退休返聘勞務合同協議書范本

簽約地：

甲方：

乙方（離退休人員）：

姓名：_____________

性別：_____

出生年月：_____________

身份證號碼：________________________

學歷：_____________

專業技術職務：_____________

通訊地址：___________________________________

聯系電話：_________________________

根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。

一、協議期限本返聘協議

于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

二、工作內容

乙方原工作單位：________________________

崗位：_______________；

退休年月_______________；

乙方返聘期間的科室：_______________

崗位：________________乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。

三、工作時間

乙方每天工作7小時，每周工作5.5天，另外需執行醫院臨時下達的工作任務和時間。

四、報酬

甲方于每月10日前支付乙方報酬（如遇節假日則延至），乙方報酬為每月元。

五、應盡義務

甲方：為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。

乙方：

1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相關的本職工作；

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；

3、嚴格遵守勞動紀律、職業道德、行風建設及醫院的各項制度和規定；

4、負有保守甲方工作秘密的義務。

六、協議的終止有下列情形之一的，本協議終止：

（一）協議期滿，甲方根據工作需要不再聘任的；

（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的。

七、雙方約定的其他內容

本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。

八、其他事項

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

法定代表人：

____年____月____日

退休返聘勞務合同協議書范本篇2

甲方：

乙方：

身份證號：家庭住址：

戶口住址：聯系電話：

說明

乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。

第一條：合同期限

本合同期限從年月日至年月日止。

第二條：用工性質及約定

1.乙方作為甲方勞務工，從事工作。具體工作內容包括但不限于：。

2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的勞務任務。

3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

4．如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的，甲方有權向乙方追償。

第三條：勞務報酬及保險

甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬，勞務報酬為稅前每月元，每月日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫療費用自理，醫療期內如無法提供勞務服務的，甲方不支付勞務費。

甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害（包括職業傷害）的補償，保險期間與本合同期限相同。

合同解除和終止后，甲方計發乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。

第四條：合同續簽及保密義務

合同期滿，如雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。如不續簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。

乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

第五條：合同解除與終止

1、合同期滿，雙方不再續約，合同終止；

2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：

①乙方嚴重違反甲方規章制度的；

②乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；

③本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，未能就變更合同內容達成合同的。

第六條：爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條：其他

本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

授權代表：

年月日年月日

退休返聘勞務合同協議書范本篇3

（適用于返聘離退休人員）

甲方（用工方）乙方（勞務方）

名稱：姓名：身份證號碼：法定代表人（主要負責人）：住址：住所（地址）：通訊地址：聯系電話：聯系電話：根據《勞務合同法實施條例》第二十一條的.規定，勞務者在用人單位達到法定退休年齡，其勞務合同終止。根據粵勞仲函（20__）1號文規定，乙方同意終止雙方勞務合同，乙方確認簽訂本合同前與甲方不存在任何勞動糾紛，同意返聘為甲方提供勞務，就雙方勞務關系事宜訂立本合同。

一、勞務合同期限

㈠合同期限

本合同期限為□一年□二年□三年，從年月日起計算。如合同到期后如未續簽，本勞務合同繼續有效，但視為不定期勞務合同，甲乙雙方可隨時解除勞務關系。

㈡試用期限

□有□無雙方同意試用期為個月，從年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點

㈠乙方的職務為，從事的工作內容為。

㈡乙方的工作地為。

㈢乙方工作應達到甲方規定質量要求和甲方對該崗位特別規定，乙方要服從甲方工作指派。

三、工作時間和休息休假

甲方給乙方實行不定時工作制，乙方同意甲方勞務定額為每天八小時工作量，因乙方工作性質特殊，乙方在完成定額工作量的基礎上自行安排休息時間，工作量不足八小時可以調整抵扣休息日工作時間。

四、勞務報酬

㈠甲乙雙方確定，乙方每月正常工作時間工資為中山市最低工資。每月的月正常工作時間工資與加班費的總額為元。（月薪工資）

㈡甲方工資支付周期為1個月，定每月30日前發放上月工資，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

㈢甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1．因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

2．乙方違反公司管理制度的；

3．雙方約定的其他情況。

五、福利待遇

㈠乙方在遵守甲方規章制度的情況下，享有甲方按規定的各項福利待遇。

㈡保險待遇：乙方屬于離退休人員，甲方無需為其購買社會保險及繳納社保；

㈢其它待遇：甲乙雙方約定，甲方給乙方購買一份意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程發生意外的補償；因乙方個人患病或非因工負傷由乙方自負，與甲方無關。

㈣乙方上下班和途中安全由乙方自行承擔與甲方無關。

六、雙方約定的其他內容

㈠乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

㈡甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

㈢甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整，乙方愿意服從甲方的安排。

㈣甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格甲方有權解除或終止本合同。

七、勞務合同的變更

甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并應辦理書面變更手續。

八、勞務合同的解除和終止

㈠勞務合同解除

1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

A．乙方由于身體原因不能履行本合同義務的。

B．甲方感覺乙方不能正常、安全提供勞務的，甲方有權解除本協議。

C．乙方違反甲方勞動紀律情節嚴重或拒不改正的。

D．乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

㈡勞務合同終止

1.本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

㈢甲方依據本協議第㈠㈡規定解除或終止本協議的，無需支付乙方違約金或經濟補償金。

九、因履行本勞務合同發生糾紛的解決辦法

如雙方因履行本勞務合同發生爭議，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，如爭議事項協商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。

十、本勞務合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十一、雙方認為需要約定的其他事項：

1、乙方同意遵守甲方依法制定的各項規章管理制度，甲方公布公示的規章制度為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2、合同期內乙方個人原因解除本合同需提前30天交書面申請，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工資，未提前30日的扣除一個月底薪作為補償。

本合同共壹頁（A4紙正反兩面），雙方簽字后，甲方將其中一份交給乙方持有，雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：授權代表人(簽章)：

合同簽訂日期：年月日ズ賢簽訂日期：年月日

勞務合同送達確認書

本人于年月日收到以上與簽訂的本《勞務合同書》，現予確認。

確認人：年月日

退休返聘勞務合同協議書范本篇4

甲方：

乙方：

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據相關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本退休返聘協議，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日終止。

第二條甲方因生產(工作)需要，聘用乙方從事____崗位(工種)工作。

第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，按照甲方生產(工作)需要，服從甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任務。

第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

第五條乙方完成甲方要求的生產(工作)任務后，甲方應付給乙方聘用報酬，每月___元。(含加班費及獎金在內)

第六條規章制度：

(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度；

(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任；

第七條協議的變更、解除、終止：

(一)協議期限屆滿，本協議終止。

(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。

(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。

第八條雙方認為需要約定的其他條款：

(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的`證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。

(三)在簽訂本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。

(四)甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(五)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

(六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企業規章制度承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。

第九條其它：

(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

_____年____月____日

退休返聘勞務合同協議書范本篇5

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，在雙方平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議并建立勞務關系，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限于__年__月__日生效，至__年__月__日終止（為期x年）。

第二條乙方所承擔勞務工作的內容包括但不限于以下幾個方面：x

第三條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第四條甲方須在本協議生效之日時，在7個工作日內，提交一份三級醫院的體檢報告。

第五條支付標準：甲方的勞務費標準為人民幣__萬元/年，勞務費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。

第六條甲方勞務費的發放標準為：每月人民幣__元整，待本勞務協議結束期屆滿之日時，將勞務費用補齊。

第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。

第八條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。須無條件簽署甲方保密協議。

第九條發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的；

2、雙方就解除本協議協商一致的；

第十條雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。

第十一條乙方同意在提供勞務期間若發生疾病，醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條乙方同意在提供勞務期間，如無法勝任勞務工作，甲方有權解除勞務合同。

第十三條依據本協議第九條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金、經濟補償金等任何費用。

第十四條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、違反本合同第十條，擅自離職的；

2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經勸告仍不改正的；

3、因主觀惡意給公司造成損失的。

本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協定違約金，符合第3款情況的，應賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。

第十五條甲方有權隨時調整本合同第二條所規定的勞務內容與要求，但應征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權解除合同并無須支付違約金。

第十六條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，雙方均可向【】人民法院起訴解決。

第十七條本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

簽署時間：年月日

甲方（蓋章）：

聯系人：

聯系方式：

地址：

乙方（簽字）：

聯系人：

聯系方式：

地址：

退休返聘勞務合同協議書范本篇6

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據《中華人民共和國民法通則》的相關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽訂本聘用協議，共同遵守。

一、定義

本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限

本協議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

三、工作內容

甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內容為：_____________。

四、工作時間

甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作________小時，每周工作________小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

五、勞務報酬

甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后________個工作日內發放勞務報酬。

六、其他待遇

1、甲方按照不低于國家標準給予乙方辦理相應的商業保險。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

3、乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。

七、工作要求

1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。

八、協議的變更、解除、終止

1、協議期限屆滿，本協議終止。

2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。

3、甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

4、本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。

九、附則

1、乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

2、甲方或乙方解除本協議，須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按________標準賠償損失。

3、在簽訂本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除本協議，不作任何經濟補償。

4、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

十、其它

1、本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

2、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

4、因本協議的履行發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可以向勞務提供地的人民法院起訴。

甲方：

乙方：

_________年________月________日

退休返聘勞務合同協議書范本篇7

甲方（用人單位）：

乙方（離退休人員）：

名稱：

法定代表人：

身份證號碼：

通訊地址：

戶籍地址：

聯系電話：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

本返聘協議期限:于年月日生效，至年月日。

二、雙方權利和義務

1、工作內容。根據甲方安排，聘用乙方擔任部門職位，乙方返聘期間的崗位及工作內容為。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

2、工作時間。乙方每周工作5天，每日工作8小時。

3、報酬。甲方于每月日支付乙方報酬，乙方報酬為每月元。

4、醫療

（1）返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療期間甲方不支付乙方工資。

（2）返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是甲方為乙方購買社會保險(工傷和醫療)，由社會保險機構負責理賠，醫療期間甲方向乙方每月支付基本工資。

5、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件、勞保物品。

6、根據工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關規定支付乙方工資或安排同等時間補休。

7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協議書另有約定的`除外。

三、協議解除、終止

1、經雙方協商一致，可解除本協議。

2、有下列情況發生時，甲方可解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

⑴乙方違反公司規章制度，不服從甲方管理；

⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失；

⑶乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等；

⑷甲方經營情況發生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作；

⑸其他應解除本協議的情況。

3、有下列情況發生時，乙方可解除本協議：

⑴甲方未按本協議規定向乙方支付勞務費用；

⑵甲方違反相關法律法規，并嚴重侵害侵害乙方利益；

4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協議，需提前三十日以書面形式通知對方，雙方協商一致者除外。

5、協議的終止。有下列情形之一的，本協議終止。

（1）協議期滿。

（2）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的。本協議終止。

四、因乙方個人原因給甲方造成經濟損失的，視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。

五、爭議處理。履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

六、本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）

法人代表:

乙方：（簽名或蓋章）

日期：