招商經理職責崗位職責
明確工作職責，員工可以更加專注于工作，避免時間和資源的浪費，提高工作效率和質量。如何才能寫出優秀的招商經理職責崗位職責？這里給大家分享招商經理職責崗位職責供大家參考。
招商經理職責崗位職責篇1
1)負責產業園區了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護;
2)開發客戶資源，了解項目的相關需求，引進項目入駐;
3)當地渠道建設，拓展項目并進行初步篩選;
4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;
5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動，宣傳、推廣孵化基地和優勢;
6)完成領導交辦的.其他事項。
招商經理職責崗位職責篇2
職責：
1、負責拓展廣告渠道客戶，完成區域代理商的招募;
2、負責代理商的合作洽談，完成業績指標;
3、負責代理商客戶的管理維護和支持對接;
4、了解行業知識，學習公司產品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務;
5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產品、客情等)和客戶反饋方面的準確信息，提出并制定解決方案。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，市場營銷、廣告專業優先考慮;
2、至少3年以上工作經驗，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經驗優先;
3、工作責任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協調能力和執行能力;
4、了解廣告運作流程，有戶外廣告工作經歷者優先
5、有狼性，工作態度認真，刻苦勤奮。有很強的學習理解能力。
招商經理職責崗位職責篇3
職責：
1、負責建立開發渠道，開辟合伙人模式，致力于全國商家入駐平臺，打造標桿市場，完成公司下達的銷售任務，與合伙人建立的良好合作關系;
2、負責轄區內合伙人的日常管理和培訓，渠道的日常管理和關系維護;
3、維護并監管城市和合伙人，通過線上數據監控，結合線下走訪，對合伙人進行進行專業指導和答疑解惑，提升城市合伙人各項能力;
4、負責行業相關信息的整理和匯報，關注行業競爭對手，收集分析報告，了解行業動態;
5、負責傳達總部運營思路，協助執行總部最新落地。
職位要求：
1、大專以上學歷，五年以上工作經驗，形象良好;
2、善于溝通、具備團隊協調及管理能力，有同等工作職位經驗者優先(創客寶等);
3、至少3年以上渠道銷售管理工作經驗，具備一定的培訓能力;
4、能夠適應出差，有合伙人資源優先。
招商經理職責崗位職責篇4
1、主要負責大區內空白市場的&39;指紋鎖代理商開發；
2、負責大區內的智能鎖代理商管理工作；
3、分析大區內智能鎖市場，協助代理商進行終端建設及市場推廣；
4、督導各代理商開展業務工作，對代理商下屬的業務人員進行培訓、指導；
5、推廣公司指紋鎖產品，尋找OEM客戶；
招商經理職責崗位職責篇5
1、負責區域內相關招商事宜
2、負責區域內招標及省屬掛網
3、負責區域內的渠道與貨源管理
4、熟悉區域內競品的市場結構、最新動向等重要信息
5、負責所轄區域代理商的選擇、管理;
6、完成區域銷售、回款指標;
7、負責所轄區域的經銷商管理(發貨、回款)。
招商經理職責崗位職責篇6
1.把握產業園區定位、參與招商目標及方案的制定與實施。
2.根據集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執行工作。
3.及時掌握市場動態，分析市場競爭發展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。
4.深入學習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業)。
5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，并注意挖掘開發新的客戶，進行潛在客戶需求調查，建立客戶數據庫，并對招商合同及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。
6.帶領團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協議/認購協議，完成公司招商目標
7.參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。
8.提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續約的目標。
9.協助物業對入駐客戶做優化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務。
10.抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合交替。
11.檢查和監督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數據實時更新及準確。
12.對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。
招商經理職責崗位職責篇7
職責：
1、執行公司銷售戰略，完成相應的銷售計劃、指標和任務。
2、目標醫院重點專家和VIP客戶的開發和維護。
3、重點合作項目的跟進和維護，協調處理項目合作過程中出現的各種問題。
4、銷售渠道、代理商的&39;開發和維護，建立合理的管理機制。
5、收集各種市場信息，反饋給上級和其他相關部門。
6、制定相應負責區域的費用預算、銷售計劃、人員分配和實施方案。
7、協助上級處理客戶投訴，了解客戶訴求，化解相應糾紛。
8、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、生物醫藥專業專科以上學歷，有腫瘤領域的輔助診斷、藥品、特醫食品和基因檢測等渠道三年以上的工作經驗。
2、常住廣州，有粵、桂、湘、皖、贛等區域的渠道經銷商資源優先。
3、能經常性出差，服從公司的管理制度、工作分配和區域調整。
4、能承受銷售工作的壓力，有韌性，能按時足額完成銷售指標。
5、有一定的學習能力，執行力好，能接受新生事物，有團隊合作精神。
招商經理職責崗位職責篇8
職責
1、負責區域招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;
2、負責客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答;
3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反映市場信息;
5、負責客戶資料的搜集與整理;
6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題;
7、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。
任職要求
1、具有良好的職業道德和敬業精神;
2、具有良好的執行能力、管理能力;
3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強、責任心強
招商經理職責崗位職責篇9
1、協助直接上級進行商務洽談以及與其它部門的溝通協調工作;
2、根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級做好商場經營布局規劃、展位調整計劃、展位考核方案等;
3、進行市場調研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結構等具體資料，及時整理上交部門經理;
4、了解家居建材商品品類分類，風格特色、品牌層次，熟知商場物業基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程，掌握招商政策;
5、負責接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢，妥當應答并做好相關記錄;
6、落實合同簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責收集廠商及展位商的相關資料，保證展位商合法經營，配合財務部收繳首期各項費用;
7、展位商進場時，應做好與物業管理部、營運管理部等其它部門的`銜接工作，跟進裝修進度，直到展位開業;
8、協助部門經理做好每月各類經營數據的統計報表，經部門經理審閱后及時呈報相關部門;
9、儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標品牌，分析客戶實力及經營思路;
10、嚴格執行公司的規則制度，服從管理，恪守職業道德，保守公司秘密;
11、完成上級領導交待的其他任務。
招商經理職責崗位職責篇10
1、在區域內進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；
2、開拓潛在客戶，并對既有客戶進行維護；
3、充分了解市場狀態，及時向上級主管匯報反映競爭對手的.情況，并提出合理化建議；
4、制定并實施區域內的推銷計劃，組織各種推廣活動；
5、表達溝通能力強，有良好的服務意識，有團隊協作精神；
6、樹立公司良好形象，對公司商業秘密做到保密。
招商經理職責崗位職責篇11
崗位職責：
1、負責協助區域經理開展工作，達成招商計劃。
2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的`合作關系。
3、輔助上級招商經理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經營產品與解決方案的認可度。
職位要求：
1、具備踏實肯學的工作態度，良好的溝通及專業能力；
2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；
3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神；
4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰；
招商經理職責崗位職責篇12
1、根據公司的招商計劃，結合市場機遇定時安排全國以及區域的招商會議或活動；負責招商，落店，合同簽定等所有手續完成進行檔案對接；
2、負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商，落店任務；
3、負責對潛質或者意向客戶拜訪及回訪，做好客戶跟蹤，并以專業角度推廣公司的品牌業務；
4、負責對客戶進行評估，符合公司的人脈、經濟、地域、品牌意識等要求的客戶挖掘成為我們的.經銷商；
5、協助營銷總監籌備和參加公司年度計劃的各大展會，并配合執行展會流程工作；
6、制定并控制招商區域各項預算，執行公司的其它計劃和政策；
7、根據實際情況需要，協助運營經理做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，有需要的時候配合運營經理參加經銷商開業、促銷等活動；
8、協助財務部完成客戶的簽約及收款；
9、完全了解和掌握招商政策，能針對意向客戶的需求通過招商政策認真講解，回答客戶疑問并促進合作；
10、積累客戶資源并建立客戶檔案做到定期跟進和聯系，促進成交和合作；
11、收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為領導決策提供參考；
12、負責引導意向客戶、經銷商到我司參觀洽談，并能熟練地講解和介紹公司產品和優勢，有效地傳遞公司企業文化和品牌理念等增加經銷商的合作意向和信心；
13、對經銷商進行財力、人脈、地域環境、店鋪選址等條件評估和分析，給予經銷商合理建議；
14、對活動執行中出現的問題，及時作出急案處理并調整；
15、跟物業保持良好的關系，協助經銷商拿賣場的位置；
16、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續的辦理；
17、完成上級主管安排的其他臨時性工作
招商經理職責崗位職責篇13
崗位職責：
1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作；
2、協助公司組織、執行招商會議及媒體廣告發布事宜；
3、落實公司商戶進入、退出管理機制，跟蹤商場招商進度；
4、執行上級布置的其他工作。
任職要求：
1、熱愛銷售，一年以上商業地產招商經驗，曾參與或主持過商業項目的具體招商工作，具有良好招商業績，熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求；
2、具備商業相關知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的能力；
3、反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的`工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰；
6、專科及以上學歷，房地產相關、市場營銷等專業
招商經理職責崗位職責篇14
1、負責制定招商策略及執行計劃；
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；
3、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
4、負責開發和的加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標；
5、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；
6、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構；
7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。
招商經理職責崗位職責篇15
崗位職責：
1、負責食品項目平臺招商，制定招商策略及執行計劃。
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務。
3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施。
4、負責對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。
5、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構。
6、協助品牌商做好品牌宣傳活動。
7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。
應聘要求:
1、本科及以上學歷，從事過大型食材供應鏈招商經驗優先。
2、有大型餐飲、全鏈條招商運營經驗優先。
3、有第三方商超供應鏈運營經驗優先。
4、5年以上相關職位管理經驗，有餐飲食材、酒店管理行業經驗者優先考慮。
5、有優秀的項目招商資源及人脈，具備互聯網營銷思維。
6、能承受一定的壓力，高度認同并擅長打造有超強執行力的團隊。
7、有敏銳的`市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力。
8、能夠適應出差。
招商經理職責崗位職責篇16
職責：
1、負責公司產品全國渠道的開發、推廣、招商工作；
2、尋找渠道合作伙伴、經銷商、加盟商并建立合作關系；
3、負責維護、管理和拓展銷售渠道；
4、對擬進行銷售的產品進行策劃推廣；
5、維護公司利益，努力完成銷售渠道、經銷商的管理任務；
6、其它和招商、推廣、開發相關的.工作。
崗位要求：
1、專科以上學歷，市場營銷、醫學、信息科技等專業背景優先考慮；
2、有渠道開發、健康產業招商2年以上的工作經驗，管理并開發客戶、銷售管理、培訓等；
3、擁有豐富的健康產業、信息科技全國開發和推廣工作經驗；
4、有較強的溝通談判力、協調力和市場分析策劃能力；
5、擁有豐富的營銷經驗，有一定的組織協調培訓能力。
招商經理職責崗位職責篇17
工作職責：
1、配合招商經理制定（百大新天地、百大國際派）餐飲娛樂業態招商方案，完成招商費用預算制定和控制；
2、拓展商戶，進行洽談，確定商戶，根據需要，協調外部專業機構開展招商工作；
3、與商戶溝通，分析入駐商戶經營狀況，改善經營條件，提出經營建議，調整合作條件；
4、建立招商數據庫，研究招商資源、渠道以及專業方法，完善招商的模式和方法，通過多種渠道尋找適合的商戶，建立商戶數據庫。
任職要求：
1、3年以上購物中心餐飲娛樂業態招商管理工作經驗；
2、熟悉當地行業現狀基本特點和總體發展趨勢；
3、形象氣質佳，具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力，具有良好的`語言文字表達能力；
4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
招商經理職責崗位職責篇18
職責：
1、負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務；
2、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的`回答，并熱情向其推薦合適的經營場地；
3、負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理；
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息；
5、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題；
6、完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；
7、協助財務部完成客戶的簽約及收款；
8、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問；
9、完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案等。
任職要求：
1、男女不限，具有家居、建材行業品牌營銷經驗者優先。
2、性格外向，較強的人際溝通交往能力和商務談判能力，思路清晰，富進取精神。
3、具備優秀的經銷商開拓和加盟店管理、培訓能力。