個人解除勞務合同范本
通過合同,雙方可以了解自己在合同執行期間應當履行的責任和義務,從而確保自身的權益得到保護。個人解除勞務合同范本應該寫成什么樣的?快來看看個人解除勞務合同范本,本文為你提供個人解除勞務合同范本寫作技巧和示例!
個人解除勞務合同范本篇1
單位(甲方):
勞動者(乙方): 身份證號:
依據《勞動法》、《合同法》等相關法律法規的規定,甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協議:
1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《合同法》等法律法規,自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協議(退休返聘協議)關系。
2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,任職崗位為:_______,并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。
3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續,歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。
4、本協議為對解除雙方勞務關系的最終處理,解除關系后,乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任,或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。
5、乙方離開甲方的'公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經濟損失。
6、本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
年 月 日年 月日
個人解除勞務合同范本篇2
企業名稱(甲方):__
職工姓名(乙方):__
甲乙雙方于20__年__月__日訂立了為期__年的勞動合同,現經乙方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
1、甲乙雙方從簽訂本協議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據規定辦理相關手續;
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金__元;
3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;
4、本協議自雙方簽字之日起生效;
5、本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
6、本協議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準。
7、本協議按中國法律解釋,受中國法律管轄。
甲方代表(簽字):__
日期:__
乙方(簽字):__
日期:__
個人解除勞務合同范本篇3
甲方(派遣單位)名稱:
法定代表人(委托代理人):
乙方(用工單位)名稱:
法定代表人(委托代理人):
根據《中華人民共和國勞動民法典》等法律法規規定,現(方)因原因,要求提前解除與(方)的勞動合同。甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
一、勞務派遣
原派遣合同中,甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務人員到乙方工作,派遣期至年月日止。現派遣合同的派遣期至年月日止,雙方解除勞動合同,雙方的權利義務也隨之終止。
二、勞務費用標準及結算
(一)勞務費用標準:乙方按照每人每月元標準向甲方支付勞務費用,勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。
(二)結算時間和方式:乙方于月日前以銀行轉帳方式將期間所有勞務費用一次性支付到甲方帳戶。
三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計¥元(大寫:人民幣)
四、乙方自愿放棄其他所有訴求。
五、其他
本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方:(蓋章)
法定代表人或(委托代理人):(簽名)
年月日
乙方:(蓋章)
法定代表人或(委托代理人):(簽名)
年月日
個人解除勞務合同范本篇4
解除勞動合同協議書
解除勞動合同的情況
1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;
3、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作;
4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,解除勞動合同協議書。乙方過錯對甲方利益造成重大損害;
5、客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商同意終止合同。
解除勞動合同協議書
____________(方)因___________________原因,要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同,合同范本《解除勞動合同協議書》。經協商,雙方同意根據___________________(勞動法或勞動管理的有關規定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。甲方按規定支付(不支付)乙方經濟補償金_________元。
本協議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年月日
解除勞動合同協議書適用的法律條款
解除勞動合同協議書適用勞動法
第二十八條用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的`,應當依照國家有關規定給予經濟補償。
第二十四條經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。
第二十六條有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人:
(一)勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十七條用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。
用人單位依據本條規定裁減人員,在六個月內錄用人員的,應當優先錄用被裁減的人員。
個人解除勞務合同范本篇5
甲方:
乙方:
根據實際情況,在平等協商,自愿互諒的基礎上,本于誠信,甲乙雙方達成如下協議:
第一、甲乙雙方同意解除20__年_月__日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
第二:甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。
第三:鑒于合同未能履行是由于客觀經濟形勢變遷造成的,甲方同意于本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元;待該工程施工完成計量結算后(20__年12月6日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。
第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利,在本協議生效后,如果任何一方不履行本協議約定的義務,另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協議將不利于違約方的解釋。
第五、未盡事宜雙方協商解決。
甲方:__________
乙方:__________
代表人:__________
委托代理人:__________
______________年____________月____________日
個人解除勞務合同范本篇6
甲方:
乙方:
甲、乙雙方于年月建立勞動合同關系,現針對該勞動合同關系的解除事宜,雙方經協商一致,達成以下協議:
一、甲、乙雙方同意并確認:甲、乙雙方的勞動合同關系以協商一致的方式予以解除,勞動合同關系自年月日解除。
二、甲方同意向乙方支付包括解除勞動合同的經濟補償金、補助金等(下稱“一次性補助金”)共計人民幣元(大寫:元整)。
三、甲方于本協議簽訂后十日內,將本協議第二條約定的一次性補助金支付至乙方指定的以下賬戶:
開戶行:
戶名:
賬號:
四、甲方向乙方支付本協議第二條約定的款項后,甲、乙雙方就勞動合同的簽訂、履行及勞動合同解除(包括勞動合同書、工資福利、社會保險、住房公積金、經濟補償金等)事宜再無任何爭議。乙方不再以任何方式(包括仲裁、訴訟等)向甲方提出任何要求。
五、乙方對其在甲方工作期間所知悉的'甲方商業秘密(包括經營信息和技術信息等)以及本協議內容予以保密。
六、若乙方未能全面履行本協議,甲方有權收回依據本協議向乙方支付的款項。
七、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
個人解除勞務合同范本篇7
甲方(單位):_________________
乙方(勞動者):_________________
方因自愿提出與方解除雙方于_________________年_________________月_________________日簽訂的勞動合同(合同期限為_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日);
方同意與方解除勞動合同。甲乙雙方就解除勞動合同有關問題在平等自愿、協商一致的基礎上議定如下事項:
此協議甲乙雙方簽字后生效。雙方按協議各自應履行的義務要在三日內主動履行完畢,否則要承擔給對方造成損失的責任,以后雙方均不得向對方提出任何有關與原勞動合同關系的要求。
甲方(公章):_________________
法定代表人(簽章):_________________
乙方(簽章):_________________
_________________年_________________月_________________日
個人解除勞務合同范本篇8
甲方:
乙方:
鑒于:
1、年月日,甲乙雙方簽訂了__X裝修工程《建設工程施工勞務分包合同》。
2、由于甲乙雙方就工人單價問題無法達成一致,現雙方協商一致同意解除《建設工程施工勞務分包合同》。
現經甲、乙雙方友好協商,就解除《建設工程施工勞務分包合同》達成如下協議:
一、雙方一致同意自本協議簽訂之日起《建設工程施工勞務分包合同》解除。
二、《建設工程施工勞務分包合同》履行過程中,甲方沒有拖欠任何應向乙方支付的款項及費用,未發生農民工工資拖欠行為。
三、《建設工程施工勞務分包合同》解除后,甲、乙雙方互不承擔任何違約、賠償、補償責任。
四、本協議一式肆份,雙方各執貳份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
個人解除勞務合同范本篇9
甲方(用人單位名稱):______________
乙方:___________
性別:_________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月
日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的`權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付________元。
10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:_________
_____年_____月_____日
乙方:_________
_____年_____月_____日
個人解除勞務合同范本篇10
甲方:------------------------------------
乙方:-------
由于使雙方無法繼續履行合同。
經甲乙雙方協商,一致同意:
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于年月日解除,如有經濟補償金及未結算工資,甲方須于解除之日起下期工資發放日一并支付。
2、乙方對勞動合同的解除時間及經濟補償金、未結算工資等的支付時間無任何異議。
甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔其他責任,互不履行勞動合同中其他條款。
甲方:--------------------------------------乙方:---
經辦人:---
簽字(蓋章):---簽字:---
日期:日期: