銷售總監(jiān)職責(zé)大全

職責(zé)始終伴隨著權(quán)利，是權(quán)利的基礎(chǔ)，也是公民行使權(quán)利的前提。下面給大家整理一些銷售總監(jiān)職責(zé)大全，方便大家學(xué)習(xí)怎么寫銷售總監(jiān)職責(zé)大全。

銷售總監(jiān)職責(zé)大全篇1

1、制定銷售任務(wù)，推進(jìn)所在項目的車位銷售，完成銷售目標(biāo);

2、根據(jù)項目銷售方案及運營策略執(zhí)行相應(yīng)工作任務(wù);

3、根據(jù)每月的銷售目標(biāo)及過程目標(biāo)執(zhí)行并完成;

4、建立銷售報表以及銷售數(shù)據(jù)，跟進(jìn)銷售回款;

5、建立良好的`客戶合作關(guān)系，做好售中、售后服務(wù)，提高客戶對公司的滿意度;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他經(jīng)營性工作安排;

銷售總監(jiān)職責(zé)大全篇2

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達(dá)成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售團隊管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施;

3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

4、建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護;

5、制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

6、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;

7、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);

8、建立和發(fā)展維護客戶關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系;

9、參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

銷售總監(jiān)職責(zé)大全篇3

一、派件管理

1、確定派件策略、建立派件目標(biāo)，制定收派件計劃，合理劃分片區(qū)，做到分工合理。

2、堅決執(zhí)行公司出門時間制度，早上車到后45分鐘時間出門。

3、簽收率達(dá)成97%以上：中午要及時發(fā)現(xiàn)并督促未簽收業(yè)務(wù)員，及時通知，確保一派簽收率90%以上；下午及時發(fā)現(xiàn)影響簽收率問題，及時通知業(yè)務(wù)員，確保簽收達(dá)標(biāo)。

二、收件管理

1、充分搞清本公司的特點，客戶分布，根據(jù)東營申通公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，制定符合本單位實際并能達(dá)成目標(biāo)的收件策略及計劃。

2、根據(jù)團隊片區(qū)情況，將任務(wù)分解到每個快遞員。

3、檢視任務(wù)達(dá)成情況，按周或月檢查收件計劃的達(dá)成，分析達(dá)成及未達(dá)成目標(biāo)的原因，確定整改計劃。

三、客戶管理

1、收集有關(guān)信息、掌握市場的動態(tài)、及市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。

2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析。

3、定期老客戶回訪：一周2次。

4、新客戶開拓：挖掘新客戶來源，每周見新客戶3個，達(dá)成意向1個。

四、營銷活動管理

1、根據(jù)月度目標(biāo)，制定出本單位的營銷活動方案。

2、監(jiān)督每日方案進(jìn)展，每日公布活動結(jié)果，實時追蹤到位，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

3、召開分析總結(jié)會議，真兌現(xiàn)，硬考核。

五、會議管理

1、每天早上7:30，召開晨會，抓好考勤管理，利用晨會上傳下達(dá)，鼓舞士氣。

2、每周召開周例會，總結(jié)好一周工作。

六、團隊建設(shè)管理

1、做好新人招聘，新人面試，新人實習(xí)上崗的輔導(dǎo)，及人員離司等工作。

2、做好團隊人員的溝通工作，定期走訪團隊人員家庭。

3、做好士氣鼓舞工作。

七、質(zhì)量管理

1、抓好團隊三大件（遺失破損延誤）的管理，減少大字錯寫、無驗視章等現(xiàn)象。

2、認(rèn)真對待客戶投訴，督導(dǎo)團隊妥善處理客戶投訴，減少投訴率。

八、財務(wù)管理

1、月結(jié)客戶管理：凡是月結(jié)客戶，必須有相應(yīng)臺賬，必須簽訂月結(jié)協(xié)議，并報公司財務(wù)備案；結(jié)款日期前十天，及時取得發(fā)票，核對結(jié)款數(shù)額，做到結(jié)賬及時；及時調(diào)整不合格的月結(jié)客戶，變更月結(jié)協(xié)議必須公司財務(wù)備案，

2、監(jiān)督業(yè)務(wù)人員不得拖欠中轉(zhuǎn)費用，執(zhí)行公司財務(wù)紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定，分公司設(shè)立分公司流水賬，對相關(guān)費用記錄清楚。

九、安全管理

1、每日嚴(yán)格檢查快遞人員“三個百分百”情況，并及時上傳檢查情況。

2、確保和所有從業(yè)人員及大客戶簽訂安全責(zé)任狀，確保分公司100%人車安全。

銷售總監(jiān)職責(zé)大全篇4

1、聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

11、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

銷售總監(jiān)職責(zé)大全篇5

崗位職責(zé)：

1、指導(dǎo)銷售團隊完成項目定位、制定營銷方案等前期工作；

2、指導(dǎo)銷售團隊開展銷售管理制度的制定和考核機制等工作，并對其實施效果進(jìn)行監(jiān)督考核；

3、組織銷售團隊出色完成銷售任務(wù)，隨時處理各種突發(fā)狀況，制定業(yè)績考核體系并保證團隊合作順暢；

4、渠道公司征召及確定工作，并指導(dǎo)其開展日常工作；

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個部門以及集團公司的各級關(guān)系，根據(jù)營銷工作的需要進(jìn)行組織配合；

6、熟練掌握房地產(chǎn)項目案場銷售的全部工作流程；

7、參與項目、廣告策劃。

任職要求：

1、本科以上的學(xué)歷背景；

2、5年以上營銷管理工作經(jīng)驗；

3、具備完整的項目管理經(jīng)驗；

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力。

銷售總監(jiān)職責(zé)大全篇6

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的&39;管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;

3、熟悉明源系統(tǒng)操作流程，熟練使用辦公軟件，能夠熟練操作網(wǎng)簽上報系統(tǒng);

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理;

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作;

6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售機密;

7、完成營銷部領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

銷售總監(jiān)職責(zé)大全篇7

1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理制作周報表、月報表、工資表；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理審核置業(yè)顧問成交客戶的檔案及合同資料；

3、建立客戶檔案目錄，妥善保管好每位客戶合同及其檔案資料并負(fù)責(zé)移交客戶服務(wù)中心；

4、主動配合按揭人員為客戶辦理相關(guān)手續(xù)，及時向客戶反還合同和相關(guān)票據(jù)；

5、主動配合產(chǎn)權(quán)人員及時將辦理好的《房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證》交給客戶，并對領(lǐng)取《房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證》客戶的相關(guān)稅費和發(fā)票進(jìn)行核對；

6、負(fù)責(zé)對項目經(jīng)理傳達(dá)的各種公告、通知的發(fā)布及張貼工作、

銷售總監(jiān)職責(zé)大全篇8

1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門，負(fù)責(zé)協(xié)助銷售代表的工作開展，開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時監(jiān)督指導(dǎo)。

3、制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施。

4、負(fù)責(zé)制定集團公司年度銷售計劃并組織實施。

5、負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善。

6、編制業(yè)務(wù)員培訓(xùn)教材和實務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計劃及負(fù)責(zé)實施。

7、制定市場拓展計劃并組織實施。

8、負(fù)責(zé)集團公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的.維護和培養(yǎng)。

9、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判。

10、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展。

11、定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題。

銷售總監(jiān)職責(zé)大全篇9

1、負(fù)責(zé)整個營銷團隊的組建以及管理，完成集團的銷售目標(biāo)；

2、結(jié)合公司的產(chǎn)品（土豬、土雞、土雞蛋）特征策劃并制定銷售方案；

3、負(fù)責(zé)檔口的開發(fā)維護，并根據(jù)集團戰(zhàn)略逐步開拓其他的渠道；

4、了解市場動態(tài)，市場調(diào)研、信息收集分析與管理，不斷改善銷售策略，提高銷售業(yè)績；

5、負(fù)責(zé)制定下屬人員的任務(wù)和目標(biāo)，并考核監(jiān)督；

6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

銷售總監(jiān)職責(zé)大全篇10

1、帶領(lǐng)團隊維護老客戶、開發(fā)新客戶，完成銷售目標(biāo);

2、有效指導(dǎo)、培養(yǎng)屬下員工的銷售能力、團隊協(xié)作能力、職業(yè)素養(yǎng)等;

3、大客戶的開拓和維護，與媒體公司保持良好關(guān)系;

4、銷售人員日常工作的督促與指導(dǎo)。

銷售總監(jiān)職責(zé)大全篇11

1、對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，及時制定當(dāng)月的銷售計劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。

2、對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。

3、詳細(xì)了解飯店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。

4、清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。

5、監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。

6、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

7、參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。

8、有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。

9、對于超預(yù)定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

10、根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo)，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。

11、透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識，知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行，及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。

12、及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。

13、根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經(jīng)理。

14、起草部門培訓(xùn)工作，按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。

15、保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。

16、遵守國家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。

銷售總監(jiān)職責(zé)大全篇12

1、負(fù)責(zé)整個營銷團隊的組建以及管理，完成集團的銷售目標(biāo);

2、結(jié)合公司的產(chǎn)品(土豬、土雞、土雞蛋)特征策劃并制定銷售方案;

3、負(fù)責(zé)檔口的開發(fā)維護，并根據(jù)集團戰(zhàn)略逐步開拓其他的渠道;

4、了解市場動態(tài)，市場調(diào)研、信息收集分析與管理，不斷改善銷售策略，提高銷售業(yè)績;

5、負(fù)責(zé)制定下屬人員的任務(wù)和目標(biāo)，并考核監(jiān)督;

6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、畜牧養(yǎng)殖相關(guān)專業(yè);

2、5年土豬、雞等畜產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷、3年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、有較強的市場開拓能力，團隊管理能力。

銷售總監(jiān)職責(zé)大全篇13

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度、銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則。

2.積極完成規(guī)定或承諾的各項銷售指標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，促進(jìn)合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

4.積極拓展新客戶，做好老客戶的維護工作。

5.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。

6.配合綜合部或其他部門完成公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

7.收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等市場信息資料，提出分析報告，為部門人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

8.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

9.學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品資料、銷售技巧，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

10.嚴(yán)格遵守公司相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品的保密規(guī)定。

銷售總監(jiān)職責(zé)大全篇14

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊銷售公司產(chǎn)品，完成團隊銷售業(yè)務(wù)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)團隊的管理工作，組織實施團隊招聘培訓(xùn)，督導(dǎo)考核等工作，建立健全團隊各項管理制度;

3、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，確保團隊所以員工明確工作進(jìn)度及個人目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)解決營銷過程中出現(xiàn)的各種問題，不斷提升團隊凝聚力，戰(zhàn)斗力。

任職資格：

1、大專及以上，金融、財經(jīng)及市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2、具備1年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對貴金屬(現(xiàn)貨白銀原油)這一塊比較熟;

4、具有良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;

5、工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守

銷售總監(jiān)職責(zé)大全篇15

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在本區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行;完成公司制定的銷售計劃，達(dá)成區(qū)域業(yè)績;

2、全面負(fù)責(zé)辦事處的.團隊籌建、銷售與管理，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);

3、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

4、為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品配置和財富管理服務(wù)，樹立公司品牌形象;

5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刭Y源的挖掘、銷售渠道的開拓、維護及服務(wù)，與當(dāng)?shù)貦C構(gòu)廣泛合作;

6、傳承企業(yè)文化，并依據(jù)各區(qū)域特點，制定有效地當(dāng)?shù)乜蛻艚?jīng)理管理制度，以確保管理的規(guī)范性，提高員工歸屬感，提升團隊凝聚力;

7、完成工作報告及其他相關(guān)業(yè)務(wù)匯報工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上金融機構(gòu)理財產(chǎn)品銷售及管理經(jīng)驗，且業(yè)績良好;有區(qū)域人脈資源能快速組建團隊者優(yōu)先;

3、具有較好的金融基礎(chǔ)理論、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律法規(guī)，有過銀行、券商、大型三方公司任職經(jīng)歷或以上者優(yōu)先;

4、良好的職業(yè)形象，品行端正，性格堅毅，勤奮好學(xué)，勇于堅持;

5、具有敏銳的市場洞察力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)分析能力;

6、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，執(zhí)行力強且有大局觀，能在一定壓力下勝任工作。

銷售總監(jiān)職責(zé)大全篇16

渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1。規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案；

2。制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；

3。及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；

4。協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。

渠道銷售總監(jiān)崗位要求

1。具備市場營銷或相關(guān)專業(yè)；

2。具有市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識；

3。具備良好的`渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力；

4。熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力及獨立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的觀察力、應(yīng)變能力和財務(wù)能力；

5。最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經(jīng)驗，對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，善于對資金、資源和人力進(jìn)行整合；

6。具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

銷售總監(jiān)職責(zé)大全篇17

職責(zé)：

建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案;

負(fù)責(zé)公司品種在全國各地區(qū)目標(biāo)市場的全面拓展;

負(fù)責(zé)目標(biāo)市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息;

培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設(shè)，提高團隊績效，達(dá)成產(chǎn)品銷售目標(biāo);

深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

擬訂年、月度銷售計劃，分解目標(biāo);擬訂年度預(yù)算，分解;

總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

熟悉醫(yī)療器械銷售、產(chǎn)品推廣、招商等相關(guān)工作。

在行業(yè)內(nèi)有較廣泛的人際資源或銷售網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;

熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場、品牌以及國家政策、法律、法規(guī);

有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力，能夠承擔(dān)較大的工作強度與壓力，身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

銷售總監(jiān)職責(zé)大全篇18

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施;

2、組織制訂年度營銷計劃,并分解銷售目標(biāo),組織落實;

3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實施;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況,并在第一時間進(jìn)行處理;

6、負(fù)責(zé)客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;

7、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息;

8、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商政策的制定,督導(dǎo)經(jīng)銷商管理體系的良性運行。

9、負(fù)責(zé)組建銷售團隊,負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核。

崗位要求:

1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上,銷售總監(jiān)崗位3年以上。

2、熟悉國內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場環(huán)境,了解渠道運行方式,具備市場敏銳性;

3、具備較強的團隊建設(shè)能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。