副主任職責報告
職責的設定是為了確保工作的順利進行，實現(xiàn)組織的目標和使命。要怎么寫副主任職責報告呢？下面給大家分享一些副主任職責報告，供大家參考。
副主任職責報告篇1
一、在科主任領導下進行工作。
二、熟悉各種儀器的性能和使用方法，協(xié)同科主任制定技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制措施。負責儀器的調(diào)試、鑒定、操作和維修保養(yǎng)，解決較復雜、疑難的技術(shù)問題，參加相應的診斷工作。
三、擔任教學業(yè)工作，指導和培養(yǎng)技師解決較疑難技術(shù)問題的能力，擔任進修、實習人員的.培訓，并負責其技術(shù)考核。
四、了解國內(nèi)外本專業(yè)信息，應用先進技術(shù)，開展科研和引用新精力、新技術(shù)?？偨Y(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。
五、負責疑難項目的檢驗及報告的審簽，參加臨床病例的討論。
副主任職責報告篇2
任職資格：
臨床醫(yī)學專業(yè)，大學本科（含）以上學歷；
副主任醫(yī)師（含）以上職稱；
二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上，已晉升副高級職稱2年以上；
年齡40—50歲。
崗位要求：
熟練掌握五官科各種常見疾病的臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法；
熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的小手術(shù)；
熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作；
能獨立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥；
密切關注并熟悉本專業(yè)最新進展狀況，能夠閱讀外文雜志；
良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)和領導能力；
基本經(jīng)營、核算技能；
了解政府有關醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)。
副主任職責報告篇3
一、在科主任領導和上級技師的指導下進行工作。
二、協(xié)同技師做好儀器、設備的安裝、調(diào)試、操作、維修、保養(yǎng)、建檔、建帳和使用登記。
三、協(xié)同技師做好物品、藥品、器材的.請領和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。
四、鉆研業(yè)務技術(shù)，引用新業(yè)務、新技術(shù)，指導進修、實習人員的工作。
五、參加本科值班。
六、負責收集、采取檢驗標本和進行一般檢驗工作，洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作。
副主任職責報告篇4
一、在科主任的領導下，負責本專業(yè)的業(yè)務、教學、科研和儀器設備的管理工作。
二、解決本科復雜、疑難的技術(shù)問題，并參加相應的診斷工作。
三、負責業(yè)務技術(shù)的訓練和考核，擔任教學工作，培養(yǎng)主管技師解決復雜技術(shù)問題的能力。
四、掌握本專業(yè)國內(nèi)外信息，指導下級技術(shù)人員工展科研和引用新業(yè)務、新技術(shù)的工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。
五、參加臨床疑難病的會診及討論，負責疑難檢驗項目的檢查與室內(nèi)質(zhì)控及室間質(zhì)評工作。
副主任職責報告篇5
一、在科主任領導和上級技師指導下進行工作。
二、參加本專業(yè)儀器、設備的調(diào)試、鑒定、操作、建檔和維修保養(yǎng)。負責儀器零配件或器材的請領、保管和建帳，并做好各種專業(yè)資料的積累、保管，以及登記和統(tǒng)計工作。
三、根據(jù)科室情況，參加相應的`檢驗工作，指導和培養(yǎng)技士及進修人員，并負責其技術(shù)考核。
四、學習、應用國內(nèi)外先進技術(shù)，參加科研和引用新業(yè)務、新技術(shù)。總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。
五、參加本科值班。
六、擔任各種檢驗項目的技術(shù)操作和特殊試劑的配制與鑒定。