、激勵、協(xié)調(diào)等工作確保公司年度視覺設計目標的實現(xiàn)。

設計總監(jiān)崗位職責有哪些篇13

1、5年以上創(chuàng)意設計經(jīng)理,針對公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責企業(yè)形象、品牌定位、市場定位的工作,海外留學者優(yōu)先考慮

2、配合公司年度經(jīng)營計劃,擬訂年度市場推廣方案,促進銷售并提高公司知名度

3、負責公司品牌整體創(chuàng)意構(gòu)思以及品宣策略,完善品牌整體視覺風格和規(guī)范,統(tǒng)籌公司各類企宣品的設計、制作及有效使用

3、針對已制定并審批通過的市場活動進行落地跟蹤執(zhí)行以及后期的分析和匯報;

4、拓展建立媒體關系,有效完成公司各類品牌活動的計劃和有效實施;

5、營銷工具的制作,如產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、產(chǎn)品手冊、網(wǎng)站、flash演示、媒體專題以及展會演示等

設計總監(jiān)崗位職責有哪些篇14

崗位職責：

1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；

2、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

3、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；

4、建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定；

5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；

6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

7、管理設計部門，領導設計團隊。

任職資格：

1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，專科及以上學歷；

2、有五年以上從事設計經(jīng)驗，三年以上中高級設計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺；

3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；

4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力；

5、具有一定的組織能力和團隊合作精神；

6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

設計總監(jiān)崗位職責有哪些篇15

1、根據(jù)公司品牌定位和行業(yè)特點，領悟公司整體品牌視覺設計風格，提出視覺設計思路；

2、協(xié)助攝影部門對圖片視頻進行拍攝；

3、線上店鋪裝修,產(chǎn)品詳情頁等基礎頁面，鉆展,直通車等廣告圖的設計；

4、建立并細化品牌視覺板塊工作流程，協(xié)助公司其它部門相關工作的開展并提出建議。

設計總監(jiān)崗位職責有哪些篇16

1、創(chuàng)新意識強，不拘泥慣用的表現(xiàn)形式，能夠把抽象的品牌概念轉(zhuǎn)化成為有視覺沖擊力的設計;

2、有一定的設計能力和品味，具有一把快手的執(zhí)行能力;

3、熟練掌握展品形象的概述性設計，VI系統(tǒng)的創(chuàng)意與設計;

4、具備獨立完成設計工作的能力，熟練使用各種平面設計軟件;

5、能夠帶領團隊完成藝術創(chuàng)意設計。

設計總監(jiān)崗位職責有哪些篇17

1.制定品牌VI體系規(guī)范，延伸做產(chǎn)品開發(fā)視覺體系;

2.負責品牌定制產(chǎn)品的外觀配色和包裝設計，制定品牌色彩管理體系;

3.負責各品牌產(chǎn)品調(diào)性及色系的把關,執(zhí)行品牌VI體系要求給到研發(fā)部及產(chǎn)品部;

4.負責公司電商視覺規(guī)劃，品牌視覺方向，指導、優(yōu)化設計師作品;

5.統(tǒng)一平臺視覺，提升品牌調(diào)性.

設計總監(jiān)崗位職責有哪些篇18

統(tǒng)籌和主持設計部日常工作。

制訂、修訂設計部的工作程序和、實施細則，經(jīng)批準后級織實行并監(jiān)督檢查。

制訂本部門的，并對工作計劃進行領導、協(xié)調(diào)和過程控制，確保工作計劃的貫徹實施。

就本部門的技術力量配置、技術管理組織結(jié)構(gòu)等提出方案或建議，制定本部門儲備人員和新進人員的培訓計劃。

負責組織相關人員進行方案評審工作，并對技術方案與技術圖紙文件進行審核與確認。

負責設計部管理體系的建立、完善、組織執(zhí)行和監(jiān)控，對設計部工作實行程序化管理。

根據(jù)市場需求，及時開發(fā)及整理產(chǎn)品庫，對設計方案設計力求藝術創(chuàng)新、實用，方案有內(nèi)涵、力求方案產(chǎn)品成本降得更低;

定期向公司主管部門提交部門周報及月報、月工作計劃、培訓計劃、月度。

客觀公正完成團隊的績效考核工作。

完成上級領導交辦的其他工作。