制定職責(zé)是組織管理的重要環(huán)節(jié)，只有充分考慮權(quán)責(zé)平衡才能確保組織的有效運(yùn)作和員工的職業(yè)發(fā)展。怎么寫好營(yíng)銷經(jīng)理的職責(zé)免費(fèi)？小編給大家分享一些營(yíng)銷經(jīng)理的職責(zé)免費(fèi)，方便大家學(xué)習(xí)。

營(yíng)銷經(jīng)理的職責(zé)免費(fèi)篇1

工作職責(zé):

1.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)監(jiān)督,接受客戶的投訴、咨詢,編制投訴周月報(bào);

2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目論壇的咨詢和投訴情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并回復(fù);

3.配合組織開展第三方滿意度調(diào)查工作;確定滿意度提升目標(biāo),確保滿意度提升措施的貫徹執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度和忠誠(chéng)度的不斷提升;

4.協(xié)助組織客戶活動(dòng)。

任職資格:

1.應(yīng)屆碩士研究生;

2.經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和抗壓能力。

營(yíng)銷經(jīng)理的職責(zé)免費(fèi)篇2

1、收集電氣設(shè)備國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,編寫電氣設(shè)備管理制度,并組織培訓(xùn)落實(shí);

2、編寫年度電氣設(shè)備大修、項(xiàng)修計(jì)劃、月度電氣設(shè)備維修計(jì)劃,并組織實(shí)施;

3、組織電氣系統(tǒng)例會(huì)、做好用電量分析、查找分析存在的隱患,并提出整改方案及節(jié)電措施;

4、組織編寫配電系統(tǒng)的更新改造和技術(shù)革新方案,并組織實(shí)施;

5、組織參與制定重大電氣設(shè)備問題的解決方案,編寫電氣設(shè)備應(yīng)急預(yù)案。

任職要求:

1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

2、具有二年(含)以上電氣設(shè)備運(yùn)行維護(hù)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

營(yíng)銷經(jīng)理的職責(zé)免費(fèi)篇3

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)機(jī)加工(金工、精工、鈑金)事業(yè)部的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的計(jì)劃編制、工時(shí)定額、設(shè)備管理與維護(hù)、品質(zhì)管理、工藝管理等工作。

3、負(fù)責(zé)事業(yè)部的成本核算及控制工作。

4、負(fù)責(zé)外協(xié)加工、采購(gòu)合同等簽訂審核、執(zhí)行監(jiān)督等管理工作。

5、負(fù)責(zé)機(jī)事業(yè)部下屬部門主管的績(jī)效考評(píng)工作。

6、負(fù)責(zé)事業(yè)部的體系執(zhí)行、資金審核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、5S管理等基礎(chǔ)工作。

7、事業(yè)部其他日常工作及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項(xiàng)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,30-45周歲。

2、機(jī)械、電氣、模具等相關(guān)專業(yè),有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉機(jī)械制圖,精熟2D、3D圖紙識(shí)別。

4、熟悉機(jī)械加工各類設(shè)備操作及維護(hù),熟悉數(shù)控類設(shè)備編程。

5、精熟工裝設(shè)計(jì)、刀夾具選擇、工藝流程編制等。

6、熟悉WORD、EXCEL等基本辦公軟件。

7、有非標(biāo)機(jī)械設(shè)備制造車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。