電子合同書范本三篇
電子合同,又稱電子商務合同,根據聯合國國際貿易法委員會《電子商務示范法》以及世界各國頒布的電子交易法,同時結合我國《合同法》的有關規定,電子合同可以界定為:電子合同是雙方或多方當事人之間通過電子信息網絡以電子的形式達成的設立、變更、終止財產性民事權利義務關系的協議。這里給大家分享一些關于電子合同書范本,希望對大家有所幫助。
電子合同書1
定制方: 承攬方:上海典約實業有限公司
定制方委托承攬方加工 制服 ,經雙方充分協商,訂立本合同,以便共同遵守。
一、 定制服裝的成品
二、 合同價款及支付方式
本合同金額為人民幣(大寫):___________________________________。
雙方簽定本合同之日起,定制方向承攬方支付合同總金額的______%作為預付款,即人民幣(小寫):__________元。合同總額的60%的款在交貨一個月內支付,即人民幣(小寫)__________元。其余尾款10%,即人民幣小寫__________元。在貨到_____月內全部付清。
三、 材料的提供和使用
按照定制方的要求,承攬方提供加工服裝的材料。
四、 承攬方的交貨時間
__________________________________________________2019年 月 日交貨。
五、 定制方的質量要求及驗收
1、承攬方先按照定制方要求制作服裝的樣衣,定制方在看到樣衣后進行確認。承攬方和定制方應共同在確認單或服裝樣衣上雙方簽名或蓋章給予確認,作為本合同的附件。確認單雙方各執一份。
2、定制方在驗收時,在合理的國標允許的色差范圍內,以雙方確認的服裝樣衣和確認單進行服裝成品的驗收。定制方如對服裝的數量和質量有異議,應在收到服裝之日起三日內,以書面的形式向承攬方提出。
六、 承攬方的交貨方式
□ 由承攬方負責將服裝成品交付給定制方。 □ 由定制方負責到承攬方處提貨。
□ ___________________
七、 定制方和承攬方的權利、義務
1、承攬方應在合同約定的時間內向定制方交付服裝成品。除不可抗力和定制方的原因以外,如逾期交付,承攬方應按未交付服裝的金額的日百分之五計算,向定制方支付逾期違約金。定制方應在合同約定時間內向承攬方支付款項。如逾期支付,定制方應按合同應付金額的日百分之五計算,向承攬方支付逾期違約金。
2、定制方在簽定本合同后以及依據本合同第五條第1項的規定確認服裝樣品后單方變更定制服裝的數量、尺碼、質量、設計或拒絕驗收服裝,定制方應當賠償承攬方因此所造成的損失,損失金額即本合同總價。雙方達成合意的除外。
八、其他的約定事項_________________________________________________________________________________________________。
九、合同爭議的解決
本合同在履行過程中如發生爭議,由雙方協商解決。協商不成,提交上海仲裁委員會裁決。
十、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式兩份,定制方和承攬方各執一份。
定制方:(蓋章)承攬方:(蓋章) 代表人: 代表人:
地 址:地 址:
電 話: 電 話:
開戶銀行: 開戶銀行:工行 上海市 市北工業新區
支行
帳 戶: 帳 戶:
日 期:年月日日 期: 年 月日
電子合同書2
甲方(用人單位):
名稱: 聯系電話:
法定代表人(主要負責人):
地址:
乙方(勞動者):
姓名: 性別: 身份證號碼:
戶籍所在地: 郵政編碼:
聯系電話: 郵政編碼:
住址:
甲乙雙方為建立勞動關系,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規、規章,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
經雙方協商一致,本合同期限采取下列第 種形式:
(一)無固定期限:自 年 月 日起。其中(有,無)試用期,試用期自 年 月 日至 年 月 日。
(二)固定期限:自 年 月 日至 年 月 日止。其中(有,無)試用期,試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
(三)以完成一定工作任務為期限:自 起至 止。
第二條 工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為: 。在本合同期內,如果甲方因客觀情況發生變化要求乙方變更工作地點至 市外,甲乙雙方需協商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協商一致,甲方可以提前終止本合同但應提前三十日告知對方。
2、乙方工作內容是 在 崗位從事 工作( 工種 )。甲方要為乙方提供必要的生產(工作)條件。甲方可以根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和 表現,升降乙方的職務,調整乙方的工作崗位,乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實際工作崗位調整其工資待遇。
3、甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條 工作時間和休息休假
1、甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:
(1)執行標準工時工作制,即每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,每周至少休息一天。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(2)綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年()、半年()、季()、月()為周期的綜合計算工時工作制。
(3)不定時工作制,即經勞動保障部門審批,甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
2、甲方因生產(工作)需要,經與乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利,乙方享受以下節假日,休假期間的工資按國家及省、市的有關規定執行:
假 天, 假 天, 假 天, 假 天
第四條 勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付周期和時間為: 。
2、乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第( )種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。甲方可根據實際經營狀況、內部規章制度、對乙方考核結果,以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素,調整乙方的工資水平。如果工作地點的當年度最低工資標準高于本條約定的標準工時工資,乙方的標準工時工資上調至工作地當年度的最低工資數額。
(1)計時工資。乙方工資標準為 元/月。
(2)計件工資。乙方的勞動定額為 ,計件單價為 。
(3)其他形式: 。
3、乙方試用期工資為 元/月(不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本地最低工資標準)。
4、甲方依法安排乙方加班的,應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。
5、甲方應當在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第五條 社會保險及有關福利待遇
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定,參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。
雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方在合同期內因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇按國家和地方有關規定執行。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇,按國家和地方有關規定執行。
4、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為:
第六條 勞動保護和勞動條件
1、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品,甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全,對從事有職業危害作業的員工,甲方應當定期對其進行健康檢查。
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求其改正,提出建議或批評。
3、甲方應為乙方建立安全的生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第七條 違約責任
(一)甲方的違約情形及違約責任:
1.甲方派乙方在本市內甲方關聯企業執行同類工作任務或職責不視為違約和合同變更,如乙方同意,可按新的單位變更合同主體。
2.甲方如未向乙方公示各項規章制度和勞動紀律,乙方有權要求查閱和公示。
3.其它違約情形按法律,法規規定辦理。
(二)乙方的違約情形和違約責任
1.乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關系,如因乙方違反此保證導致甲方被其他主體索賠,乙方應承擔全部賠償責任,甲方有權向乙方追償全部損失。
2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內容、工作任務及職責或乙方嚴重失職、徇私舞弊等均屬于乙方違反勞動合同的行為,應承擔績效考評不利、降薪或調換工作崗位、除名、賠償等后果和責任。
3.如乙方不遵守或違反甲方規章制度,應按照甲方規章制度承擔相應責任。
4.如乙方按本合同約定須承擔違約或賠償責任,甲方有權從乙方未結算之工資或獎金中抵扣。
5、 乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務或者競業限制事項, 對甲方造成損失的, 乙方應按甲方損失的程度依法承擔賠償責任。
6、若甲乙雙方就培訓費用、保密或者競業限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協議,雙方應履行該違約金條款或協議。
7、乙方解除本合同的,凡由甲方提供的專項培訓費用對乙方進行專業技術培訓的,應該按照服務期的約定向甲方支付違約金。
第八條 雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、法規)
第九條 勞動爭議處理
雙方因履行本合同發生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第十條 勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規規定執行。
第十一條 本合同甲乙雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。本合同的附件是本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人(簽章)
簽章時間: 年 月 日 簽字時間: 年 月 日
簽字地點: 簽字地點:
電子合同書3
甲方(定作方):
乙方(承攬方):
簽約地點:
簽約日期:年 月 日
一、總則
1、甲、乙雙方經充分協商,就甲方委托乙方承接LED顯示屏工程事宜,依據《中華人民共和國合同法》,一致同意簽訂本合同。
2、甲方提出LED顯示屏工程的具體要求,乙方據此合同規定負責顯示屏的設計、制作、安裝、調試、培訓、維護等工作。甲方負責投資工程的總費用。
二、工程類型、費用構成
顯示屏工程總費用為:元。大寫: 人民幣 具體構成如下:
若甲方中途變更承攬要求,造成乙方增加費用或遭受損失,則甲方相應提高工程總費用或賠償乙方因此遭受的損失。
三、軟件要求
1、乙方向甲方提供一套專門設計的顯示屏標準用戶軟件,可實現顯示系統本身圖文編輯、屏幕顯示控制等功能(不包括與外部數據鏈接)。標準用戶軟件由乙方提供,由乙方負責裝機調試。
四、運輸、安裝、調試及培訓
1、乙方負責(甲方協助)顯示屏的運輸、安裝、調試及甲方操作人員的培訓。
2、顯示屏的安裝方式、位置及外框種類及顏色,由甲方確認后執行。
3、乙方承擔的具體工作。
(1)顯示屏由乙方所在地至甲方所在地的運輸。
(2)顯示屏的現場安裝、調試。
(3)對甲方操作人員的培訓。
4、甲方承擔的具體工作。
(1)及時提供顯示屏安裝的具體要求、安裝場地的施工條件說明及通訊距離。
(2)負責施工用電和顯示屏及其控制設備用交流電源的配置。在乙方進入現場施工時,負責提供電源。
(3)負責施工現場的有關辦證、與有關部門的聯絡、保衛、消防等所有協調工作及相關費用。
(4)在顯示屏安裝、調試開始時,即派出熟悉計算機應用的操作人員,以掌握顯示屏整體情況并接收現場培訓。
(5)甲方應對顯示系統的施工提供必須的基礎設施,乙方向甲方提出基礎工程施工的標準。
五、工程維護
1、乙方負責對顯示屏進行一年免費維護(自顯示屏安裝并驗收合格后算起),質保期之后乙方只收取維護成本費;
2、若顯示屏本身出現問題,乙方在接到甲方通知后及時趕到甲方所在地進行解決。此前甲方應向乙方以書面形式(傳真)說明所出現問題的基本情況。以便乙方進行準備。
3、顯示屏使用中由于甲方使用不當造成的問題及意外情況造成的損失,乙方可協助甲方進行解決,但相關費用由甲方負責。
4、以下情況造成顯示屏不能正常運行,由甲方負責:
(1)顯示屏控制計算機挪作他用,由于軟件病毒等原因,破壞了顯示屏控制軟件。
(2)顯示屏與甲方計算機網絡連接使用時,因為計算機網絡出現的問題導致顯示屏及計算機和軟件損壞。
(3)由于電網浪涌波動或現場強干擾源造成顯示屏損壞。
(4)等其它人為因素
六、工程進度及驗收
1、顯示屏工程期總計1工作日,從乙方收到甲方預付款之日起到乙方安裝調試完畢止。
2、顯示屏現場安裝、調試完畢后的叁天內,甲方應對整個顯示屏工程進行驗收。
七、工程費用結算方式
1、甲、乙雙方簽字蓋章之日起叁天內,甲方預付乙方工程款¥ 元,大寫: ,合同生效。
2、安裝調試完畢后,甲方向乙方支付工程款¥寫: 。
3、甲方在未付清全部工程費用以前,顯示屏的產權歸乙方所有。款付清后,產權歸甲方所有。
4、工程款必須匯入乙方指定賬號。若匯入其他賬號,乙方不予承認,由此造成的后果由甲方自行承擔。
八、爭議解決
在本合同及其附屬合同履行過程中發生的一切爭議,雙方應本著互諒互讓的精神協商解決。如果雙方不能自行協商解決,可向甲乙雙方認可的仲裁委員會申請仲裁。
九、附則
1、本合同經雙方簽字蓋章后成立,甲方預付工程款到達乙方指定賬號后生效。
2、任何一方代理人、地址、電話、開戶銀行及賬號等信息發生變化,應書面通知另一方。
3、本合同未盡事宜,雙方另行協商簽訂補充協議。
甲方(蓋章):
法人:
地址:
電話:
乙方(蓋章):
法人:
地址:
電話: