后勤崗位職責模板

三、熟悉教材及要求的全部教學內容，對學生提出的問題能夠給予正確解答。

四、上機實習時要積極協助教師，保證實習課的正常進行。要求學生認真填寫計算機使用情況記錄冊。

五、注意培養學生良好的上機實習習慣，要求學生認真遵守《學生上機實習守則》。

六、注意提高自身業務素質，不斷學習和更新計算機軟件、硬件知識，以適應信息技術教育不斷發展的需要。

七、認真做好計算機教室設備的清點和帳目管理工作。定期進行計算機病毒的消毒和重要文件的備份工作。

八、積極開展實習教學研究活動，不斷改進實習方法，努力提高實習效果。積極向學校提出計算機教室建設和設備更新等方面的建議。

九、做好計算機教室環境衛生、安全防范和財產保護工作，熟悉消防等有關器材的使用，經常檢查安全措施的落實情況，發現問題要及時報告，妥善處理。

十、因工作變動，調入、調出計算機教室時，應及時辦理好交接手續，做到帳目清楚、帳物相符。

后勤崗位職責模板篇2

1、工廠外圍衛生監督管理;

2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;

3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納，打印標簽等工作;

4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購;

5、月度費用分攤表核算;

6、客戶以及政府招待;

7、工廠會議管理，組織、監督。

8、其他行政需要協助的工作。

后勤崗位職責模板篇3

1.做好公司行政事務性工作，為辦公室主任當好參謀和助手，搞好辦公室內部服務;公司辦公室各項行政性事務多請示，多匯報，聽從領導指揮，服從領導安排，對領導交辦的各項任務，堅定不移地貫徹執行。

2.負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發處理及立卷歸檔工作;對各級部門的.文件當天進行登記造冊，填寫文件處理單，經相關領導批復后按要求填寫傳閱單，并進行傳閱，原文件自領導批復之日起歸檔。

3.負責各類文件的收發處理，并定期整理送交檔案室，協助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;辦公室歸口的各類文件做到當天處理，及時歸結。文件每周送交一次檔案室，協助檔案管理員在送達之日起一周內做好立卷歸類工作。

4.負責上級領導和有關外來人員的接待、服務工作，以及電話接聽工作；及時做好上級領導及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達相關領導。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務忌語，重要來電及時做好登記，當天轉達相關部門及領導。

5.負責文件、材料的打英復印及登記管理；在交辦者規定的時限內完成各種文件、材料打英復印工作，確保文件準確無誤;文件打英復印完后按要求及時進行各項登記。

6.負責總經理室衛生和文件整理，制定公司節假日值班與辦公區域衛生劃分及衛生檢查工作；總經理辦公室衛生保持早、中、晚各清理一次。

后勤崗位職責模板篇4

1.貫徹執行酒店的各項規章制度，并根據酒店的管理大綱結合本部的實際業務，制定內部的各項管理制度，報總經理審批后，組織貫徹實施。

2.主持本部部會，及時傳達上級指示和意圖，聽取下級的工作匯報，及時掌握并解決存在的問題，定期向上級領導請示匯報工作。

3.加強經營管理,利用本部自身的各種條件，面向市場對外經營活動，賺取最大利潤來改善員工福利，同時嚴格財務制度,建立健全本部財務記賬、算賬、結賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費。

4.負責本部全面工作，協調好部門內部各單位的關系及與其他部門之間的關系,創造良好的工作環境，保證本部門各項工作的協調順利開展。

5.嚴格管理，加強巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴格按規章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質，提高辦事能力和工作效率。

6.做好本部門各級管理人員和員工的業務培訓，合理使用人員，將使用、考核、晉升結合起來，充分調動各級人員的主動性、積極性和首創精神，完成各項任務。

后勤崗位職責模板篇5

1、根據上級指示和公司現狀不斷完善后勤管理制度并監督執行，優化后勤工作。

2、負責后勤物資的管理，包括入庫、定期盤點、發放、統計申購;

3、負責公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的日常工作開展的監督和管理，做好公司后勤保障工作。

4、負責后勤團隊的隊伍建設，為搞好公司后勤保障工作提供有力的組織保證。

5、認真完成公司領導和上級交辦的其它工作任務。

后勤崗位職責模板篇6

1、后勤管理制度的貫徹執行,并對執行情況進行監督，根據企業發展及出現的新情況,及時對后勒管理制度進行修改、完善。

2、負責員工食堂、宿舍的日常管理,監督各項制度、計劃的執行情況。

3、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查，對辦公區域、公共場所的`衛生清潔及環境維護與綠化工作進行指導，發現問題及時糾正。

4、組織公司的保衛工作,確保公司財產的安全

5、定期或不定期對企業內安全情況、安全設備進行巡檢,發現問題及時處理，做好消防各項工作，出現安全事故及時協助有關部門進行處理。

6、配合車間內部主管的日常事務管理。

后勤崗位職責模板篇7

一、負責記好學校后勤服務總公司的財務總賬及各種明細賬目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、賬面清楚。

二、負責編制月、年終決算和其他方面有關報表。

三、協助總經理編制并執行服務總公司的計劃。

四、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬。要嚴格執行總公司的開支范圍和開支標準。

五、定期核對固定資產賬目，作到賬物相符。

六、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。

七、每月書面向學校領導匯報財務情況，當好參謀，發揮財務監督作用。

八、定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由總公司檔案室保管。

九、審核工資、獎金的發放工作。

十、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。

十一、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。

十二、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

十三、嚴格遵守，執行國家財經法律法規和財務會計制度，作好會計工作。

后勤崗位職責模板篇8

(1)負責來訪客人的接待、商務隨行，配合公司處理外部公共關系，參與公司商務活動、事務談判及公關活動的策劃、安排、組織工作;

(2)協助辦公室進行日常工作的`跟蹤匯報及與公司各部門之間的溝通協調工作。

(3)負責公司固定資產、勞保用品、車輛、食堂、會務等綜合服務工作的后勤保障，確保各項工作順利開展;

(4)協助公司處理各類突發事件;

(5)完成上級交辦的其他工作。

后勤崗位職責模板篇9

1.制定規章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經理審批后嚴格執行，并對執行規章制度的情況進行檢查、監督。

2.對外聯絡：協調與校內校外有關部門及人員的關系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關管理部門及人員的關系。

3.對內協調：與各部門進行聯絡、溝通與協調，做好上傳下達工作。

4.行政經費控制：按照公司年度經費預算，嚴格監控公司各項行政經費的支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話費、辦公用品費用等。

5.人力資源管理：對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調動、離職進行管理，核定、發放員工工資并監控公司人工成本。協調勞資關系，處理工傷事故。

6.部門內部管理：負責本部門員工的`配備、選拔。指導部門員工的工作并不斷完善本部門內部管理制度。

7.完成總經理臨時交辦的其他任務。

后勤崗位職責模板篇10

一、在院長和分管院長的領導下，具體組織和實施全院的各項后勤保障工作。

二、認真履行職責，嚴格按章辦事，確保生產安全。滿足服務對象的需求，促進醫療工作的開展。

三、負責制訂后勤保障工作計劃及管理制度，報請院部審批后組織實施，并定期進行檢查和總結；每月有計劃和總結,并做到周有安排,日有重點,做好工作日志。

四、負責醫療設備的管理，編制年度采購計劃，報院部審批，并對計劃組織實施。

五、負責全院的基礎設施建設，控制資金、質量、進度，管理好施工現場。

六、積極推進后勤服務社會化，做好后勤服務社會化項目的監督管理工作。

七、定期對各項后勤保障工作進行檢查考核，及時征求服務對象的意見,每月一次滿意度調查。加強同后勤工作人員溝通，了解他們的一些想法和做法；每月對班組長進行一次考核。

八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發現的問題及時向院領導和有關部門匯報。

九、加強資產管理，配合開展成本核算，做好庫房和固定資產管理工作。

十、組織業務培訓，每季不少于一次，加強業務考核，每半年不少于一次。

十一、對外部顧客的滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后，進行分析整改并記錄。

十二、對內部顧客的非滿意情況進行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進行記錄。

后勤崗位職責模板篇11

1、完成業務中心簽約之后的所有后續客戶服務工作；

2、負責匯總業主、客戶信息，完成建檔工作；

3、定期全面覆蓋的聯系客戶，時間了解客戶的需求并給予解決；

4、認真完成管家中心日常的.基本工作，做好內外部的配合及溝通；

5、積極主動做好維護事宜，為后續增值服務做好鋪墊；

6、認真完成上級領導交代的其他工作。

后勤崗位職責模板篇12

后勤部是公司的后勤保障機構，負責公司的后勤保障工作，是公司工作的重要組成部分，其職責范圍是:

(一)了解和掌握公司后勤工作的情況，協助領導擬制后勤工作計劃，適時向領導提出報告和建議，經批準后組織實施。

(二)組織擬制后勤保障計一劃，調整后勤力量，做好后勤保障工作。

(三)熟練掌握公司各應急預案，隨時檢查應急物資，保證應急預案充分、有效的實施。

(四)當接到事故應急通知時，應第一時間與領導及各部門取得聯系，以便相互協調指揮;及時協助各部門在應急中的物資供給，并做好完整的現場記錄，保留現場證據。

(五)應急事件發生后，針對媒體可能提出的有關問題，事先做好回答材料，并報批總經理批復后方可公布媒體。

(六)應急事件處理完畢后，應填寫應急事故處理報告，并作出準確分析，以書面形式提交經理部。(如:傷亡情況，事故污染情況及可能造成的影響等)。

(七)關注公司人員培口}卜睛況，將培訓信息及時下達至每個部門。

(八)負責設施、設備、物資的購買和請領工作，做好后勤設施、設備、物資的供應、儲存、竹理和保障工作，預防各種事故。

(九)嚴格遵守公司財務制度和財經紀律、杜絕貪污、浪費。

(十)組織領導公司員工的衛生防病工作。

(十一)承擔公司酷只和設備的維修和管理工作。

(十二)承擔公司賦予的或應當由后勤完成的其他工作。

上海舒適水域工程施工有限公司

后勤崗位職責模板篇13

1、在后勤部經理的直接領導下，全面負責公司辦公生活用品以及公司生產機械零配件等的采購管理工作。

2、負責優化采購流程，完善采購體系。

3、負責編制各項采購計劃，合理安排采購任務，確保物資及時到位；

4、負責及時提供有效的市場信息；

5、負責與供應商建立良好的關系，掌握供應商物料供應能力；

6、負責分析評估所采購物料成本和產品成本、分析好市場資源、供需關系，合理的采購批量，努力降低成本，提高公司經濟效益；

7、負責監督采購人員的作業進度，監督進料品質，協調物料供應管理流程；

8、按計劃需求量，落實采購公司正常經營所需物資，定期和不定期對倉庫物資的保管、發放進行盤點審核。

9、負責監督倉庫物資的入庫、保管、核算、領用及報廢等全流程的倉庫管理工作，定期、不定期地對庫存物資進行盤點、審核，發現異常情況，及時匯報。

10、負責供應商、代用品的開發和尋找。

11、負責建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。

后勤崗位職責模板篇14

1、協助上級管理公司宿舍、食堂、保衛等后勤管理;

2、負責公司后勤固定資材及勞保用品的管理;

3、負責辦公設備、水電氣、空調等維護維修;

4、負責公司的衛生清潔工作和廠區綠化管理;

5、進行安全檢查，督促整改，保證廠區安全;

6、日常物資的申購及后勤費用的核算和報銷。

后勤崗位職責模板篇15

一、全面提升管理理念變管理為服務，本著一切為教師為學生服務原則。負責全校區水電供給、物資財產配備、小型基建維修、教室管理、校園綠化養護以及環境治理等后勤保障。

二、帶頭遵守國家法律法規、政策及校規校紀，做好本科全體干部、職工的思想教育工作。

三、及時傳達和貫徹學校的文件和指示，嚴格執行和落實學校下達的有關規定和任務。

四、主持科務會議，認真搞好年度、學期計劃與總結，督促工作人員認真履行崗位職責。

五、結合學校實際情況，精打細算，全面控制好水電、管理、綠化等部門經費使用。

六、把安全生產作為工作的重中之重，貫穿工作的始終，加強安全生產的檢查，加強規范操作，發現不符合操作規程事情和人一定按照有關規定嚴肅處理。

七、廉潔自律秉公辦事，關心本部門干部、職工生活及困難，增強責任心。

八、加強學習用科學觀點提升服務水平，加強職業道德教育，全面提升職工服務意識，真正做到了服務留人，感情留人。

九、管理好現有的物資，充分發揮物資利用率，杜絕丟失浪費現象，維護好公共財產的安全與完整。

十、根據領導的指示要求努力搞好本部門改革和創新。

十一、做好本部門的開源節流以及后勤社會化工作。

十二、嚴格按照各個部門的管理規定規范工作，把握重點環節的重要工作，尤其是小型維修程序、物資處理規定、重大物資采購環節等等。

十三、完成上級領導交辦的其他工作。

后勤崗位職責模板篇16

1、監督管理處資產臺帳的登錄，落實各類資產責任人，定期對資產進行抽查，了解各類資產的管理和使用狀況。

2、監督員工食堂衛生狀況。

3、負責管理處各類物資調配、領用和報廢手續。

4、負責管理處各類營業證件的申辦和年審工作。

5、負責管理處勞保用品和辦公用品的申請、發放工作。

6、負責管理處各類人員宿舍安排調配工作。

7、監督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。

8、負責辦公環境的管理，督促相關人員整理辦公環境，保持辦公環境的整潔。

后勤崗位職責模板篇17

1、負責公司的所有工商事務及資質辦理、變更、年檢、注銷、管理，與工商等政府機構對接。

2、負責所有公司的公章刻印、使用、外借、注銷事務;

3、供應商合同管理：公司各種采購所涉及的供應商，包括行政辦公用品，易耗品，固定資產，企劃宣傳材料采購等。

4、辦公室日常衛生后勤管理及公司團建活動、年會、節假日籌備。

后勤崗位職責模板篇18

負責協助生產供應鏈中心的工作展開，協調各部門之間的溝通與合作;

根據生產訂單在系統下單;

負責部門相關數據及報表統計、更新、分析、歸檔;

負責與業務對接，根據合同/業務訂單合理安排相關計劃;

負責相關合同/檔案/賬務的歸檔、對接;

上級交辦的其他事宜。