行政部崗位職責匯總
職責是就職人員要求履行自己崗位應做的責任，是對自己的崗位的一種尊重一種負責。優秀的行政部崗位職責匯總要怎么寫？下面給大家整理行政部崗位職責匯總，希望對大家能有幫助。
行政部崗位職責匯總篇1
1、負責公司的行政后勤工作，安全保衛和消防管理工作，創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；
2、負責公司接待及會議安排；
3、負責食堂、保潔、車輛、宿舍等管理；
4、負責公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作；
5、負責易耗品采購及配發工作；
6、負責公司福利發放
行政部崗位職責匯總篇2
1、負責事業部行政管理工作
2、負責公司會務組織及管理
3、負責公司企業文化相關工作
4、對外公共關系維護及處理工作
5、全面負責公司運營費用管控
6、工商資質、車輛、印章、采購、資產等相關工作
行政部崗位職責匯總篇3
1.協助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。
3.協助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。
4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)
5.對試用人員之試工與考核調查。
6.負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續之辦理)
7.全廠獎懲手續之辦理。
8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。(廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)
9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等)
10.月底對相關報表的整理并交于財務。
11.月底新工卡及飯卡的發放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。
12.對全廠鑰匙之管理。
13.配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。
14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。
15.完成主管臨時交付的任務。
行政部崗位職責匯總篇4
協助主任做好日常管理工作。樹立為領導服務、其它部門服務的思想。
辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發)工作職責：
1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要和_工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責總經理辦公室的清潔衛生。
4.做好會議紀要。
5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6.負責傳真件的收發工作。
7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8.做好公司宣傳專欄的組稿。
9.按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。
10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11.每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12.接受其他臨時性工作。
13.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
14.社會保險的投保、申領。
15.統計每月考勤并交財務做帳，留底。
16.管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。
行政部崗位職責匯總篇5
1、負責公司福利發放、辦公用品采購、固定資產管理等工作；
2、負責公司水電、物業管理對接事務及辦公環境的維護及優化；
3、負責行政部門的行政費用預算管理與成本管控；
4、根據公司要求，定期舉辦團建等活動；
行政部崗位職責匯總篇6
1、負責5S管理，各類會務的安排工作;
2、負責公司內部日常行政事務，包括規章制度的制定、監督、執行;
3、負責社保或保險辦理，各種證件的辦理與年檢;
4、負責招聘網站管理，入職、離職、調崗、升遷、請假等手續，統計上報考勤;
5、公司內部培訓的制定與安排，公司活動的策劃;
6、完成上級交辦的其它事務性工作。
行政部崗位職責匯總篇7
1.接待來訪客人，通報相關部門，協助做好接待工作;
2. 轉接總機電話，做好鑒別篩選和電話記錄，轉告跟進相關事項落實 收發快遞、信件以及做好簽收記錄;
3. 辦公室環境衛生、設備、飲用水及花木魚缸的日常維護與管理;
4. 辦公用品、固定資產等物資采購、保管、發放及盤點 辦公設備、固定資產、網絡電話的管理、維護維修;
5. 所有行政費用繳納、報銷及統計、分析 ;
6. 會議場地預訂、物品采購、主持;
7. 負責人力資源中心負責的訂餐 合理安排會議室預訂;
8.會議前中后的準備、協助與收尾的工作;
9. 員工住宿訂房、機票預訂以及名片印制 ;
10. 安排和采購公司下午茶;
11. 員工考勤登記、統計匯總等工作;
12. 完成上級交辦的其他事項。
行政部崗位職責匯總篇8
1、負責辦公空間規劃管理，保障行政事務日常運維（包含不限于物料、前臺、保潔、綠植、安保等），并對服務現狀持續改進；
2、負責業務需求響應及反饋，配合業務工作部署推進，協同項目開展、包含不限于裝修、搬遷、會務、活動；
3、負責供應商管理，外包人員管理（前臺、保安、保潔、小郵局）；
4、負責組織公司總部及業務要求的各項活動，包含不限于搬家慶典、年會、運動會以及各節日的活動策劃和執行工作；
5、負責當地行政類供應商開發、日常管理及監管；
6、負責物資請采、資產管理、工作數據統計分析及費用預算把控
行政部崗位職責匯總篇9
1、負責辦公室的全面工作，起到承上啟下的作用；
2、負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況；
3、做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、歸檔等工作；
4、完成業務量分類統計，周報、月報、年度總結相關文案起草和修改報告；
5、公司人工成本，行政費用的預算與管理、公司產品進出記錄及備貨管理；
6、隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。
行政部崗位職責匯總篇10
1、協調、管理公司人力資源部、公司辦公室團隊管理、業務及風險控制工作；
2、協助總經理制訂公司年度總預算和季度預算調整、公司長短期發展規劃和公司年度經營計劃；
3、協助總經理指導公司辦公室做好司務例行會議、軟件開發培訓會、代理商培訓會議及其他公司級行政會議的組織和落實工作；
4、掌握公司生產經營情況，適時向總經理匯報；
5、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平。
行政部崗位職責匯總篇11
1、負責公司人力資源部各項規章制度的制定和實施；
2、負責人員的招聘、培訓和入離職等相關工作；
3、負責辦公室日常行政相關管理工作；
4、負責組織策劃公司的各類會議及活動，負責組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務；
5、負責公司績效體系管理，確保目標制定、季度評估及年度評估的順利實施；
6、協調員工關系、推進企業文化變革和建設；
7、完成領導安排的其他工作；
行政部崗位職責匯總篇12
1、建立和完善公司各項行政管理規章制度和流程，貫徹執行并持續優化；
2、統籌公司日常行政事務，包括接待、辦公用品采購與領用、固定資產管理、辦公環境維護、員工福利管理及后勤保障等；
3、負責行政公文及重點工作通知的撰寫和發布，跟進上傳下達，保障公司信息發布的明確度和及時性；
4、負責企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等；
5、上級交代的其他事項等
行政部崗位職責匯總篇13
1、負責每日部門員工考勤和請假加班單等事項；
2、負責每月對固定資產進行盤點并及時處理盤點異常；
3、負責部門日常所需物料資產以及員工工衣、工牌、銀行卡、社保卡等的申請、領取及發放；
4、負責將公司人事行政相關部門各項規章制度傳達給部門；
5、負責部門人員異動及辦理員工離職相關事宜；
行政部崗位職責匯總篇14
1、日常辦公室行政管理、物資管理、客戶接待;
2、負責部分團隊支持工作、各類招投標信息整理和準備工作;
3、按時上交公司要求的各類工作計劃及報告;
4、根據業務需要，完成公司臨時分派的其它工作任務。
行政部崗位職責匯總篇15
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
4.負責組織公司的團建活動工作;
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協助人事經理開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
行政部崗位職責匯總篇16
1，職場安保工作管理：職場安全保衛工作，人員物資進出管理，消防設施使用巡檢，行政事物支持等；
2，職場消防安全管理，定期進行消防安全檢查排除風險，維護消防器材及設備設施，做好消防培訓和消防演習，保證消防安全；
3，職場機房、配線間、UPS間巡檢，機房精密空調&UPS設備維護；
4，負責職場的安防監控系統維護管理，包括協助錄像調取，故障維修處理；
5，負責職場門禁閘機系統的維護管理，包括日常故障處理，系統功能調試等；
6，負責職場信息發布系統及海報機的維護管理，包括日常電子海報投放，終端故障維護跟進，系統調試調整等；
7，協助行政其他工作，具體工作內容以實際安排為準；
行政部崗位職責匯總篇17
1、負責主持編制項目的行政管理規章制度；
2、負責辦公室裝修、固定資產、辦公用品的采購、管理和維護工作；
3、負責日常辦公環境安全維護工作，確保辦公環境的干凈、整潔、安全；
4、負責員工關懷方案的擬定，日常活動的組織、執行；
5、負責公司印章、工商證照辦理、變更等管理工作；
6、項目日常接待管理工作；
7、項目運營計劃的追蹤、跟進等相關管理工作。
行政部崗位職責匯總篇18
1、負責公司內部電腦與網絡的維護工作。
2、負責內部局域網絡維護;
3、進行小型機器、服務器、路由器、監控器等設備管理;
4、進行辦公設備的日常維護及管理;
5、負責病毒的查殺，維護網絡系統安全;
6、處理網絡及計算機故障、公司員工的日常辦公支持;
7、負責公司車輛、消防安全及保安的管理工作;
8、協助上級開展其他后勤類管理工作。