職責(zé)指的是一個人在特定職位上應(yīng)履行的任務(wù)、工作和責(zé)任，以及與其職位相關(guān)的義務(wù)。寫好銷售總監(jiān)職責(zé)模板有什么技巧？這里給大家整理銷售總監(jiān)職責(zé)模板，方便大家學(xué)習(xí)。

銷售總監(jiān)職責(zé)模板篇1

職責(zé)：

1、協(xié)助渠道制度建立、目標(biāo)設(shè)定、激勵方案的制定和考核，協(xié)助負(fù)責(zé)人對部門的.客儲發(fā)展規(guī)劃、渠道業(yè)務(wù)的開展提出建設(shè)性建議,并對具體事項進(jìn)行落實;

2、對渠道組相應(yīng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，協(xié)助制定渠道的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),并監(jiān)督各項策略的落地執(zhí)行，協(xié)助完成渠道導(dǎo)客、成交等業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、參與重要渠道資源和大客戶的積累、維護(hù)工作;

4、參與渠道數(shù)據(jù)庫建立、資源整合分類，監(jiān)督數(shù)據(jù)庫更新，保障數(shù)據(jù)安全。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)歷;

2、熟悉渠道工作范疇，溝通能力強，有較強的執(zhí)行和創(chuàng)新能力，性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

3、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

4、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力，熟悉保險營銷，對行業(yè)有研究和見解。

銷售總監(jiān)職責(zé)模板篇2

1、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作。

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，參與制訂并及時調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，組織制訂并調(diào)整年度計劃、并組織實施。

4、依據(jù)市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達(dá)的年度各項經(jīng)營指標(biāo)。

5、建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)。

7、參與部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù)，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的`工作關(guān)系，以確保按計劃完成各項工作。

9、合理控制本部門的費用開支，以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。

10、參與建立本部門績效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻(xiàn)。

11、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的計劃工作。

12、對提高銷量管理辦法的研究和改進(jìn)。

13、市場價格及市場進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析。

14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵。

15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析。

16、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

17、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程，以最經(jīng)濟(jì)的方式運作并保持高效率。

18、完整、準(zhǔn)確、及時地制作、呈報各類報表。

19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論。

20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。

銷售總監(jiān)職責(zé)模板篇3

（1）參與策劃并制定市場營銷計劃，擬訂銷售方針和策略，提供市場競爭信息。

（2）執(zhí)行酒店確定的房價策略，組織公關(guān)營銷原有效地開展銷售活動，并根據(jù)淡、旺季控制團(tuán)隊、散客客源構(gòu)成比例。

（3）與客戶商談租約、合同，經(jīng)總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)后簽約。

（4）經(jīng)常開展對內(nèi)對外的公關(guān)活動，督導(dǎo)公關(guān)營銷員完成具體的銷售指標(biāo)，明確酒店在不同時期的銷售重點。

（5）制定本部門的.培訓(xùn)計劃，按時完成培訓(xùn)任務(wù)。

（6）定期進(jìn)行市場分析，報告市場動向和酒店市場占有率，提出客房出租率、平均房價、團(tuán)隊與散客客源的合理比例，建議適當(dāng)調(diào)整房價。

（7）協(xié)助總監(jiān)加強內(nèi)部管理，定期評估和考察公關(guān)營銷員的銷售業(yè)績和美工作業(yè)的實際效果。

銷售總監(jiān)職責(zé)模板篇4

營銷總監(jiān)職責(zé)范圍：

1、把握國家政策，分析市場；

2、根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo)；

3、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略；

4、組織銷售行動，管理銷售團(tuán)隊；

5、控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析；

6、根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議；

營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：

1、審核并匯編下屬部門的工作計劃

2、制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

3、分配銷售任務(wù)

4、調(diào)度銷售資金

5、審核，簽署省級客戶的合同

6、考核下屬部門的工作效率

7、下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排

8、拜訪重要客戶

9、巡查下屬部門的工作狀態(tài)

10、分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)

11、編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析

12、審核下屬部門各項規(guī)章制度

13、組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人

14、組織召開營銷工作討論會

15、計劃外資金使用的審批

16、監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

17、組織營銷工作評審表彰會議

銷售總監(jiān)職責(zé)模板篇5

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)下屬基金及理財產(chǎn)品銷售的業(yè)務(wù)管理；

2、負(fù)責(zé)組織下屬理財經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊客戶開發(fā)合作渠道的拓展；

4、按照月度任務(wù)完成個人和團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)；

5、組織員工工作總結(jié)計劃，開展多元化活動提高團(tuán)隊士氣，建設(shè)良好的團(tuán)隊氛圍。

任職要求：

1、專科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、三年以上銀行、保險、信托基金及第三方理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗；

3、具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠激發(fā)下屬團(tuán)隊工作積極性，并有效管理，高效執(zhí)行；

4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

5、具有良好的理財產(chǎn)品銷售能力，并能夠指導(dǎo)和管理下屬團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。

銷售總監(jiān)職責(zé)模板篇6

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售公司產(chǎn)品，完成團(tuán)隊銷售業(yè)務(wù)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理工作，組織實施團(tuán)隊招聘培訓(xùn)，督導(dǎo)考核等工作，建立健全團(tuán)隊各項管理制度;

3、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，確保團(tuán)隊所以員工明確工作進(jìn)度及個人目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)解決營銷過程中出現(xiàn)的各種問題，不斷提升團(tuán)隊凝聚力，戰(zhàn)斗力。

任職資格：

1、大專及以上，金融、財經(jīng)及市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2、具備1年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對貴金屬(現(xiàn)貨白銀原油)這一塊比較熟;

4、具有良好的溝通影響力、團(tuán)隊合作力和自我激勵能力;

5、工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守

銷售總監(jiān)職責(zé)模板篇7

1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測

2、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理及協(xié)助下屬的工作

3、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、激勵和考核工作

4、組建公司銷售團(tuán)隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標(biāo)

5、制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃

6、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展

7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務(wù)計劃

8、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

9、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊配合服務(wù)部門提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計劃，加強與上游廠家的深入聯(lián)系

10、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門

11、負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進(jìn)行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場

銷售總監(jiān)職責(zé)模板篇8

一、派件管理

1、確定派件策略、建立派件目標(biāo)，制定收派件計劃，合理劃分片區(qū)，做到分工合理。

2、堅決執(zhí)行公司出門時間制度，早上車到后45分鐘時間出門。

3、簽收率達(dá)成97%以上：中午要及時發(fā)現(xiàn)并督促未簽收業(yè)務(wù)員，及時通知，確保一派簽收率90%以上；下午及時發(fā)現(xiàn)影響簽收率問題，及時通知業(yè)務(wù)員，確保簽收達(dá)標(biāo)。

二、收件管理

1、充分搞清本公司的特點，客戶分布，根據(jù)東營申通公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，制定符合本單位實際并能達(dá)成目標(biāo)的收件策略及計劃。

2、根據(jù)團(tuán)隊片區(qū)情況，將任務(wù)分解到每個快遞員。

3、檢視任務(wù)達(dá)成情況，按周或月檢查收件計劃的達(dá)成，分析達(dá)成及未達(dá)成目標(biāo)的原因，確定整改計劃。

三、客戶管理

1、收集有關(guān)信息、掌握市場的動態(tài)、及市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。

2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析。

3、定期老客戶回訪：一周2次。

4、新客戶開拓：挖掘新客戶來源，每周見新客戶3個，達(dá)成意向1個。

四、營銷活動管理

1、根據(jù)月度目標(biāo)，制定出本單位的營銷活動方案。

2、監(jiān)督每日方案進(jìn)展，每日公布活動結(jié)果，實時追蹤到位，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

3、召開分析總結(jié)會議，真兌現(xiàn)，硬考核。

五、會議管理

1、每天早上7:30，召開晨會，抓好考勤管理，利用晨會上傳下達(dá)，鼓舞士氣。

2、每周召開周例會，總結(jié)好一周工作。

六、團(tuán)隊建設(shè)管理

1、做好新人招聘，新人面試，新人實習(xí)上崗的輔導(dǎo)，及人員離司等工作。

2、做好團(tuán)隊人員的溝通工作，定期走訪團(tuán)隊人員家庭。

3、做好士氣鼓舞工作。

七、質(zhì)量管理

1、抓好團(tuán)隊三大件（遺失破損延誤）的管理，減少大字錯寫、無驗視章等現(xiàn)象。

2、認(rèn)真對待客戶投訴，督導(dǎo)團(tuán)隊妥善處理客戶投訴，減少投訴率。

八、財務(wù)管理

1、月結(jié)客戶管理：凡是月結(jié)客戶，必須有相應(yīng)臺賬，必須簽訂月結(jié)協(xié)議，并報公司財務(wù)備案；結(jié)款日期前十天，及時取得發(fā)票，核對結(jié)款數(shù)額，做到結(jié)賬及時；及時調(diào)整不合格的月結(jié)客戶，變更月結(jié)協(xié)議必須公司財務(wù)備案，

2、監(jiān)督業(yè)務(wù)人員不得拖欠中轉(zhuǎn)費用，執(zhí)行公司財務(wù)紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定，分公司設(shè)立分公司流水賬，對相關(guān)費用記錄清楚。

九、安全管理

1、每日嚴(yán)格檢查快遞人員“三個百分百”情況，并及時上傳檢查情況。

2、確保和所有從業(yè)人員及大客戶簽訂安全責(zé)任狀，確保分公司100%人車安全。

銷售總監(jiān)職責(zé)模板篇9

1、3年以上日化線CS渠道化妝品行業(yè)經(jīng)驗，有較強的的營銷策劃能力和代理商開發(fā)能力。有全國代理商網(wǎng)絡(luò)資源

2、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場及銷售政策的制定，維護(hù)好與客戶的關(guān)系，做好售后維護(hù)工作，能夠完善實施公司制定的戰(zhàn)略任務(wù)和指標(biāo)，并予以完成。

3、指導(dǎo)、督促代理商開展市場銷售工作。培養(yǎng)、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊和培訓(xùn)團(tuán)隊的各項工作。

4、及時的反映市場信息和產(chǎn)品動態(tài)，管理好市場價格與貨物流向。能出差。

5、條件優(yōu)秀者可成為公司持股合伙人。

年薪范圍：24K-30K

銷售總監(jiān)職責(zé)模板篇10

1、對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，及時制定當(dāng)月的銷售計劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。

2、對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。

3、詳細(xì)了解飯店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。

4、清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。

5、監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。

6、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

7、參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。

8、有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。

9、對于超預(yù)定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

10、根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo)，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。

11、透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識，知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行，及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。

12、及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。

13、根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經(jīng)理。

14、起草部門培訓(xùn)工作，按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。

15、保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。

16、遵守國家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。

銷售總監(jiān)職責(zé)模板篇11

1、制定酒店年度市場銷售計劃。

2、負(fù)責(zé)制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標(biāo)，確定本部門銷售業(yè)務(wù)計劃的實施細(xì)則，確定市場定位及目標(biāo)市場。

3、掌握省內(nèi)外市場動態(tài)，提出調(diào)查報告，制定銷售廣告策略，在全國客源市場上開拓業(yè)務(wù)，并爭取國外的客源市場。

4、根據(jù)酒店整體銷售計劃，編制對外開展銷售業(yè)務(wù)的專項資金預(yù)算。

5、擴(kuò)大與上級旅游管理部門、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團(tuán)等的縱、橫向聯(lián)系，并與各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。

6、協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理搞好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營，并爭取各有關(guān)部門的密切配合，開展多形式、多內(nèi)容的對外宣傳與推銷工作。

7、培訓(xùn)營銷人員的業(yè)務(wù)活動，確保營銷人員知識不斷更新，技能不斷提高。

銷售總監(jiān)職責(zé)模板篇12

1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的'工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

銷售總監(jiān)職責(zé)模板篇13

1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門，開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時監(jiān)督指導(dǎo);

3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;

4.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度銷售計劃并組織實施;

5.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善;

6.編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材和實務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計劃及負(fù)責(zé)實施;

7.制定市場拓展計劃并組織實施;

8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng);

9.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和搜索談判;

10.負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展;

11.定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題。

銷售總監(jiān)職責(zé)模板篇14

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性生態(tài)環(huán)境;

2、負(fù)責(zé)渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進(jìn)銷售，提升品牌，支撐商業(yè)目標(biāo)達(dá)成并對渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開拓、業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系搭建，挖掘合作需求，實現(xiàn)渠道業(yè)績目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)與銷售、產(chǎn)品、市場等部門的協(xié)同，共同促進(jìn)區(qū)域渠道生態(tài)圈的建設(shè)。

5、負(fù)責(zé)公司客戶回款管理和監(jiān)控。

崗位要求：

1、專科以上學(xué)歷，通信、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、有八年以上智慧城市、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)、智慧教育、智慧停車、智能安防(門禁)、弱電樓宇等行業(yè)BD、渠道、銷售負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗，對業(yè)態(tài)有深入了解，能進(jìn)行頂層架構(gòu)設(shè)計及拓展和運營者優(yōu)先。其中有五年以上同行業(yè)/同崗位經(jīng)驗，有三年以上8人以上的管理團(tuán)隊經(jīng)驗。

3、富有開拓創(chuàng)新的能力和積極飽滿的工作激情，具有開拓業(yè)務(wù)合作策略的野心，目標(biāo)導(dǎo)向型。

4、熟悉國內(nèi)智能硬件(門禁機(jī)、機(jī)器人)變革領(lǐng)域集成商和方案商的生態(tài)，了解各家在變革過程中的痛點與訴求

5、對于產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)有自己獨到的見解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)最前沿的&39;技術(shù)演化趨勢

6、優(yōu)秀的邏輯能力、溝通表達(dá)能力、談判和管理團(tuán)隊的能力。

7、在全國某地具有一定的市場資源及人脈資源。

銷售總監(jiān)職責(zé)模板篇15

工作職責(zé)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成團(tuán)隊年度銷售業(yè)績指標(biāo);

2、積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,開拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會;

3、開發(fā)大客戶,和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,挖掘、了解并滿足其需求推動團(tuán)隊整體的銷售業(yè)務(wù),組織完成部門整體業(yè)務(wù)計劃;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職要求

1、本科(含)以上學(xué)歷,28-36歲;

2、具有豐富的戶外廣告銷售經(jīng)驗,地鐵廣告經(jīng)驗優(yōu)先;

3、良好的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧,善與人交流和溝通,事業(yè)心強;

4、具有很強的團(tuán)隊合作精神,能承受強大的工作壓力;

5、具有優(yōu)秀的.管理能力、激發(fā)團(tuán)隊能動性、帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成目標(biāo)及挑戰(zhàn)。

銷售總監(jiān)職責(zé)模板篇16

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建及日常、根據(jù)部門目標(biāo)進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化;

3、完善團(tuán)隊各項機(jī)制,規(guī)劃工作流程,探索銷售模式,優(yōu)化銷售流程;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展業(yè)務(wù)模式及渠道,根據(jù)需求和變化,對公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進(jìn)建議;

5、幫助員工挖掘、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績;

6、完善各項培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工提高專業(yè)技能及服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)團(tuán)隊精神。

銷售總監(jiān)職責(zé)模板篇17

崗位職責(zé)：

1、銷售策劃總監(jiān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售策劃團(tuán)隊，完成日常工作、提升團(tuán)隊能力、優(yōu)化團(tuán)隊建設(shè)。

2、銷售策劃負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、前期項目談判中的策劃支持工作。

3、銷售策劃日常工作包括但不限于：

1）參與客戶的初步接觸，輔助銷售了解客戶情況并轉(zhuǎn)化為與我司業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶需求，迅速準(zhǔn)確的傳達(dá)給后臺團(tuán)隊；

2）根據(jù)實際需求組織產(chǎn)品、項目策劃團(tuán)隊討論、形成相應(yīng)的資源推薦案，并最終整合為定制化的客戶需求解決方案；

3）協(xié)助銷售進(jìn)行客戶提案，并最終達(dá)成項目合作

4）帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊相應(yīng)銷售團(tuán)隊需求的其他策劃協(xié)助

任職要求：

1、7年以上傳媒、廣告、內(nèi)容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗

2、熟練運用各類辦公軟件，尤其是WORD、PPT、EXCEL

3、擁有良好的獨立思考、分析和解決問題的能力。

4、擁有良好的提問、溝通和說服他人的能力。

5、擁有良好的時間統(tǒng)籌及嚴(yán)格的時間管理能力。

6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮高效。

7、熟悉品牌的營銷、傳播，擁有提出以內(nèi)容資源為基礎(chǔ)的整合營銷傳播解決方案的能力。

8、熟悉包括電視、互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)的一種或多種媒體形式的運作機(jī)制。

9、熟悉包括電影、電視劇（臺、網(wǎng)皆可）、綜藝（臺、網(wǎng)皆可）在內(nèi)的一種或多種內(nèi)容的運作機(jī)制。

10、曾獨立、帶領(lǐng)團(tuán)隊或作為團(tuán)隊主力就職于全案廣告公司提供整合營銷傳播策略服務(wù)者優(yōu)先

11、擁有品牌市場部或娛樂營銷服務(wù)商的實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

12、擁有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

13、擁有英語、韓語、日語一種以上的熟練實際運用能力（商務(wù)書寫及口語）者優(yōu)先。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定項目推廣及銷售的營銷方案，及時提交銷售計劃和推廣策劃等相關(guān)文件，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

2、負(fù)責(zé)項目策劃、調(diào)研與分析，提出市場推廣銷售分析報告；

3、負(fù)責(zé)項目營銷策劃工作，根據(jù)公司確定的銷售目標(biāo)制訂營銷活動計劃、推廣時間及方式并保證項目方案的推廣執(zhí)行；

4、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊根據(jù)公司產(chǎn)品、內(nèi)容特點策劃富有創(chuàng)意的營銷事件，按照不同時間節(jié)點策劃不同類型活動方案；

5、負(fù)責(zé)匯總熱點信息，準(zhǔn)確把握營銷活動內(nèi)容，明確項目整體營銷方案；

6、根據(jù)客戶喜好及當(dāng)下熱點動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整銷售活動方案；

7、負(fù)責(zé)組建、管理、培訓(xùn)、考核銷售團(tuán)隊；

8、協(xié)調(diào)、溝通與相關(guān)部門及業(yè)務(wù)單位的關(guān)系。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，廣告、公關(guān)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有7年以上活動策劃經(jīng)驗，3年以上帶團(tuán)隊經(jīng)驗，可以獨立完成整體活動的各個環(huán)節(jié)；

3、熟悉文旅相關(guān)的政策法規(guī)，了解并掌握文旅產(chǎn)業(yè)活動流程，具備較強的活動策劃能力；

4、較強的策略思考能力，能獨立撰寫傳播方案和公關(guān)活動方案；

5、具有較強的團(tuán)隊管理能力和口頭表達(dá)能力；

6、具有強烈的責(zé)任感，良好的職業(yè)道德。

1、策劃并制定公司全年整體商業(yè)化營銷項目，并對項目的營銷方案實施效果負(fù)責(zé)；

2、整合公司內(nèi)外部各方資源，組織、監(jiān)督、落實市場推廣及策劃活動的宣傳事件營銷、口碑營銷等；

3、為產(chǎn)品的推廣和銷售提供營銷策劃支持，提供創(chuàng)意有效的營銷解決方案；

4、定期策劃創(chuàng)意營銷項目，根據(jù)不同行業(yè)客戶的特性，定制行業(yè)性營銷方案；

5、擬訂公司運營中電玩項目的年度活動及重大節(jié)假日等方案，并負(fù)責(zé)落實；

6、根據(jù)產(chǎn)品的市場發(fā)展趨勢，提出創(chuàng)新的營銷策略及執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)軟文、平面等市場相關(guān)出品質(zhì)量把控；

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，良好溝通能力；

2、具備五年以上的營銷策劃經(jīng)驗，有廣告公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備一定的媒體資源及廣告投放經(jīng)驗，負(fù)責(zé)大型的品牌傳播項目；

4、獨立性強、思維開放、富有創(chuàng)造力、有良好的審美品位，有獨立文案策劃能力；

5、具有較好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作意識，有工作激情，積極進(jìn)取，能承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力；

6、有5年以上的快消品策劃經(jīng)驗、山茶油行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，上班地點：深圳/河源

銷售總監(jiān)職責(zé)模板篇18

【周末雙休、五險一金、教育行業(yè)優(yōu)先】

崗位要求：

1、對管轄的市場區(qū)域進(jìn)行合理規(guī)劃布局制定相關(guān)的市場開拓計劃及措施;

2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

3、完善市場工作流程以及制度規(guī)范;

4、管理市場團(tuán)隊，對團(tuán)隊成員進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

任職資格：

1、國家統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，市場營銷管理類專業(yè)優(yōu)先

2、3年以上市場營銷工作經(jīng)驗，教育軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強;

4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。