在簽訂合同之后雙方應該要去嚴格遵守。你知道該怎么去簽訂一份正確的合法的合同嗎？以下小編在這給大家整理了一些員工終止合同2023，希望對大家有幫助！

員工終止合同2023（篇1）

先生/女士：

您于__年__月__日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至__年__月__日，請您于__年__月__日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的'工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

通知人：

日期：

員工終止合同2023（篇2）

先生/女士：

您好!您與公司簽訂的勞動合同于20__年__月__日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的.奉獻表示感謝!

特此通知。

通知人：

日期：

員工終止合同2023（篇3）

先生：

我們雙方于20__年__月__日簽訂的勞動合同將于20__年__月__日期限屆滿，單位決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第__條的規定，決定與你終止勞動合同。

請你于20__年__月__日前到__部門辦理終止勞動合同手續。

通知人：

日期：

員工終止合同2023（篇4）

__先生/女士：

本單位與你于20__年__月__日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第__項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：

（一）請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的.相關手續。

（二）因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。

特此通知。

通知人：

日期：終止解除勞動合同通知書5

茲有職工汪盈盈同事，于20__年2月22日經人力資源部(部門)辦理錄用手續，來我單位工作，因離職現根據下列第2條解除(終止)其勞動合同(勞動關系)。

1、《勞動法》第條第款規定。

2、雙方簽訂的勞動合同第條第款。

3、雙方簽訂的勞動合同約定條款第條之約定。

4、《企業職工獎懲條例》第十八條予以除名。

5、《企業職工獎懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開除。

6、經單位研究同意辭職。

7、國務院國辦發<1999>10號文件第三條規定和雙方簽訂的基本生活保障和再就業協議第 條

8、根據《國營企業辭退違紀職工暫行規定》第二條款予以辭退。

9、根據《國營企業實行勞動合同制暫行規定》第十一條異地轉移工作單位。

10、其他：

20__年4月16日離職

單位蓋章